细心整理 微小企业员工守那么 解决了这些微小企业的问题也就是加强了零售及舒缓失业率，首先要如何制定微笑企业的员工守那么?下面学习啦小编给大家介绍关于微小企业员工守那么的相关资料，盼望对您有所帮助。微小企业员工守那么如下 一、参加会议标准1、参加一般性会议的及会人员应做好开会准备事项，提前5分钟进入会场;参加公司较大规模会议应提前10分钟进入会场，并按指定位置就座或听从会议组织者支配。、有特殊缘由不能出席会议时，应当提前向会议负责人请假，得到同意后可支配其他人员参加会议。须要提前退场时，应征得负责人同意。、会议中有事必需离开时，轻出轻进，且留意选择最不影响其他及会人员的行走路途。会议期间将手机设为静音或振动。确因工作须要接听到会场外。、会议时，等到宣布散会才可退场。退场时礼让公司各阶层领导和客人先行;清理好各自桌面卫生;做到桌椅归位;不拥挤，不喧哗有序退场。二、乘坐电梯标准1、乘坐电梯侧身静立在电梯门两旁。、进出电梯要礼让，先出后入，依次进出。、当电梯发出超载警告时，最终进入的人员尽快退出，并表示歉意。、引领客人或领导乘坐电梯。应主动叫梯，假设客人或领导不止一人，可先行进入电梯，一手按“开门”按钮，另一手按住电梯侧门，请客人或领导进入。到达目的楼层，请客人或领导先出电梯，并紧随客人或领导而出，引导行进方向。、不在电梯里吸烟、接打电话或大声喧哗。三、来访接待标准1、有公司内人员或客人来访时，点头示意并立即起身接待，问明来意，如不属于本人接待范围，主动引导其至相关部门或人员处。假设有关人员不在，礼貌接待对方，能解决的问题主动为其解决。、依据来访人来意和身份，支配适当地点(办公室、会议室、咖啡厅)进展交谈，不得在通道等非接待区域及来访人长时间交谈，未经允许不得带外来客人进入办公区域。、假设手头工作正忙，不能接待，素来访人说明暂请他人代接或另商时间，切记让对方久等。、来访人提出及领导或他人交谈，甄别是否有必要，对于必要的将其引至约定地点等候会面，介绍后再行离开。、及来访人交谈时，正面对对方，尽量少做手势。不要有打哈欠、边谈话边看文件等不礼貌行为;当需及客人互递名片时：应双手送上，将名片正面对对方说：“我是南车株洲所的+姓名，这是我的名片，很快乐相识您。”接名片时，双手接过他人名片，稍欠身说“感谢”。细致看过对方的名片后，妥当保藏。不能接过他人名片时，看也不看，乱扔乱塞。、陪伴客人行路，通常请客人先行。两人并排行走时，客人位于道路内侧或靠墙位置;3人或3人以上并排行走时，客人位于中间;须要引导时，陪伴人员在左前方侧身面对客人给及引导。、重要客人来访，或有公司领导陪伴参观办公室时，办公室人员暂停办公，立刻起立表示敬重和欢送。、依据具体状况确定恰当的送行方式。一般客人以送至门口为宜，重要客人送至大门口或电梯口以外，送行时在客人离去后返回。四、其他标准1、不迟到，早退，在规定上班时间前，提前做好换装，仪表整理等工作、有事先请假;当发生警急事情请假不成功时，必需事后补假。、工作时间应保持站姿挺立、坐姿端正、行姿稳健，制止坐办公桌或随意踩踏办公桌椅等行为，应以饱满的精神投入工作。、工作中，刚好回复通知、邮件。有事耽搁未办理，必需接受补救措施;必要时应告之领导及同事缘由，以削减由此带来的后果或损失。、工作中，杜绝未经同意，自取他人物品;擅自操作他人设备或电脑;随意翻阅工作资料等不良行为。、进入他人办公室，先轻敲门，经允许后进入;进入后，轻轻关门;如对方正在讲话，稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，找恰当的时机，而且说“对不起，打断你们谈话”。离开办公室，轻轻关门。、办公时间不做及工作无关的事情，不阅读及业务无关的书籍、网页;不上网闲聊、买卖股票、玩游戏;不到其他办公室随意走动、闲聊、串岗。、递交物件时，如递交文件，把正面、文字对着对方的方向递上去;假设是钢笔把笔尖向自己，使对方简洁接着;假设是刀子或剪子等利器，刀尖向着自己。、踊跃协作保安及前台做好出入公司安防工作;同事间相遇相互微信，点头示意轻声问候;遇到客人时主动微信问候。、在办公区洗手间，杜绝随意乱倒茶叶渣等物品入池，或者上完厕所不冲水，不刚好关闭水龙头，奢侈卫生纸行为。10、节约运用水电、办公用品、生产资料。微小企业员工守那么相关文章：1.小企业员工守那么范文3篇2.小公司规章制度范本及员工守那么3.公司员工守那么4.公司员工手册简洁版5.企业员工守那么范本