书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。青年安全生产示范岗 示范岗申报材料 河南金汇化工有限公司位于广阔富饶的豫东平原。这里北依中华民族的母亲河黄河、陇海线和连霍高速;西邻国际航点郑州新郑国际机场、京广线和京珠高速;这里交通便利、位置优越、环境优美、民风淳朴。 一、动力之源：建机制、带队伍,提升安全生产意识 “青年兴则企业兴，青年强则企业强”。自02年1月成立以来，河南金汇化工有限公司就始终将青工队伍建设放在首位,在安全生产上搭台子、压担子，培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕精细化工行业特点整章建制，从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育，使安全第一的意识深入人心。 1.集思广益，围绕载体建机制 河南金汇化工有限公司先后结合实际建立健全了安全设备维护制度、安全奖惩制度、危险源卡控措施、一日安全标准化作业程序等一系列 制度 .拓宽方式,注重教育提素质。 河南金汇化工有限公司主要采取“日提醒、常学习、重培训”。即每天作业前,由主要负责人根据当天的作业情况,查找对人身和设备有潜在威胁的“危险源”,对当事人进行提醒,做到防患于未然;常学习就是利用工人上下班契机,学习上级下发的安全通报、事故通报等,每月召开一次安全分析会，对安全隐患进行查找分析，相互借鉴学习,并列出每月的安全“四关键”(即关键人、关键环节、关键设备、关键时间)，分别制定落实措施,严格卡控;重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的“三新”人员进行为期一周的岗前安全教育培训，开展标准化作业模拟演练，对青工的作业行为进行规范等,以达到习惯养成的效果。 为了更容易让青工理解和接受，河南金汇化工有限公司注重突出安全教育的丰富性和形象性。他们广泛搜集各种事故案例、图片,并制作成案例手册和宣传展板,定期对青工进行事故案例教育。 3创造条件,师徒结对育人才。 河南金汇化工有限公司坚持“以人为本,以德为先,以发展为主题”的人才培养新理念，广泛开展各类比、学、赶、帮、超活动,通过各种形式展示青年创新、创效成果，深入实施青工技能“登高”计划,助推青年成长进程。他们安排了9位经验丰富的老职工与9名新职青工通过“拜师学艺”结对子，开展“传思想、帮技术、带作风”主题教育活动,将青工的安全教育、标准化作业作为“师带徒”的考评内容，与“师傅”的工资奖惩挂钩。从而不断增强全体青工专业技能和素质。 二、动力之本：强技能,发挥示范带动效应 他们围绕青年思想活跃的特点,开展了“业务对抗赛”、“拓展训练”、“安全大棚车”等活动，着眼于提高青工的业务技能与综合素质。 1.树形象，搭建才艺展示舞台。 202X年以来，以“创新”为主题，开展了“强素质、展风采、促和谐”青年才艺展示活动，这是进入首次策划实施的一项特色活动，也是实施青年人才创新机制的重要举措,目的是通过青年才艺的形象展示,发现和挖掘基层班组的特殊人才，为储备人才动态资源提供后备动力。班组1名选手参加这次活动,车间领导应邀指导这次活动，活动包括才艺展示和理论考试两项内容，通过活动, 搭建青年展示风采的舞台，营造健康向上的学习氛围，进一步鼓励青年职工在岗位上成长、成才,在岗位上展示才华、有所作为,为安全生产贡献青春和智慧。 2“勤练兵”,打造能征善战队伍。 针对青工业务素质参差不齐的实际，河南金汇化工有限公司深入开展青工提素活动。为了使青工的提素工程日常化,河南金汇化工有限公司建立了“一日一问、一周一学、一月一考、一季一比”的提素活动。即利用每天的上下班交接时间,由施工负责人根据当天的检修项目,对参加施工作业的青工进行一次安全技术提问；结合当月的业务学习和岗位练兵项目,每月举行一次业务素质考试和岗位技能实做考试;利用练兵基地,每季度开展一次青工业务对抗活动，充分发挥职工 承包”、“青工劳动百日安全竞赛”、“青工安全标准岗”等系列活动，给青工交任务、压担子，促进其在安全生产主战场上发挥作用。 三、动力之根：保安全、重落实,争当岗位先锋 河南金汇化工有限公司面对繁多的安全管理制度，突出在制度落实上下功夫。他们根据岗位不同的特点，要求管理人员全面掌握、一般青工重点执行的落实机制。为了保证作业过程中“三控”体系作用的充分发挥，专门设立了“一日安全检查员”制度,建立“安全讲评”制度,由班组人员轮流担当安全员，负责当天作业安全，并对当天的安全情况在收工会上进行讲评,以达到闭环管理。 在创建目标的指引下，在干部职工的共同努力下,化验室的青年员工也强化了对重点防火部位,易燃易爆和化学物品，各种仪器设备以及安全用电方面的检查和监督设备质量持续提升,截至目前，已实现成立两年安全无事故的好成绩。这个年轻的、富有蓬勃朝气的青年集体,正在用自己的青春与热血，为化工事业的美好未来谱写新时代的和谐乐章。 中铁一局集团四公司西攀项目部一工区青安岗 3中铁一局集团王滩电厂安全质量监督岗 4.中铁一局集团新运公司青藏线铺架项目部复测组青安岗 6.中铁二局第一工程有限公司玉山项目部团工委 7中铁二局第五工程有限公司上海地铁经理部 8.中铁二局深圳工程有限公司第六项目经理部 .中铁二局路桥工程有限公司 10中铁二局机筑公司团委 .中铁三局集团运输工程分公司第二运输段列检所 12.中铁三局集团五公司胶济经理部团工委 13.中铁三局集团六公司公路分公司芜湖项目部 14.中铁三局集团华海公司上海轨道交通九号线项目经理部 1中铁三局集团浙赣江段电化提速工程二经部青年安全示范岗 17中铁四局集团四公司铜陵路桥项目经理部 8.中铁四局集团五公司机械化工程分公司修理车间团支部 19.中铁四局集团给排水分公司第二经理部团支部 20.中铁四局集团电气化公司经理部团支部 2.中铁五局一处终南山隧道西线1#工区开挖班青年安全监督岗 2中铁五局三处官南路项目部青年安全监督岗 2中铁五局四处乌鞘岭项目部f7断层拆换掘进青年安全监督岗 中铁五局五分公司洪家渡经理部青年安全监督岗 25中铁五局电务公司胶济项目部青年安全监督岗 26.中铁六局集团石家庄铁建公司第九项目部 27.中铁六局呼和铁建四公司二连换轮库项目部 28.中铁六局天津铁建公司道桥项目部 .中铁六局北京铁建公司北京分公司第五项目部 0.中铁六局集团太原铁建公司三处北京西项目部 31中铁七局集团一公司郑州东四环项目部 3.中铁七局集团第二工程有限公司铁山扩能项目部 33.中铁七局集团三公司南京市湖南路地下过街通道项目经理部 34.中铁七局郑州工程总公司武嘉项目部 35.中铁七局七公司第二项目部 36中铁八局一公司隧渝铁路草街嘉陵江特大桥项目部 7.中铁八局二公司成都北编组场技术组 8.中铁八局昆明建设公司银海城市花园项目部 9中铁八局建筑工程公司贵阳枢纽项目部 40.中铁八局电务公司二项目团支部 42.中铁九局电务公司锦州分公司第三项目经理部青年安全 生产示范岗 45.中铁九局环保安装公司大连软件园项目经理部青年安全 生产示范岗 6中铁十局济铁工程有限公司淄博工程公司莱钢项目部 7.中铁十局二公司渭河特大桥项目部 48中铁十局三公司西柞项目经理部 49.中铁十局集团有限公司第五工程公司昆山项目部 50.中铁十局集团有限公司第七工程公司第二项目部 .中铁大桥局二公司东海大桥项目部青年安全监督岗 52.中铁大桥局集团苏通大桥标青安岗 5.中铁大桥局集团武汉桥机公司重钢厂青年安全监督岗 54.中铁大桥局三公司禹门口项目部引桥工区青年安全监督岗 5.中铁大桥局五公司杭州湾跨海大桥项目部青年安全监督岗 56.中铁隧道集团二处联合掘进机公司共青团安全监督岗 57中铁隧道集团二处乌鞘岭隧道9#井工区安全监督岗 8.中铁隧道集团北京分公司北京地铁05标工区安全监督岗 59.中铁隧道集团三处市政四公司成槽共青团安全监督岗 0.中铁电气化集团北京建筑工程有限公司西南交大项目部 6.中铁电气化集团秦沈运营维管段盘锦北供电工区 62.中铁电气化集团西铁机械化工程公司市政工程项目部 63中铁电气化局集团西安通号处宝鸡项目部 64中铁建工集团北方工程有限公司第八项目部 65.中铁建工集团北方工程有限公司第四项目部 .中铁建工集团北方分公司二项目部 67中铁建工集团深圳分公司中铁建大厦项目部 6.铁二院地质勘察分院武广客运专线韶关至花都段地质勘 察项目部 .铁二院西安中铁勘察设计院桥路科 70.铁三院航测分院一所 1.铁三院勘测设计分院五队 72.中铁山桥集团道岔车间 73中铁山桥集团有限公司钢结构一公司团总支 74.中铁宝桥股份有限公司道岔车间大刨组 5.中铁宝桥股份有限公司动力车间配电组 76.中铁宝工有限责任公司钢结构分公司下车组 77.中铁宝工有限责任公司轨道车辆分公司组装三组 8.中铁西北科学研究院深圳南方分院小湾水电站锚固工程项目部 79中铁西南科学研究院桥梁及结构工程设计研究中心 80.武汉中铁工程机械厂桩机分厂铣工班 一是通过在车间展板、墙面宣传安全知识,紧紧围绕“节能减排、安全生产、环境保护”该三项为主题,在车间内部着力宣传,倡议大家谈、大家议、大家提的形式，活跃了活动气氛,反馈了工作信息，并经常组织开展安全教育学习讲座及培训,学习焦炉安全生产操作规程及规章制度，向各班组职工灌输安全意识,并积极组织安全试卷考试，促进了职工安全水平的提高。 二是创新技术工艺，焦炉车间根据实际情况，为消除人眼和机械定位起、合炉门的误差，使起、合炉门达到可视化程度高、零误差全国行业内先进水平,组织联合电议车间、机修班共同设计、组装、试验,成果显著，受到了厂内推焦车司机的好评，此项绿点瞄准器起、合炉门实用新型技术为工作效率、设备安全性提供了强有力的保障，紧接着就是推广到捣固车送煤饼，拦焦车起、合炉门，使这项技术充分为焦炉设备安全服务。 三是加强安全巡检和安全、环保监督。小组指定安全员担任工段安全责任岗员盒安全监督员，组长和副组长夜班轮流值班，加强雷雨、停电、停风机安全提醒和设备安全巡检，保证巡查、巡检到位，严堵“跑、冒、滴、漏”，确保焦炉稳定正常生产。四是材料再利用，杜绝浪费。本公司测温用的是ir-系类便携式非接触红外测温系统,正常测温之后要利用4纸打印，为杜绝浪费，纸张改为已用换向工记录纸打印，之后材料统一回收。机修工所领材料用不完的当日要退库，维修后的边角废料要分类归纳,保证了环境清洁，杜绝了材料的浪费，车间以“浪费-不以量小而为之、节约不一量小而不为”为宗旨，做到人人有责任，人人无浪费。 五是制定了“周例会”制度。“周例会”定于每周的周一,以安全组长为首,带领全车间安