公司各部门岗位职责确定表修订版公司各部门岗位职责确定表修订版 公司各部门岗位职责确定表修订版岗位职责目录 TOC o 1-5 h z 1 公司岗位职责 5 总经理岗位职责 5常务副总经理岗位职责 6总经理助理岗位职责 8商务总监岗位职责 10财务部经理岗位职责 13主管会计岗位职责 16出纳员 岗位职责 172人力资源部管理职责 202.1人力资源部经理岗位职责 20人事行政助理岗位职责 233商务体系岗位责任 25商务部经理岗位职责25分公司、 办事处经理岗位职责 26技术开发部岗位职责 294.1技术开发部部门职责29技术部经理岗位职责 304.3技术开发部副经理岗位职责 33主任工程师岗位职责 34设计工程师岗位职责 364.6预算员岗位职责37绘图员岗位职责 39行政助理岗位职责 .404.9系统管理员岗位职责 41工程管理部岗位职责 .435.1工程部部门岗位职责 43工程部经理岗位职责 43工程部副经理岗位职责 46主任工程师岗位职责 475.5工程施工项目经理岗位职责 49施工技术员 岗位职责 515.7预算员岗位职责 52绘图员岗位职责 54行政助理岗位职责 55软件开发部岗位职责 .576.1软件开发部经理岗位职责 576.2软开部副经理岗位职责 596.3主任工程师岗位职责 606.4产品主管岗位职责62程序员 岗位职责 646.6质量主管岗位职责65部门文员岗位职责 66软件测试员 岗位职责 67美工岗位职责68办公室及采购部岗位职责 .70办公室主任岗位职责 70行政主办岗位职责 72前台文员岗位职责 73司机岗位职责 757.5采购经理岗位职责77采购员岗位职责 79仓管员岗位责任 801 公司岗位职责1.1总经理岗位职责岗位名称：总经理直接上级：董事会下属岗位：副总经理、总经理助理岗位性质：公司经营工作的首席执行官管理权限：受董事会委托，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行公司各项规章制度的义务管理责任：全面主持公司的经营工作及经营决策。1.1.1主要职责主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；主持制定公司年度经营计划，经董事会批准后负责组织实施负责公司财务统筹与管理； TOC o 1-5 h z 主持拟定公司内部管理机构设置方案； 主持拟定管理规程和管理规章制度；主持公司经营班子的各项日常经营管理工作；负责召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门 的工作进展；签署日常行政和管理文件；负责处理公司重大突发事件；负责对各部门经理指导、布置、监督、评价和考核工作；行使公司章程和董事会授予的其它职权。1.1.2 岗位要求大本以上文化程度，热爱本公司。具有德、 勤、能、诚的品格；具有很强的企业经营战略决策能力、统筹策划生产经营能力、分析研究解决问题能力；具有极强的组织、领导、创新能力。1.1.3参加会议参加董事会和股东会议；主持总经理办公会；主持季度总结会、计划平衡及其它重要会议；参加每季、月各部门召开的重要工作会议；主持公司召开的紧急或临时的重要会议。1.2常务副总经理岗位职责岗位名称：常务副总经理 直接上级：总经理 直接下级：各部门负责人岗位性质：协助总经理负责全面工作管理权限：在总经理缺席时，受托代行总经理职务和总经理临时授 权的其它工作任务。管理责任：对所承担的工作负全责。1.2.1 主要职责：负责公司内部日常事务的管理，总经理因公出差时，代行总 经理职责；协助总经理制定公司的规章制度及公司内部管理机构设置 方案；紧急事件或危机事务的处理；组织公司大型活动；事故调查与处理；组织各部门开展经营管理的改进和创新活动，积极推动公司的发展；负责副总经理、总经理助理协同管理；一般职员的聘用决定权。12 .负责分管公司特定范围的管理职能。1.2.2 岗位要求1、大本以上文化程度及较强的企业管理经验。热爱本公司 ，具有德、勤、能、诚的品格；2、具备拟订公司内部的基本管理制度及管理机构设置方案及组织公司的工程实施、常务管理工作、实施公司的决策能力3、 具有较强的综合管理能力和综合协调能力；4、 擅长组织、 带领班子成员团结、努力的工作。1.2.3参加会议：1、参加总经理办公会议；2、 参加安度总结会、计划平衡汇及其它重要会议；3、参加每季、月各部门召开的重要工作会议；4、参加公司召开的紧急或临时的重要会议。1.3总经理助理岗位职责岗位名称：总经理助理直接上级：总经理直接下级：分管部门负责人岗位性质：协助总经理负责部分工作管理权限：全面负责分管部门的管理工作 ，及总经理、 常务副总经理临时授权的其它工作任务。