-精品word文档 值得下载 值得拥有-公司概论一 判断1 企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。2 最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。X3 业主制，合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。X4 公司就是企业，企业就是公司。X5 在合伙制企业中，产权主体是唯一的。X6 在股份合作制企业中，劳动合作与资本合作有机结合，劳动合作是基础，资本合作采取了股份制的形式。7 政个分开是建立现代企业产权制度，现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。8 母公司和子公司之间的控制关系是以股权的占有为基础的。9 母公司可以依靠行政命令控制子公司。X10 分公司不具有独立的法人资格。11 凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司，包括中外合资企业，中外合作经营公司和外商独资公司。12 在业主制企业中，业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的。13 业主制企业一般只适宜于投资额不大，技术工艺比较简单的小型工商企业。14 企业集团整体具有独立的法人地位。X15 股份有限公司的股东对公司债务承担无限责任。X16 股份有取胜公司必须由全体股东制定公司章程。X17 在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明的是在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。18 我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人所认购的股份，不得低于公司股票总数的35%。19 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元，股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。X20 有限公司和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。X21 有限责任公司与股份有限公司在设立方面的最大区别是只能采取发起设立方式。22 股东权益与公司的净资产两者数额相等。23 我国公司法规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。24 募集设立的股份有限公司，其公司章程的最后文本是由创立大会以决议的方式通过的。25 股份有限公司采取发起设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。X26 有限责任公司章程由公司全体股东共同订立，并经全体股东同意后，签名，盖章。27 召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立会。28 有限责任公司可以采取募集方式设立。X29 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。30 召开创立大会是募集设立独有的一项设立程度。31 产权制度产生的经济根源是社会经济资源的稀缺。32 西方产权经济学家们在分析经济行为，解释资源化配置的权利时，主要指的是所有权，很少提用产权。X33 产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。34 产权所包含的名项权能可以统一，分离，但不能组合，转化。X35 产权与所有权关系非常密切，因面产权就是所有权。X36 以德，日为代表的集中型股权结构的一个特点就是公司股权集中度较高。37 个人股式个人股为主的公司容易被收购式接管。38 公司的法人财产既包括股本及其增值部分，也包括负债所形成的财产。39 经营权规定法人财产的界区。X40 法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。X41 最终所有权就是股权。42 财产权分离的高级形式是所有权与经营权的分离。X43 公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。X44 公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。45 产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权性质。46 有限责任制起源于美国。X47 在有限责任制的条件下，债权人的权益得到了有力的保护。X48 有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。X49 公司人格否定论由英国法院首倡。X50 财产混合是指公司与其成员之间式其他公司之间没有严格的区别。X51 有限责任是鼓励投资的一种最有效的法律形式。52 公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。53 公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。54 公司人格独立注重了对债权人的保护，忽视了股东的权益。X55 公司人格否定制度不是对法人制度的否定，反而是对法人制度的必要补充和升华。56 公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。X57 有限责任是减少投资风险的最佳形式。58 有限责任是一种消除企业失败风险的手段。X59 公司人格否定制度起源于19世纪末的美国，流行于20世纪初的英国和德国。60 公司人格混同最常见的是财产混同，业务混同和人员混同。61 董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。X62 股份有限公司的董事发源是股东。X63 公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。X64 法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。X65 CEO与总裁或总经理只是称谓不同。X66 公司的决策机构和执行机构都应实行集体决策，贯彻少数服从多数的原则。X67 现代公司不公要强化监事会的内部监督，更要接受公众监督。68 在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是选择，考评和制定以CEO为中心的管理层的薪酬制度。69 为了增加董事会对股东的责任感，公司董事应拥有一定数量的股票或期权。70 在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身，能够实现有效制衡。X71 公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。72 公司治理与公司管理是一回事。X73 公司治理结构包括股东（大）会，董事会，经理和监事会四个部分。74 公司的最高权力机构是董事会。X75 设立独立董事主要是为了提高公司的社会地位，增加公司的知名度。X76 企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。77 母公司，子公司和关联公司共同级成一个独立的法人实体。X78 专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。79 企业集团与其下属的事业部式子公司存在着行政隶属关系。X80 纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。81 企业集团治理的目标在建立能够维护企业集团成员的长期，有效合作，实现集团长远战略目标的企业集团治理机制。82 选择子公司经理的职责由子公司自己承担。X83 公司控制权市场对子公司经营者的约束相对较强。X84 财团型企业集团是以特大型公司为核心，通过控股，参股，契约而形成的关系比较紧密的经济联合体。X85 人事管理，投资收益管理和财务管理是控股公司组织管理的主要职能。86 委托人与代理人之间的信息不对称，是指委托人对代理人努力程度的了解只是表面的和“账面”的，很难判断其努力程度。87 期股激励适用于上市公司。X88 国有独资公司对总经理的激励主体是国有资产管理部门。X89 企业通过发行债券和股票筹资属于间接融资。X90 资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。X91 实行股票期权激励，如果未来的股票市场价高于行权价，则期权持有者的股票毫无价值可言。X92 年薪制有助于经营者将自己的薪酬与公司长期利益联系起来。X93 控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。94 经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。95 期股与期权收益获得的来源是一样的。X96 股票的票面价格表示公司第六股实际资产价值。X97 股票的内在价值取决于两个因素：一是预期的股息收入，它与股价成反比；二是银行的利率，它与股价成正比。X98 股票的内在价值决定股票的市场价格，因而，其市场价格等于其内在价值。X99 标准*普尔指数股票范围广泛，样本是随机抽样的，以股票的交易额为权数计算得出，因而正逐步取代道*琼斯指数。X100 金融时报指数是由华尔街日报编制和公布的。X101 无偿增资发行股票，公司以筹措资金为目的。X102 公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。X103 我国公司的股票发行采取间接发行方式，委托承销商承办。104 股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。105 股价指数是反映某一时点各种股票价格波动情况的相对指标。X106 有限责任公司股东出资后获得的凭证也称为股票。X107 股息和红利都必须从公司的赢利中发放。108 股票的清算价值与账面价值总是一致的。X109 股票的市场价格等于内在价值。X110 债券是一种保守性投资，股票是一种风险性投资。111 股票实质上代表了股东对股份公司的所有权。112 股票价格波动主要由经济因素引起，非经济因素如战争，政局变动等一般不会影响股价。X113 上证综合指数是以1991年7月15日为基期编制的。X114 公司公开发行新股必须经国务院证券监督管理机构核准。115 在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块，就是公司合并。X116 公司合并后，各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。117 股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司。X118 有限责任公司之间合并后的存续公司只能是有限责任公司。119 股东（大）会决定解散公司，称为强制解散。X120 股份公司分立后，新成立的公司必须是股份有限公司。X121 公司清算的直接目的是终结公司尚未了结的法律关系。122 以吸收合并的方式进行合并，合并双方的地位是平等的。X123 法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望，即可以自行启动重整程序。X124 吸收合并就是我们通常所说的公司兼并。125 股份有限公司的清算组由股东大会确定人选，债权人无权申请人民法院指定清算组组成人员。X126 在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是如何选择，考评和制定以CEO为中心的管理层。X127特许股份公司是现代公司的一种主要形式。128公司发展的产业顺序依此为贸易、制造业、金融保险业、交通运输业。129近代公司与原始公司的区别之一是它更侧重于在近代金融业和运输业中发展。130公司法确定了公司的行为准则，并没有确定发起人、股东、董事、监事、经理的行为规则。131“内部人控制” 是指企业实际上由掌握股权的少数股东所控制。132政企分开就是指政府把属于企业的职能交给企业。133现代企业制度的内容包括企业的产权制度和企业的组织制度。134建立现代企业制度就是要把各种类型的企业改组为公司。1