P 物业人事干事岗位职责1 、组织招聘工作 , 及时收集、审议、报批各部门用人需求, 运用多种渠道招聘人员 , 保证招聘质量和人员及时到位。2 、组织员工劳动合同、薪酬福利管理 ; 及时办理员工异动手续、社保和薪酬变动事宜。3 、负责员工异动管理 , 合理调配人力资源 , 做好人事调动、任免、升降等各种手续。4 、根据缺编情况 , 组织招聘工作 , 负责员工入职、离职、内部调动人员材料的审核及上报工作。5 、负责收集、整理提出改进公司人事工作的意见和建议。6 、人事资料档案的清理保管 , 并按保密原则查阅管理。7 、及时组织员工开展相关活动, 活跃员工文化生活 , 促进公司文化建设。8 、负责统计制作各类人事报表 , 每月员工花名册、 考勤、绩效考核的统计 , 及时掌握人员增减情况。9 、完成公司领导交办的其他工作。