关于团总支工作方案范文汇总五篇团总支工作方案 篇1 工作目标 (1)明确各部门的各项工作职责，规范管理，协调各部门的分工协作。 (2)加强的团总支干部工作力量的培育，完善各项规章制度。 (3)提高同学工作的质量，加强对活动材料的管理，不紧要求有活动，更要求做的活动精。 (4)将工作做到实处，使各项活动健康地进展，同时，在活动开展过程中做好管理工作,做到工作有方案,有总结,有存档。 (5)以团结、高效、规范、创新为工作理念,坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。 工作方案 (1) 与同学会一起努力作好我院开学后的各项工作。 (2) 组织各班团支书作好思想宣扬工作及工作方案，召开工作例会，倾听基层的呼声，集思广益，为以后的工作奠定良好基础。 (3) 鼓舞广阔青年团员撰写入党申请书、思想汇报，主动向党组织靠拢。 不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们都坚决信念，我们会更加努力，更加坚决地把团总支的工作做好。同学们的主动参加和同学会的有力支持也是我们奋力前进的动力，在此过程中我们会主动响应院乃至校的号召，不懈努力，不断创新，站在时代的前端，在飞逝的时间中，我们将奋力飞翔。 团总支工作方案 篇2 作为校团委组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里严肃承诺：“我将尽全力完成部长和同学们交给我的任务，使组织部成为一个高效率的主动团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。 经过了解，我知道，团总支部是在系党委、团总支的挺直领导下开展工作，是团总支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年同学进行思想训练学习，努力关心党团员提高思想修养，增加团队精神。同时，组织部还将组织广阔党团员参与.实践和有益活动，加强广阔党团员的实践力量及组织、工作力量，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。 在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间的冲突。我信任我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与干事学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。 我方案从五方面入手：1.明确干事的工作范围.工作目的.工作权力，消退干事工作的盲目性。2.在系同学干部管理条例的基础上制定组织部干事工作考评制度，考核干事。3.在留意方式方法的同时，一个月一次的内部团组织生活，增加团结。4.给予干事权力，明确干事义务，赐予干事更多的熬炼机会。5.仔细执行纪律条例，决不讲私情，发觉问题准时处理，保持工作的良好风气。 我承诺，愿为我部工作尽全力，在我部工作中主动协作各成员，完善自身不足，使自己得到充分熬炼。 让我们一起努力！加油！ 团总支工作方案 篇3 一个阳完明媚的五月即将过去，本月的工作也要告一段落了，迎接我们的是那新一轮的挑战。在接下来的六月份里，我部门始终会以仔细、负责的看法抓好我们的工作。以下便是我部门六月份的方案： 一、早操 早操始终是我部门的日常工作，也是我部门考核时工作成果好与坏的关键。时值六月，大一生活也快要接近结束，有些同学开头懈怠，但我们仍将严格督察早操，狠抓早操质量。早操出现的问题我们会准时处理，每天对早操缺勤以及穿拖鞋的人数做好相应的登记，并把当天的早操状况如实地汇报给辅导员。对于问题严峻的班级我部门将会提出相应的建议，督促他们改正。通过这么久早操督查，我慢慢地发觉，凡事都应当从详情抓起，从一点一滴抓起，努力培育成员的责任心进取心以及团结协作力量，增加体育部的凝聚力，使整个体育部牢牢团结在一起，更好的为同学们服务。虽然在开展工作的过程中会有一些小困难，但我部门会努力克服，让我系在早操这个环节中做到更好。 二、干事培育 六月份即将到来，意味着这个学年进入尾声，我部门仍将抓好对干事的培育工作。通过回忆上一学期的.活动和感受以及阅历和想法，我认为尽管努力了，付出了，也收获了，但最重要的还是对存在的问题的熟悉和解决。例如，做事且考虑，只是埋头苦干，不专心思索，言语表达力量不够强，在人际交往方面缺乏主动主动性,遇事考虑片面，实践性不强，抱负化，不能从全局角度看问题等。诸如此类问题，有待于仔细领悟，逐一解决!在接下来的时间里，我部门主要通过以下几个方面来逐步改进： 一：部员间进行更多的沟通以及沟通，对部里出现的一些问题进行争论，共同查找解决方法，对于干事的培育我部门实行责任制，事情明确分工，由负责专项事宜的干部来带干事，有问题挺直找负责人，以提高工作效率。 二：以高起点，高标准要求部内成员，树立良好的风气，把同学会和体育部的优良传统很好的传承下去 三：努力提高工作效率，要求各成员在保证工作质量的状况下，把工作的时间有效的缩短，真正成为一个有效率的部门 以上便是我部门六月份的工作方案，在接下来的这个月里，我们体育部将会以高涨的热忱和严谨的看法去做好每一件事，努力完成我们的每一个任务，并主动总结。有一句话这样说，“完说不练假把式”，我部门有信念把工作做好，一切靠事实说话。今后，体育部会连续发扬实干精神，力争上游。不足之处，还望指正。 团总支工作方案 篇4 体育系团总支是一个极具活力、影响力、凝聚力的组织。它以构建校内和谐文明为主题，以服务同学为宗旨。新的一学期团总支将总结上学期的工作，结合实际，继往开来，做好团总支的各方面的工作。详细方案支配如下： 一、抓好开学工作，使教学与同学工作快速复原常规。 1.重点抓好同学报到、按时上课、按规定住宿工作（落实同学住宿支配表）。 2.落实平安检查、华完体育活动的开展进行思想训练工作。 3.抓好同学日常事务性工作。 4.组织由体育系同学间体育竞赛活动。 5.体育系同学“裁判法”大赛。 6.连续落实体育系平安工作实施方案。 7.组织学院田径运动会。 二、协作校团委完成安排下来的任务。 三、严格做好每周一次的例会工作，保证会议质量，并做好会议记录。 四、开展以平安、卫生训练，创建文明校内活动为主的活动月。 1.召开“注意平安、卫生，创建文明校内”活动动员会，重点抓好学风建设，整顿晚自习和上课秩序。 2.连续开展“星级文明寝室”、“党员示范宿舍”评比工作。 3.检查体育系平安工作实施方案落实状况。 4.协作党办组织入党主动分子参与培训学习。 5.组织篮球竞赛 五、通过开会争论讲座形式提高干部责任心、主动进取和团结协作的团队意识，以此带动全系青年同学思想素养的提高 六、争做文明同学争创文明集体，树立良好校风、班风、学风。在系主任领导下团学干部值班抓体育系教学常规，做到上课、就寝、卫生全面检查，每周一次把结果反馈给系领导。 七、发挥专业优势，在校运会、校文体活动中，参加策划、裁判及辅导活动，在“阳完体育活动”中发挥本系特点及优势。 八、协作各班班委，增加各班级内的学习气氛，发扬体育的精神风貌。 九、团总支主要是服务同学，为提高同学们的.实践力量，联合和组织各班级活动，丰富同学们的生活并增加他们之间的感情。 十、保持“平安文明创建”活动月成果，落实评优工作。 1.组织体育系同学篮球赛。 2.布置“先进班集体”、“优秀同学干部”、“三好同学”、“星级文明寝室”的评比与考核工作。 3.协作学工处做好优秀毕业生的审定和表彰工作。 4.做好毕业生离校工作。 5.支配暑期.实践活动。 十一、做好新生入学工作，使各项工作顺当进行。 1. 迎新生欢迎会，是新生能够更快的融入这个集体中。 2. 迎新生篮球赛，更有利于新生之间的沟通。 3. 组织新生学习同学手册，并进行学问竞赛。 十二、主动组织参与各项市、院活动，做好裁判工作。 1. xxx市其次十七届中学校生运动会 2. xxx职业技术学院第六届教职工篮球赛 3. xxx职业技术学院第五届教职工羽毛球赛 4. xxx职业技术学院第六届健康杯篮球赛 5. xxx职业技术学院同学健康测试 通过各项活动可以提高同学们的实践力量， 也很好的提高了他们的专业水平。 团总支工作方案 篇5 金秋的阳完校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目完，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹。为了欢迎XX级新生，进一步加强团委、同学会队伍建设，为团委、同学会注入一股新奇血液，为新生制造一个展现自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系同学会组织部纳新方案正式开头，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二. 地点： 三. 对象：09级新生 四. 方案纳新人数：n人(可平均分为两组a组和b组，对两组进行安排不同的任务，依次轮番并从中观看出其中力量较强的人，重点培育) 五. 流程：本部门负责人预备好纳新方案，支配每次的工作进程；进行第一次面试工作中，选择出比较优秀的同学； 财经系团总支组织部纳新工作方案书 金秋的阳完校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目完，他们睿智、热忱，他们定会给菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹。为了欢迎XX级新生，进一步加强团委、同学会队伍建设，为团委、同学会注入一股新奇血液，为新生制造一个展现自我的舞台，发挥自己的才能的平台。我系同学会组织部纳新方案正式开头，现诚召有志之士加盟，凡并愿以为同学服务为己任，能做到克己奉公、敬业勤恳，均在我部门招贤之列。 一.时间： 二. 地点： 三. 对象：09级新生 四. 方案纳新人数：n人(可平均分为两组a组和b组，对两组进行安排不同的任务，依次轮番并从中观看出其中力量较强的人，重点培育) 五. 流程：本部门负责人预备好纳新方案，支配每次的工作进程；进行第一次面试工作中，选择出比较优秀的同学； 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知同学会的有关事情（例如：我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是一些活动项目等）。 六详细方案： 1.部门负责人要负责好当天的纳新工作（例如：需要留意什么，需要向面试的同学提出什么问题以及一些需要的章程与工作支配） 2.宣扬方式：海报宣扬、横幅宣扬、广播宣扬等。 择期进行复试，进一步选择出最优秀的人才； 最终一次通知选择出的成员开会，告知同学会的有关事情（例如：我部门应当遵守什么纪律，应当做什么，部门什么时候开例会或是一些活动项目等）。 六详细方案： 部门负责人要负责好当天的纳新工作（例如：需要留意什么）