正规的劳动合同模板正规的劳动合同模板。正规的劳动合同模板【一】甲方(用人方)：_乙方(劳动者)：_根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、假设乙方开场工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、 工作内容和工作地点1、 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、 工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。3、 甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在工程提成里支付。4、 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否那么不视为加班。四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。2、 订立劳动合同所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。3、 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5、 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。6、 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。五、 双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违背保密义务那么视为严重违背本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。六、 违背劳动合同的责任1、 乙方未提早30天向甲方提出辞职或有其他擅自离任情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离任手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承当相应的赔偿责任。2、 甲乙双方任何一方违背本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。七、 劳动争议处理1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违背本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方承当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承当的损失、招聘费、培训费等)。2、 甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。八、 其他规定1、 假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否那么甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。2、 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。3、 本合同一式_份，甲乙双方各_份。甲方代表人(签字)：_ 乙 方(签字)：_年_月_日 _年_月_日正规的劳动合同模板【二】甲 方：_乙 方：_身份证号码：_根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_月。二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关平安、劳动保护、卫生安康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的平安和安康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，保护甲方的财产。四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。3、乙方试用期工资每月为_元，试用期为_月；4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违犯_的最低工资规定。五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业机密。六、教育与培训用人单位根据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违背劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重渎职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。八、违背劳动合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违背本合同，违背方应支付对方违约赔偿金_元。2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进展职业技术培训的，乙方如假设违背本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。3、因不可抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不承当违约责任。九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。十一、本合同双方各执_份，涂改或未经受权代签无效。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日正规的劳动合同模板【三】甲方：_乙方：_根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自_年_月_日至_大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件；2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，根本掌握外贸工作的程序和实务；3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习完毕前业务能上手。三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承当相应责任。六、实习期满，假设乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。假设乙方违背此规定，应向乙方支付违约金_元。七、乙方向甲方交纳_元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_年_月_日 _年_月_日正规的劳动合同模板【四】甲方(用人单位)：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法、_省劳动合同条例等法律法规，经双方平等协商，同意签订本合同。详细内容如下：第一条 试用期满后，如考核合格，予以录用，签定此合同。第二条 合同期限为以下第 2 项1.无固定期限。2.固定期限。自_年_月_日起至_年_月_日。3.以完成_工作为限。第三条 甲方根据消费(经营)需要，经双方协商，可以变更工作岗位或工作内容。第四条 甲方的权利和义务1、乙方签订本合同前必须先签订公司保密和竞业限制协议此合同方可生效。2、根据国家法律法规制订本单位内部规章制度，并对乙方施行管理。3、根据消费(经营)特点和乙方的工作岗位(内容)，制订专项协议作为合同附件，约定保守用人单位商业机密等有关事项。4、告知乙方所从事工作的危险性和可能造成的职业危害，并在上岗前对乙方进展必要的平安和职业技术培训，并针对乙方的工作环境，按规定为乙方提供平安保护设施和劳动保护用品。5、甲方不得无故解聘乙方人员，保证乙方工作的合理性和稳定性。第五条 乙方的权利和义务1、乙方享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动平安卫生保护的权利、承受职业技能培训的权利。2、乙方应当完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第六条 劳动报酬确实定和支付1、乙方人员根本工资为_元/月。2、甲方每次月16日左右以货币形式支付乙方工资。3、乙方在工作期