毕业生实习经历5个样本是大学生毕业时必须经历的一个过程，也是你能力的证明，尤其是进入大企业后，你可以充分发挥和展示自己在学校学到的才能和专业技能，加深对职业的理解，确认自己喜欢或擅长的行业。在这里，我想分享一些关于毕业生的实践经验，供你参考。毕业生真实_经历1实际时间是从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _作为一名大学专业人员，我的工作岗位是团队运营在港澳台部门的外埠总部。 所以主要实践科目有：管理原理、旅行社管理、人力资源管理、计算机应用等。当然，也涉及到其他一些主题。一、实际单位和实际内容概述实际上，我主要负责机票协调、签证申请、结算和文件归档。我非常认真地向其他有经验的同事学习_ _知识，了解真实的操作流程，真正从课本上实现了理论与实践的融合。了解旅行社工作的全过程和上下级工作的所有环节，观察其他部门的工作流程，可以掌握更多的工作技能，获得很多工作经验。实习期间，我利用这次难得的机会，加深了对行业和企业的了解，把学到的东西充分运用到工作中。我们在专业学习的时候就知道，旅游业的一个突出特点就是有明确的旺季。因为我工作的广东国际旅行社是广东三大旅行社之一，在行业内享有很高的声誉，所以在暑假的旺季，我的日常工作非常忙。进入学校第一个月，工作量明显下降了不少，也充分利用课余时间认真思考工作中出现的问题，找到答案，整理出来。(a)。完善的公司管理结构1.部门设置。广东CITS总部分为几个部门，共同维护旅行社的日常运营。从高到低依次为：总经理办公室、财务部、结算中心(国内旅行结算中心、入境旅行结算中心、商务旅行结算中心、投资核算中心、综合核算中心)、人力资源部、采购中心(当地景点采购部、酒店采购部)、门店管理中心(客服部、连锁店管理部、市场部、网络拓展部)、入境旅行总部(策划调整部)出境旅行总部(东南亚部、香港、 澳台部、日韩部、洲际部、贸易部、综合部)、国内旅行总部(省内外)、商务旅行总部(特别旅游部、商务奖励部、商务个人旅行部、签证部、交通票务部)。 这样细致的分工可以充分利用人力资源，充分发挥群体的有效性，让各部门的人各司其职，各谋其职。2.位置设置。就像人力资源学里的职位设置一样，福利可以分部门实现，每个部门都有自己的高级部门经理。说到总部，会有一个总经理负责协调各个部门的运作。与其他行业不同，旅游行业的部门设置比较繁琐，但需要设置类别。而且在行业内，事件更多的是偶然发生的，所以在行业的运作中，要小心处理好人际关系。(2)公司的经营程序1.部门间移交程序在广东国际旅行社，从一个大的方面来说，公司会有属于整个公司的运营程序，就是员工从营销到会计都会有非常规范的程序，这有助于旅行社的每一项工作都有章可循；从小的角度来说，也就是从各个部门的范围来说，他们也有自己的操作流程。例如，在高少康在具体的运营过程中，部门本身就有很多业务，包括票务、酒店预订、签注、个人和团体运营。因此，在这样复杂的工作中，有必要根据部门自身的特点，制定出属于部门工作的详细规则。比如说，门票登记中有很多东西是必须登记的。商店要票后，需要登记票号、收票日期、营业部名称、收票等事项。门票售出后，店长必须在财务部付款后将收据交给部门负责人，并附上用途、价格等。收据上所有的票。部门主管收到票据后，需要根据票据编号登记购买日期和明细，以便日后建档和查账。这些程序完成后，整个业务流程可以认为是一个相对完整的结束。“论文会比较浅，我知道这件事应该做。”在历时三个多月的实践过程中，我深深地感受到“书用起来，我们讨厌的就少了”。虽然工作过程很顺利，对工作的适应也很好，但是希望在工作中能学到更多的实用知识。管理学是一门实践性很强的学科，在实践中需要理论指导和深化认识。(三)通过iso9001国际质量标准体系认证1.系统介绍旅游业是服务业，但服务水平是以服务质量来评价的。一般来说，服务质量的评价是一个非常主观的过程，很难做出非常准确的评价。Iso9001国际质量标准体系认证是全球公认的质量评价体系，通过定期质量评估和专家认证评估，对服务企业的服务质量水平进行高质量的评价。2.系统功能广东CITS是广东省第一家引入这一质量体系认证的旅行社，通过评估来监控旅行社的服务，使其服务长期稳定在一个行业的较高水平。通过该系统的认证后，客户可以使自己的服务质量