晋城煤业集团三届三次职代会工作报告 抓住机遇 勇于创新齐心协力 构建和谐 为实现*集团又好又快发展做出新贡献 -*集团三届三次职工代表大会工作报告 （2011年1月27日） 尊敬的各位领导、各位代表、 同志们： 2010年是我国“十一五”计划的收关之年，取得举世瞩目的辉煌成就；新疆确立了跨越式发展的宏伟目标；*大芳烃建设竣工投产；*集团在*公司的领导、关怀支持下、克服困难、开拓进取、真抓实干、各项工作取得了新成绩，实现了销售收入亿元的经济目标。现在，我代表*集团三届工会委员会，向本次大会作职代会工作报告，报告题目是抓住机遇勇于创新齐心协力构建和谐，为实现*集团又好又快发展做出新贡献，请各位代表审议。 第一部分2010年工作回顾 今年以来，工会工作围绕着*集团生产经营目标任务和重点工作，认真履行自己的职责，充分发挥工会组织的作用，切实维护职工的合法权益，推进民主管理，开展了经常性的员工思想教1育、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，劳动保护监督检查、扶贫帮困、评先选优工作。促进企业文化建设，开展职工文体活动，鼓舞士气，凝心聚力，激发广大员工为更好地完成*集团下达的各项目标任务贡献力量，为构建和谐*发挥积极作用，开创了工会工作的新局面。 一、发挥职代会作用，抓好工会自身建设 2011年2月6日在*集团三届二次职代会上听取并审议了经理工作报告、职代会工作报告、财务工作报告、关于修订*集团绩效工资及单项奖考核实施办法的说明和*集团专业管理考核标准的总体思路。实行了行政事务公开，民主管理，发挥职工主人翁作用。 2010年按照全民所有制工业企业代表大会条例和中国工会章程，对工作调动而失去代表资格的5人，按程序进行了递补。 2010年由于单位整合，人员调动的原因，成立、改选基层工会委员会7个，增补委员7人，健全了基层工会组织。 根据公司工会安排开展网络学院培训，考试及格率达到100%，并获得一等奖4名，二等奖6名，三等奖5名。参加了全国职工职业安全卫生知识竞赛活动，参加人数达490人。通过多种渠道，多种形式的培训，进一步提高工作人员的业务素质和工作水平。 二、开展劳动竞赛活动 2根据各单位工作特点和实际，有针对性的开展劳动竞赛活动。 开展了“服务至上，让客户满意”的劳动竞赛活动，进行了每月之星的评选，提高了服务质量。 开展了“树品牌闯市场多生产创效益”的劳动竞赛，全年超额完成生产任务。 开展了“业务知识”劳动竞赛，提高工作人员的业务水平。开展了“一勺准”劳动竞赛，提高了劳动生产率。开展了“安康杯”安全知识竞赛，进一步增强了员工的安全意识，收到了良好的效果。 其他单位也都开展了不同形式的劳动竞赛活动。 2010年9月*集团工会下发文件开展了以“立足本职做贡献，团结一心谋发展”为主题百日劳动竞赛活动，为全面完成*集团各项目标起到推动作用。 三、扶贫帮困工作 利用元旦、春节、古尔邦节走访慰问困难人员42名，看望患病职工125人，发放慰问金，发放困难补助金，2010年参加了*公司“送温暖献爱心”活动，捐款。 建立健全困难职工和职工遗孀信息库，实行了滚动管理。 四、加强企业文化建设，开展文体活动 去年我们组织60人的方块队，参加了*公司第十届职工运动会开幕式，整齐的步伐，饱满的精神，响亮的口号，赢得到场3领导和观众的好评，展示了*人的新风貌。 *集团运动员参加20多个项目，取得了较好的成绩，男子篮球队取得第4名的成绩。 2010年10月21日，*集团召开了参加公司第十届职工运动会表彰大会，有85人受到奖励，进一步鼓舞了员工士气。 大力开展了群众性体育活动，从12月起在全集团范围内陆续展开工间操运动，体育场馆有序的向员工开放，通过开展各类体育活动增强职工身体健康。 从2010年11月开始精心组织筹备了迎新春文艺汇演，各单位都排练了节目，重在参与，演员近70人，为职工们搭建展示自我的平台，呈现出欣欣向荣的企业文化新景象。 五、其他方面的工作 1.按照*公司分房政策，坚持公正、公开、透明的原则，做好职工分房工作。 2.做好符合疗养条件职工的摸底、审核上报、疗养费发放工作。 3.做好无偿献血，组织慰问工作。 4.开展了劳动保护监督检查工作。 5.进行了2010年度评先选优工作，评选车间级先进个人71人，*集团级先进集体5个，先进班组7个，先进班组长8人，行业标兵16人。 2010年向*公司推荐模范集体2个，先进个人3人，被批4准获公司级模范集体1个，先进个人3人。是2007年*公司整合以来，*集团获得公司级先进最多的一年。是*公司对*集团工作的认可，使我们受到极大鼓舞，激励广大员工奋发努力，争取更大的成绩。 第二部分2011年的主要工作 2011年是我国“十二五”计划实施的开局之年，是*大炼油建设的关键之年，是*集团发展难得机遇之年。我们要紧紧围绕企业中心任务，以服务发展，服务生产，服务职工为己任，努力营造和谐稳定的良好氛围，不断推进民主管理，科学管理水平。为确保完成全年奋斗目标，2011年工会组织要做好以下重点工作： 一、加强基础工作，健全规章制度 梳理业务关系，规范工作流程，完善规章制度，制定工作标准，健全工会固定资产管理台帐、工会经费使用台账、劳动保护监督检查台账、专业滚动检查考核台帐、表彰先进台账、慰问生病职工台账、扶贫帮困台账、“送温暖献爱心”捐款台账、工会业务培训台账、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵台账、维护职工合法权益台帐、维护女职工特殊保护台帐，文体活动开展台账；完善基层工会主席例会制度，职代会团组长联系会议制度，定期向党委（支部）汇报工作制度等。 5狠抓基础工作，加强自身建设，提高管理水平，更好的发挥工会组织职能作用。 二、加强企业文化建设，开展职工文体活动 2011年将加强职工之家建设，开展职工读书活动，对成绩突出的单位和优秀书评进行表彰奖励，营造读书学习，健康向上良好的企业文化氛围。 2011年是*公司的文艺年，我们要积极参加公司开展的各项文艺活动，组成*秧歌队参加公司正月十五的社火活动；组成*工装模特队，进行工装时尚表演，树立服装品牌形象，展示*人风采；制定实施*集团全年文艺活动计划，开展群众性的文艺活动，卡拉ok比赛，丰富职工的文化生活。 制定并实施*集团2011年职工体育活动计划，组成*男子篮球队、女子篮球队、男子乒乓球队、女子乒乓球队、男子排球队、女子排球队，邀请兄弟单位打比赛；开展*内部单位之间体育比赛活动；开展群众性体育活动，*活动场馆有序向员工开放，鼓励员工参加健身活动，继续推广工间操活动，组织学习太极拳；积极参加*公司组织的各项体育比赛活动，争取好名次，为*赢得荣誉。 加强企业文化建设，开展多种形式，丰富多彩的文体活动，增强广大职工的凝聚力，鼓舞士气，团结奋进，为企业发展多做贡献。 三、服务员工，切实维护职工合法权益 6维护职工的合法权益是工会组织的主要任务，维护好职工的切身利益，才能更好的发挥他们的积极性、主动性、创造性。工会一定要继续加强劳动保护监督检查工作，使之常态化、对生产现场、作业现场、施工现场的安全管理和劳动保护措施进行认真检查，提出改进意见。同时要加强对员工进行安全和劳动保护法律法规学习宣传，提高员工对安全健康权益的认识。 做好劳动保护、劳动争议的调解工作，努力化解矛盾，维护和谐稳定。 做好对伤病员工的走访慰问工作。 做好困难职工扶贫帮困工作，同时开展送温暖活动。继续做好女职工特殊保护工作。 坚持以人为本，关爱员工，切实维护他们的合法权益，这是企业工会的神圣职责。 四、积极开展劳动竞赛活动 2011年，工会将根据企业生产经营目标任务，按计划、有步骤、有重点、有针对性，扎实有效的开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵。通过竞赛活动激发广大员工工作热情，积极投身到*建设大业中，取得优异成绩。 2011年继续深入开展“安康杯”主题竞赛活动，坚持以人为本，和谐发展，坚持安全生产方针，保障职工健康，促进生产经营任务的完成。 各位领导、各位代表、 同志们： 经理的工作报告，对20117年全面工作进行了全面部署，明确了全年的奋斗目标，我们要在*公司的正确领导下，团结在*领导班子周围，抓住机遇，开拓创新，齐心协力，扎实工作，为实现*集团又好又快发展努力奋斗。 春节将至，在这里，我代表集团工会委员会，向各位领导、各位代表、全体会员拜早年，恭祝大家，新年快乐，幸福安康。 谢谢大家。 内容总结（1）晋城煤业集团三届三次职代会工作报告 抓住机遇 勇于创新齐心协力 构建和谐 为实现*集团又好又快发展做出新贡献 -*集团三届三次职工代表大会工作报告 （2011年1月27日） 尊敬的各位领导、各位代表、 同志们： 2010年是我国“十一五”计划的收关之年，取得举世瞩目的辉煌成就