企业会计管理存在的问题与对策总结（2篇）企业会计管理存在的问题与对策总结（范文一） 一、企业会计核算中存在的问题 （一）对会计集中核算的认识不足 我国经济制度由计划经济到市场经济的转变历时较长，转变较晚，导致企业对集中核算的理念和方法认识不足，不能真正了解会计集中核算的意义和重要性。所以很多企业对会计集中核算都持观望态度，即使在企业财务管理中应用会计集中核算，也没有真正的了解其应用意义，并且对会计集中核算的具体职能不够了解，对如何发挥其应用价值没有系统的把握，使会计集中核算不能在企业中发挥其应用价值，这也造成资源的浪费。 而且企业的下属单位，对于会计集中管理容易产生抗拒心理，因为会计集中管理需要将各单位和部门的会计核算工作集中到总部进行统一核算，并对各部门财务实行监督，导致各部门财务工作受到一定的影响，所以下级单位极容易对此产生消极情绪。这些错误的认识使得企业会计集中核算难以顺利进行。 （二）企业会计集中核算的操作不规范 在实行集中核算的企业中存在核算结果不准确的现象，这主要是由以下两方面原因导致的。 其一，下属单位的财务报账与核算中心的衔接不畅。这主要是因为在实行会计集中核算后，下属单位基本不再配备全套财务人员，只保留基本接单员，此举会导致的优秀核算人员选拨到核算中心，从而使下属单位的财会人员出现空缺，而弥补这些空缺的人员多数是非专业人员，他们对财务报账业务生疏，在报账的过程中，不能够按照财务正规分类进行填写，从而造成核算结果不准确。 其二，集中核算工作与财务管理衔接不畅。企业在实行会计集中核算后，会计核算工作就统一在核算中心进行，这就使得会计核算工作与企业的经营管理出现距离感，不能够及时的参与到企业的经营管理中，在核算职能逐渐扩大的同时，管理职能削弱。 这就导致会计在核算过程中不能有效的把握核算事项的整个过程，从而无法准确辨别报账员的账单填写和财务舞弊行为。会计账务不能得到有效处理，使核算的结果缺乏准确性。 （三）企业会计集中核算的监督不到位 企业的财务管理中极容易出现管理漏洞，从而为企业带来财政危机，所以监督机制在企业的财务管理中具有重要的作用。但是部分企业在实行会计集中核算过程中，往往忽视了监督作用或者监督手段不够严格，而且核算中心设在单位外部，不能及时的了解单位的经济往来，更无法对其进行监督。 这就为企业中唯利是图的人提供了钻空子的机会，这些人会为了利益，在财政收入、成本上虚设假账，从而影响会计集中核算人员的工作，导致企业中存在贪污腐败的现象。 二、企业会计集中核算的优化措施 通过对实行会计集中企业的调查和基础理论，我们看到了会计集中核算的优势，但是由于我国会计集中核算起步较晚，所以在实际应用中还存在很多的问题，导致会计集中核算无法发挥其应用的作用，所以为了能够促进会计集中核算的应用和发展，本文提出了以下优化措施。 （一）提高对会计集中核算的认识 会计集中核算在我国的起步较晚，所以很多企业还不能对其有深刻的认识，导致核算工作无法得到有效的落实。这就要求在实行企业会计集中核算时，要对核算的本质、职能、意义有深刻的认识。 首先，企业领导要提高对会计集中核算的重视，并且通过对其它成功企业的学习，来增加对会计集中核算的了解。 其次，在领导的重视下，开展和组织会计集中核算学习，使企业的财务会计核算人员能够掌握集中核算的要领，认清其本质和职能，从而更好的应用到现实工作中。 最后，制定相应的会计集中核算制度，并逐渐完善会计管理体系，在管理中明确职责划分。并对下属单位进行会计集中核算宣传，增强下属单位对集中核算的认识，了解其优势，从而赢得下属单位的支持，使会计集中核算工作能够顺利的进行。 （二）加强对会计人员的培训，规范核算操作 会计核算人员是会计集中核算的主要实施者，对企业核算体系的运行有着极其重要的作用。但是，由于会计集中核算对单位会计人员的调整，导致企业下属单位中财务人员的素质参差不齐。在报账的过程中，不能按照规范进行填写账单，从而使会计核算出现问题。 针对这个现象，企业要加强对对财务人员在业务和技能上的培训。 首先，在人员调整过程中，企业要加紧开发财务管理的后备力量，使会计核算人员抽调后，单位仍然具有业务和技能较强的会计核算人员，作为单位的报账员。 其次，对所有的会计核算人员进行系统的培训，使其能够更好的适应各自的岗位，同时在核算中心出现人员紧缺时，下属单位可以随时抽调人员予以补充。 然后，要注意会计人员完成从核算人才到管理人才的转变，从而在根本上转变核算机构的职能，使核算中心能够更好的发展，并能够充分发挥其作用。 （三）加强财务监督管理 财务系统中的监督工作对财务管理和公司的发展都具有重要的意义。所以在财务管理中建立完善的会计核算监督制度非常必要。 严格规范会计核算的流程，加强对会计集中核算的内审工作。针对企业的实际发展和核算的具体工作制定相应的管理制度，使内审工作具有权威性，对审计工作制定严格的标准，使其能够在财务监督的过程中实现其应用价值。及时发现核算中的风险和弊端，并制定相应的解决措施，从而避免企业出现经济损失。 三、综上所述 会计集中核算是目前企业财务管理中比较先进的核算模式，同时也是市场经济下会计核算发展的必然趋势。尽管目前会计集中核算已经得到普遍的认可，但是在实际应用中仍存在一些弊端，这就需要企业的领导和财会人员加深对会计集中核算的认识，进而对其更好的应用，提高企业的财务管理能力，为企业的发展提供有力的经济保障。企业会计管理存在的问题与对策总结（范文二） 一、企业会计管理存在问题分析 (一)缺乏法治观念造成会计信息存在失真问题 企业在会计管理中存在着对法制观念了解不足的问题，使企业会计管理过程中存在会计信息失真问题。缺乏会计法制观念会造成企业会计管理过程中出现不公平行为，造成企业资金链出现问题。 会计法制观念的缺失与监督机制法律法规不健全有着直接影响，法制观念的不足会使企业会计管理人员在执行力上存在不足。 就目前企业管理模式来看主要是一种经营与所有一体化经营，但目前监督管理需要强调的是企业经营与管理分开。现阶段企业管理中规范性与严肃性不足，这对企业综合发展实力的提升以及长远战略目标的实现都有着制约影响。 较多企业会计管理中都出现过会计信息失真问题，而长期的信息失真会造成企业内部财务出现问题，并造成企业内部整体运行出现紊乱现象。企业内部长期受到国家会计信息的监督与管理，部分会计管理人员由于综合素养不高，对会计行为执行出现改动。 会计信息失真主要体现在核算环节失真，由于受到利益的有诱惑较多会计人会为了利益进行造价，忽视国家与企业利益，虚假筹资等。会计账目中的虚假信息，会计信息失真是会计管理中的严重问题，对企业发展与国家利益都有着不良影响，因此，加强对该问题的管理至关重要。 (二)机制建设水平不足 企业发展中，受到规模与市场经济发展环境影响，经营权与所有权往往会集中于一体这就会造成企业实际发展与经营管理过分集中，会造成会计部门的工作量与工作压力集中，从而会严重影响工作主动性。员工自信心也会在这个过程中受到打击。 同时，也会导致企业的自由决策以及会计监管能力都出现下降的情况。社会独立审计与政府当中的审计监督受到能力影响，也就不能够对企业当中可能存在的问题及时发觉，一些企业并不具有自审能力，势必影响监督工作开展。 (三)企业会计基础工作缺乏规范性 企业在经营管理过程中，会计部门需要对财会信息进行分析与整理，并对价值进行必要引导。现代企业发展当中审计以及擦无审查能够发掘企业会计在进行相关工作的操作阶段，并不具有规范性。 企业会计相关基础性工作的实际调查与开展，也存在问题，为此，企业会计发展面临巨大障碍，严重阻碍企业发展。企业当中会计工作开展更多表现在了对内部的监管控制机制建设方面，内部监督机制体制建设可以改善企业的盈亏效果，并能够实现核心竞争力水平提高。 一方面，针对企业经营活动当中的成本费用结构进行明确，根据费用支出以及相关开支与原则进行使用。对购买的单位用品、出差报销等由于审查不严等现象，甚至利用虚假发票进行报账，形成了一种不良的社会风气，渐或发展成为一种行业潜规则。 二、企业会计管理问题的对策研究 (一)企业会计管理坚持原则 1.独立性 企业管理需要建立在一定的原则基础性进行，实施中应当结合企业发展实际情况，并根据独立性原则实施与开展。独立性原则主要是指企业会计信息在实施管理阶段，企业管理行为所具有的独立性部分。企业会计管理工作部分不需要受到其他部门或者环节的控制与影响。 会计部门具有独立性，其功能也不会受到来自其他部门或者事件产生的干预，更加不会受到组织当中个人或者集体方面的影响。会计部门对专业性的决策可以始终保持独立性，并进行独立运行。 2.客观性 企业会计管理当中，需要坚持可挂性原则，也就是在会计信息记录以及会计报表等具有经济性业务工作方面，应当坚持的重要原则。 例如对企业当中财务状况以及实际经营成果的反映，因为在经济活动当中企业的经济发展情况会受到多种因素的影响，会计也就不能够提供较为准确的信息，为此，会计核算结果也就不能够被十分精确的判断出来。在形成过程中会计需要进行估计，最终确定较为客观、可靠的数据信息内容。 3.公正性 主要是指企业当中会计信息管理单位在对企业管理财会信息进行管理时，需要确保能够保持公正性，需要可以形成标准公正性规范。 (二)企业会计管理问题对策分析 1.明确会计立法 企业当中的会计部门在进行管理时，需要进一步加强对会计管理职责进行明确，对会计信息管理工作当中存在的问题与不足等进行分析。企业想要获得发展，就应当立足会计管理体系结构，明确会计工作开展情况，掌握会计法当中所存在的优缺陷。 同时，也需要借鉴会计法当中的基础知识内容与准则，能够有效规范企业当中会计工作，引导会计形成科学发展观以及会计发展智能，同时也能够提升企业当中对会计管理机制建设的水平。为实现企业会计管理打下扎实的基础。 此外，也能够提升企业会计从业人员具有法律意识，通过管理角度看问题，为企业会计管理质量增强，为经营决策提供依据等提供帮助。 2.提升企业会计控制机制建设水平 企业当中进行内部控制机制制度建设，主要可以划分为内部管理以及内部会计控制两种类型，其中内部会计控制机制建设主要应当从资产保护方面加强管理，因此实现对会计信息准确性的提升。 在进行会计控制机制建设方面，具有可以形成几个方面的内容： 首先，内部会计控制机制建设需要确立基本目标，也就是对企业发展过程中短期以及长期效益，局部与整体利益方面的调节与控制。 除此之外，也是实现企业社会效益以及经济效益协调发展的重要保障。 其次，需要对企业内部控制范畴进行扩展，企业当中的高层、中层以及基层员工都应当被纳入到内部会计控制机制建设当中来，只有这样才能够促使企业发展的和谐、稳定、高效。 3.会计核算的优化监督职能 企业在制定发展规划时，一项至关重要的方面就是对会计核算方面的监督与管理，并形成高效的内部控制与管理机制，提升管理能力。 企业还需要对会计核算当中的具体方法进行优化，通过对会计基础策略出发，根据相关法规规定，详细且准确的分析当前阶段需要实施的会计准则与要求情况。并落实会计管理当中相关机制，形成科学化的核算措施。确保会计核算信息内容能够更加准确与真实。能够直接表现出企业