防冲办公室副主任安全生产岗位责任制防冲办公室副主任是防冲办公室在安全生产管理活动中的执行人，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，在防冲办公室主任的领导下开展工作，认真贯彻执行上级有关冲击地压防治和安全生产方面的指令、指示。依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位安全生产责任范围1.协助主任组织制定矿井防冲方面的管理规定、各项制度并监督落实。2.协助主任做好部门冲击地压防治、安全生产业务管理工作。3.检查、督导各项冲击地压防治制度落实，及时消除事故隐患。二、岗位安全生产责任制1.协助主任制定、修编、完善冲击地压防治各项管理制度、操作规程等管理文件。2.协助主任编制矿井冲击地压中长期规划、年度、月度防冲计划及总结。3.协助主任编制、会审防冲设计、防冲技术方案、防冲安全技术措施、应急预案及演练方案等技术文件。4.协助主任做好防冲监测、数据收集及分析、冲击地压危险程度判定工作。5.协助主任编制防冲工程施工计划，并抓好现场防治措施落实，对施工质量及计划完成情况验收考核。6.深入现场督促指导区队解决冲击地压防治工作中的技术问题。7.做好防冲专业隐患排查治理工作，按五定原则做好整改落实。8.协助主任组织部门内部学习安全生产法律法规、煤矿安全规程、冲击地压防治制度、规定、办法、技术标准、岗位责任制等，加强部门内部冲击地压防治技术的学习，提高冲击地压防治技术水平。9.协助主任组织开展对防冲管理区域作业区队的考核。10.发生冲击地压事故时，立即按照麟北煤业公司冲击地压事故应急预案，协助主任做好相关工作。11.协助主任做好安全生产标准化中冲击地压防治、安全风险分级管控和隐患排查治理相关工作。三、考核规定实行按月考核，由总经理、分管领导组织考核绩效工资，占绩效工资的30%，具体规定如下：1.若岗位安全生产责任制中第1、2、3条落实不到位，每次扣5分;2. 若岗位安全生产责任制中第4、6、6、7、8条落实不到位，每次扣3分;3. 若岗位安全生产责任制中第9、10、11条落实不到位，每次扣2分。