2022年车辆管理补充规定为确保车辆的安全行驶，在严格执行集团下发车辆管理制度、司机管理制度的同时，对车辆及司机管理做如下补充规定：1、加强对长途车辆的管理，司机在长途出车前必须做好充分的准备工作，检查车辆的轮胎性能、燃油、机油、冷却液、证件及备用品是否充足。2、车辆行驶过程中，严格遵守交通法规，保持车辆均速行驶，避免紧急制动，严禁超速、超限、抢行、酒后驾车等违章行为，出现违章后，除所有罚款由司机个人承担外，同时公司将按同等罚款额对违章司机进行处罚。3、长途出差时，司机应在领导公务期间作充分休息，应避免疲劳驾驶和长时间行驶。4、出差长途回来后，应及时向管理部(办公室)报告，并将车辆停放在厂区内规定停放车位。5、备用车钥匙全部上交管理部(办公室)管理，坚决杜绝指定司机外其他人员驾驶。发现将车交由他人驾驶，第一次扣发当月奖金，第二次扣两个月奖金，第三次调离司机岗位。6、一旦发生交通事故或车辆损坏，应立即管理部(办公室)报告，并根据情况报警、报险，事故处理结束后，将交管、保险等部门的责任认定、处罚、理赔的相关文件把复印件交行政办备案。7、每天早7:30前将车从停车棚提至办公室前广场停车场。8、如有特殊任务来不及执行派车程序，驾驶员出发前必须向管理部(办公室)汇报出车去向。9、本规定自下发之日起执行。2022年车辆管理补充规定（二）1.司机接到派车单后，及时到办公室接单出车，如遇态度恶劣，拒不出车的,第一次管理人员应收回车辆钥匙，停车摘牌，并处罚款_元，如有下次，直接开除。2.行车中如果出现交通事故，司机应第一时间通知办公室小车管理员，说明事故地点，事故原因，管理员根据事故大小酌情禀报办公室主任和茂源方车辆管理人员，由司机联系交管部门和保险公司，进行取证处理.。出现事故后，应公事公办，司机不得私自垫钱，否则后果自负。3.关于司机挂牌，出车返程后未到办公室及时报到挂牌排号等待出车的，发现一次罚款_元。周六日上班的司机，早_点前未到办公室挂牌的，发现一次罚款_元。2022年车辆管理补充规定（三）为进一步规范我局小车管理，特作如下补充规定：1、严格用车纪律：驾驶员必须服从局办公室统一调度，未经允许不得擅自用车;酒后不准驾车;行车途中不准接听电话;出差中晚上打牌、参加娱乐活动时间不准超过11:00。2、严格核算办法。按年初预算，年底小车费用实行统计，节约有奖，具体按节约金额的_%奖给司机,_台车的出车率要平衡，去年_%要兑现。2022年车辆管理补充规定（四）为加强公司厂外厂内车辆有序规范管理，确保车辆安全行驶，降低成本，更好的做好客户服务等相关工作，特补充如下条例：1、车队以车队长管理为主，负责车队运行、车辆安全、车辆年审、二级维护、车辆保险、车辆违章处理、用车协议、日常维护管理等事项。2、凡长途车辆出车，须提前一天到办公室开长途派车单申请，由董事长或总经理批准，方可派车。3、若公司无车可用，用车人可以请示本部门负责人采取其他交通方式出行(包括：长途车、公交车、电动车等)，乘坐出租车需总经理批准。4、各用车部门需提前向车队管理人员报备次日用车申请，车队调派车辆能联合使用的一律安排联合使用(费用可分摊)。在市区短途内(除财务提款及重要资料的报送、物流配送外)、长途出差的(除总经理和总经理出差电话授权主管领导特批的)公司人员一律乘坐公交车。本补充条例自颁布之日起执行，未尽事宜将另行补充规定。2022年车辆管理补充规定（五）第一条为加强本公司车辆使用管理，合理安排调度车辆，保障生产、抢险及其它公务用车，特制定本办法。第二条本办法适用于公司各类机动车辆。第三条本公司车辆由综合管理部统一管理(副总以上的专用车辆由副总本人或专职司机自行管理)。公司公务车及维修车的证照、年审、保险由综合管理部指定人员与司机共同办理;车辆的日常维护、保养、检验、清洁由各车司机负责。第四条本公司人员因公外出(非本市城区)用车，须事前预约申请，综合部经理批准后方可用车，并指派车辆出车;部门维修车辆在正常情况下由本部门根据工作需要和工作量自行安排，但须节约用油，减少不必要的出车次数，公司如有其它工作需要调动部门车辆出车，在不影响正常维修抢险任务情况下，所属部门应服从综合管理部的安排。第五条公司人员一般不得申请个人用车，因重病就诊、重病住院和个人紧急等特殊情况必须用车的，经分管副总经理批准后可以用车。第六条各部门用车应设置车辆使用及运行记录台账，详细记录每日车辆的行驶里程、时间地点、用车事由及部门，并由有关人员签字。综合管理部每月核对一次运行台账。第七条各类机动车辆下班后(中午、晚上)，应按规定停放在指定地点(公司院内)，钥匙交调度(带班负责管理)。星期六、日及节假日缴款车照常缴款。第八条驾驶员不得私自向外借车、换车或出私车。因向外借车、换车、出私车以及不遵守交通规则等造成的事故责任全部由驾驶员本人负责，给公司造成损失的按照公司相关制度执行。第九条车用油料由综合管理部按照公司标准统一管理控制(详见燃油费补贴标准及管理办法)，综合管理部有义务对油耗标准的执行情况进行跟踪测算，合理调整用油标准，控制管理费用。第十条车辆实行定点维修，由综合管理部统一管理，特殊情况需到非定点厂修理，须说明理由，经部门领导和分管副总经理批准后，综合部监督方可维修。第十一条公司鼓励自我检修和保养，确需进厂维修的，由驾驶员填写维修申请单，部门经理审定，由分管副总经理批准方可维修。第十二条车辆大、中修应列出维修计划(包括时间、维修项目范围、预算)报部门经理和分管副总经理批准后方可安排合适时间修理。第十三条司机应对车辆进行及时保养、维护、清洗、检查。第十四条由于司机使用不当或疏于保养，而致车辆损坏或机件发生故障，所需维修费，由司机全额负担。第十五条车辆燃油费、维修费可列入部门绩效考核内容，具体标准根据相关规定或在年度考核方案中分别确定。第十六条购车手续、各类证件等基础资料应复印存档。第十七条车辆大中修，定时保养、年审结果、事故记录等应登记建档。第十八条本办法从二O一一年_月_日起实行。驾校学员车辆管理细则一、学籍管理。建立学驾人学籍卡，将登记入学的个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料;公安部门科目一、二、三考试成绩等进行全面记载，并粘贴个人照片。二、学时管理。学驾人无正当理由不得缺课，旷课者将延期培训，不予补课。三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定，具体协调实施。四、学驾人因故不能按时完成规定学时的，应个人书面申请，经教学负责人同意，重新调整培训，对无故旷课者，延误责任自负。五、常规管理。(一)学驾人应自觉服从教练员教学指导和在车管理，遵守驾校相关规章制度，尊敬师长，团结同志，训练期间不得嬉戏打闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参加训练。(二)自觉遵守作息时间，训练时不迟到、不旷课、不早退，外出必须向教练请假，经批准后方可离开。(三)自觉遵守社会公德，爱护公共财物，爱护车辆及所配用具物品，不得随意损坏。自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生;提高安全意识，确保教学安全。(四)教练不在时，学员不得私自驾车训练。违反者无后果每次罚款二百元，有后果者加倍处罚且后果自负。(五)学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序，规范操作，服从教练员指挥，车辆未停稳不准上、下车或换人。(六)车辆行驶中，学员必须坐在车厢内，不准在车上站立、来回走动、不准扒车;上车时不准攀爬两侧车厢，必须由车后扶梯双手抓牢上车;下车时，必须在车辆停稳后，由车后扶梯依次下车，防止发生意外事故。(七)、学驾人对培训学时要及时核对，有异议应及时申请裁定，必须本人在驾驶培训记录中签字确认，不准代签。资料入档保存_年驾校学员规章制度驾校学员规章制度。(八)结业考试：每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核，并做出详细记录，成绩评定记入教学日志，学籍卡存档_年以备例查。第页共页