资源预览内容
第1页 / 共38页
第2页 / 共38页
第3页 / 共38页
第4页 / 共38页
第5页 / 共38页
第6页 / 共38页
第7页 / 共38页
第8页 / 共38页
第9页 / 共38页
第10页 / 共38页
亲,该文档总共38页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
“两个体系”建设考核奖惩记录编号: 02-01考核对象总经理考核安环部部门考核时间2017 年 12 月30 日考核人员考核项目考核内容实际不符合项应得情况分1、组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展20及各项措施的落实。2、传达学习和贯彻关于两个体系有关政20府文件、精神和要求。3、组织编制符合要求、 满足公司实际运“两个体行状况的安全生产风险分级管控与隐系”建设患排查体系实施方案。组织编制安全20责任安全生产风险分级管控与隐患排查体系推进工作实施方案。4、全面展开工作, 明确各部门进度和质量要求,适时指导和调度,并制定考核20办法。5. 定期召开安全生产安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会,固化20成果、健全档案,持续降低事故风险。小结合100计实得分评估意见评估人员:审核填表存档部门:办公室保存期限:3年考核对象考核时间考核项目“两个体系”建设责任“两个体系”建设考核奖惩记录编号: 02-01安环部考核总经理部门2017 年 12 月30 日考核人员实际应得实考核内容不符合项得情况分分1、负责“两个体系建设”方案的制定,分析存在的问题, 监督治理方案以及相应的实20施工作;2、负责组织安全基础管理、危险化学品管理方面风险点的排查、风险点统计、确定风20险等级、明确管控措施和管控手册的编制;3、监督隐患的整改、防范措施、资金、期10限的落实和组织应急预案的制定;4、负责职业危害的防控和风险公告警示工10作;2/385、负责“两个体系建设”管控手册的审核10和上报;6、负责安全生产风险分级管控体系建设工10作,并对体系建设情况进行全程监督管理;7、负责“两个体系建设”的组织、开展、10协调、监督、考核、总结工作。小结合100计评估意见评估人员:审核填表存档部门:办公室保存期限: 3 年“两个体系”建设考核奖惩记录编号: 02-01考核对生产部考核安环部象部门考核时2017年12月30日考核3/38间人员考核项考核内容实际不符合项应得目情况分1、安全隐患管理制度的制定,建立起全员参与、全岗位覆盖、 全过程衔接的闭环管理隐患20排查治理机制, 实现公司隐患自查自改自报常态化;2、安全生产风险分级管控体系建设工作中负责组织工艺管理方面风险点的排查、风险点统20“两个计、确定风险等级、 明确管控措施和管控手册体系建设” 目标的编制。责任3、按照隐患排查治理制度开展隐患排查,及时发现并消除事故隐患,如实记录事故隐患治20理情况;4、分析存在的隐患,监督隐患治理方案的实20施工作;5、定期向公司安环部办公室报送“两个体系20建设”工作信息小合100结计评估意见评估人员:审填核表实得分4/38存档部门:办公室保存期限: 3 年“两个体系”建设考核奖惩记录编号: 02-01考核对设备部考核象部门考核时2017年12月30 日考核间人员考核项考核内容实际目情况1、负责组织设备设施管理方面风险点的排查、风险点统计、 确定风险等级、 明确管控措施和管控手册的编制。2、按照隐患排查治理制度开展隐患排查,及安环部应得不符合项分20实得分时发现并消除事故隐患,如实记录事故隐患治20“两个理情况;体系建设” 目标3、分析存在的隐患,监督隐患治理方案的实责任10施工作;4、负责组织电气系统方面风险点的排查、风险点统计、 确定风险等级、 明确管控措施和管 10 控手册的编制;5、按照隐患排查治理制度开展隐患排查,及10时发现并消除事故隐患,如实记录事故隐患治5/38理情况;6、分析存在的隐患,负责隐患治理方案的实10施工作;7、定期向公司安环部办公室报送“两个体系10建设”工作信息。小合100结计评估意见评估人员:审填核表存档部门:办公室保存期限: 3 年“两个体系”建设考核奖惩记录编号: 02-01考核对综合部考核安环部象部门考核时2017年12月30日考核间人员考核项实际应得实考核内容不符合项得目情况分分6/381、负责消防系统方面风险点的排查、风险点统计、确定风险等级、 明确管控措施和管控手册的编制;2、按照隐患排查治理制度开展隐患排查,及时发现并消除事故隐患,如实记录事故隐患治理情况;3、分析存在的隐患,监督隐患治理方案的实“两个施工作;体系建设” 目标责任4、负责区域位置和总图布置方面风险点的排查、风险点统计、确定风险等级、明确管控措施和管控手册的编制;5、按照隐患排查治理制度开展隐患排查,及时发现并消除事故隐患,如实记录事故隐患治理情况;6、分析存在的隐患,监督隐患治理方案的实施工作; 定期向公司安环部办公室报送“两个体系建设”工作信息。小合结计评估意见评估人员:审填核表存档部门:办公室3020102010101007/38保存期限: 3 年“两个体系”建设考核奖惩记录编号: 02-01考核对财务部考核象部门考核时2017年12月30 日考核间人员考核项考核内容实际目情况1、负责统计事故隐患治理、风险管控专项预“两个体系建算资金;设” 目标责任2、监督落实费用的闭环管理。小合结计评估意见安环部实应得不符合项得分分5050100评估人员:审填核表存档部门:办公室保存期限: 3 年8/38
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号