在全县科级领导干部培训班开学典礼上的讲话（2010年5月10日）同志们：在全县上下仔细实行党的十七届四中全会精神，深化学习实践科学发展观之际，县委确定，举办这次科级领导干部培训班，为大家集体“充电”，充分体现了县委对广阔干部的重视和关切。在此，我代表县委、县政府向参与这次培训班的全体学员表示热情的欢迎！这期培训班除在县委党校集中培训外，还将组织大家到南宁市委党校开展异地培训。希望大家肯定要珍惜这次难得的机会，仔细学习，深化思索，努力使自己在思想相识上有新进步，在理论修养上有新提高，在工作实力上有新提升，用实际行动向县委交上一份满足的答卷。下面，我对办好这次培训班，讲几点看法。一、落实学习任务，努力做好“三种人”随着改革开放和市场经济的深化推动，各种新状况、新问题层出不穷，要全面相识新状况，正确解决新问题，我们只有不断加强学习，强化党性修养，强化实力熬炼，强化探究创新，才能更好地引领群众在富民强县的建设中不断取得新成果。一是加强学习，锤炼党性，做一个政治坚决的人。加强学习，锤炼党性，就是要擅长用马克思主义中国化最新理论成果武装自己，用正确的世界观来改造自己，用共产党的本质特性来塑造自己，始终政治上的醒悟和坚决。首先，要增加信念意识。信念是一个人的精神支柱和前进动力，是志向和意志的融合，是精神和品行的交汇。一个人，只有有了坚决的信念，人生才有根基，心灵才有家园，生活才有乐趣，也才能经得起各种考验。四川雅安一官员汤福锦95次收受贿赂248万元，被法院判处无期徒刑后，在狱中忏悔：走到今日这一步，不是一朝一夕的事情，是他自己信念淡薄，忽视党性熬炼，错误的人生观和贪图享乐支配自己的结果。一个领导干部放松了学习，放松了改造世界观，动摇了志向信念，就会丢失精神支柱，就会犯错误。一个领导干部唯有始终坚守信念，对党不失忠，对民不失信，永葆纯净之心，才能在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢、不变质，完成党和人民给予的历史使命。其次，要增加宗旨意识。“民为邦本，本固邦宁”。我们的执政地位是群众给予的，我们的宗旨就是为人民服务，我们要坚固树立群众观念，坚持从群众中来，到群众中去。在座的同志大多身处基层一线，干脆面对人民群众，你们的形象代表着党和政府的形象，你们的一言一行都影响着人民群众对党和政府的看法。近期走红网络的一些“官腔”，如陕西某官员对辖区内发生的状况一点也不知，还质问记者：“你们记者管得也太多了吧？你问的事我一概不知道。”类似雷人的“官腔”都是这些官员忽视了学习，淡化了宗旨意识造成的，不但影响了个人形象，更损害了党和政府的形象。我希望大家肯定要强化民本意识，深怀爱民之情，心里装着群众，干事想着群众，群众关切的事情肯定干好，涉及群众利益的事情肯定处理好，真正树立起执政为民的良好形象。再次，要增加自律意识。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。作为基层领导干部，在群众中接触面广，影响面大，务必坚固树立“党员是公仆，干部是服务，领导是责任”的理念，时刻约束自己的举止言行，严以律己、勤于修身。大家现在都还年轻，对今后的道路怎么走，肯定要有醒悟的相识，管住自己，把住小节，真正做到“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”， 始终做到一身正气、两袖清风，坚持自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，塑造党员干部的良好形象，做到“惊涛拍岸自岿然”。 二是努力学习，提高实力，做一个素养过硬的人。围绕加快通道发展这个第一要务，努力学习，提高实力，提升素养，是我们这次培训的主要任务。我们要力争通过两个多月的学习培训，着力提高四种实力。一要提高行政决策的实力。正确决策，是领导干部实力素养的体现，也是衡量领导者是否合格的重要尺度。走上了领导岗位，就要常常拍板或者是为主要领导当好参谋。因此，我们必需坚持强化学习，筑牢理论基础，在懂决策、会决策、擅长决策上下功夫。理论功底扎实了，想问题，办事情才能游刃有余，才能找到适应形势发展须要的措施和方法。反之，凭阅历办事，靠主观臆断，则必定做出错误的决策。上个月，我县开展了“全民读书月”活动，这是一项长期的工作，大家肯定要以这项活动为依托，不断增加学习的主动性和自觉性，把学习作为提高实力素养、提高决策质量的重要环节，切实抓紧抓好。二要提高领导科学发展的实力。切实提高领导科学发展的实力，是我们当前面临的一个重大而紧迫的课题。广阔领导干部要接着深化学习实践科学发展观，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。要敬重客观规律，创新发展思路，转变发展方式，努力把科学发展观的要求转化为促进农村经济社会又好又快发展的政策措施和实际行动，走出一条富有特色、群众认可、成效明显的科学发展新路子。三要提高统筹协调的实力。在座的同志大都是中层干部，负责某一方面的工作，在某方面工作管理上是行家里手。很多时候既是“执行者”又是“决策者”，这就对我们在统筹协调方面要有新的提高。一方面，要统揽分管工作全局，做到统筹考虑，合理支配，协调推动，使自己分管的各项工作扎实有序开展；另一方面，要听从服务于县、乡工作大局，克服本位主义，增加大局意识，站在全局考虑问题，着眼长远谋划工作，切实当好主要领导的参谋助手，切实为促进全县跨越式发展做出主动贡献。四要提高处置困难事务的实力。社会转型期，不行避开的会出现很多新的冲突和问题。特殊是在基层，要面临很多担心定因素，要面对随时可能出现的各种冲突交织的问题。希望大家在学习期间，有意识地培育自己化解冲突、处置突发事务、应对困难问题的实力。要吃透上情，全面学习、理解、驾驭好党在农村的方针政策；要着眼基层，借此次学习机会，静下心来做一些调研分析，全面熟识所在单位、所在乡镇详细状况，增加应对突发事务的预见性；要集思广益，汇合大家的才智，凝合各方的力气，充分利用这次集中学习的机会，多沟通，多探讨，多积累一些应对紧急状况、处置困难事务的阅历。三是坚持学习，勤于探究，做一个勇于创新的人。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴盛发达的不竭动力。”新形势下，创新已成为领导干部应具备的重要素养。首先，要勇于解放思想，敢于创新。我们通道与东部沿海发达地区相比，还有很大差距。我认为，最大的差距是思想上的差距。东部人机遇意识强，中心给了政策，就大胆干，勇往直前，想方设法把中心的政策用足、用够、用活、用好，工作上遇到什么新问题新状况，总是大胆探究、勇于开拓，不因循守旧，故步自封。相比之下，我们简单受到条条框框的约束，思维的开放度不够，不敢打破常规，总是强调客观条件，顺其自然、小富即安的思想较为普遍，机遇意识不强，创新意识较弱。一旦遇到新问题，总是习惯于单凭老方式老方法想问题、做工作，缺乏主动性和创新性，习惯于凭主观意志办事，随意性和片面性严峻。当前通道与全国各地一样，经济社会发展已经进入了一个新的发展时期，加快发展的任务特别繁重。在这种状况下，我们须要换一换脑筋，学一学发达地区的开放型思维、创新思维，自觉地摒弃那些束缚和阻碍通道改革发展的不合时宜的观念、做法，用与时俱进的思维方式、奋勉有为的精神状态，全面谛视和探讨我们目前所进行的各项工作，大胆实践，大胆创新，不断丰富具有通道特色的发展之路。其次，要坚持求真务实，擅长创新。创新不是喜新厌旧，在原来的基础上稳扎稳打，不是守旧，是“守成”；背离既定成果和实践阅历、巧立名目、独树一帜的创新，其结果只能是猴子下山什么都想要，什么又都没得到。创新要求真务实，要在继承好的传统，好的做法的基础上求新求变，不要为了吸引眼球，沽名钓誉，搞花架子，走形式。 有句话说得好：“山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵”，新的创意、新的方法不在于动静有多大、反响有多强，而要看是不是切实推动了工作的开展。创新要脚踏实地，埋头苦干，经受得住困难与挫折。任何创新都不行能一帆风顺，要敢想、敢试、敢闯、敢于为最广阔人民的根本利益担当一切风险。二、把握学习重点，坚持做到“三个结合”坚持学以致用，这不仅是干部学习培训的精要所在，也是理论联系实际的马克思主义学风的重要体现。当前，最重要的是要把十七届四中全会精神和科学发展观学习好、贯彻好、落实好。一要擅长结合全球经济形势进行学习探讨。面对不断增加的经济全球化发展趋势，我们必需尽快转变看问题的角度和思维方式，培育世界眼光和全球化意识。作为领导干部，既要学会用显微镜来看问题，把问题看得更清楚一些，更要学会用望远镜来看问题，把问题看得更深远一点。要彻底摆脱地方视野的困扰，切实防止一叶障目，不见森林，彻底摆脱习惯思维的束缚，着重培育外向意识、开放观念。要把长期以来形成的地方视角，变换成全球视角，学会用世界眼光在全球背景下作决策，真正打好开放这张牌。每位同志在学习中，既要了解经济基础学问，也要了解当前国内外、省内外、市内外、县内外的经济形势；既要熟识各行各业的一般学问，也要熟识招商引资的专业学问。要通过潜心探讨与思索，找出观念、体制、管理、技术等方面与发达地区之间的差距和不足，既要取长补短，又要扬长避短，不断提高领导和服务科学发展的实力水平，推动全县经济社会又好又快发展。二要擅长结合通道发展大局进行学习探讨。我县是 “老、少、边、穷”地区，属于后发展地区，经济欠发达，全力以赴抓经济、一心一意谋发展是我们压倒一切的中心任务，也是实行十七届四中全会精神和科学发展观的详细体现。县委确立“大干十二五、再创新辉煌”的战略目标，既为通道的将来发展绘好了雄伟蓝图，也对各级干部实力建设提出了新要求。当前，我们要紧紧围绕县委“生态立县、旅游兴县”发展战略和“1234”总体部署，广泛吸取各地发展的新思想、新思路、新理念，站在全县科学发展的高度，去仔细学习，深化思索，促进学问向实力转化，不断提高自身的素养和水平，使自己真正成为有眼光、懂经营、会管理、能开拓的实干家和特地人才。三要擅长结合单位部门工作实际进行学习探讨。学习的最终目的，就是要解决问题，这是检验学习效果的根本依据。大家既要围绕县委中心工作，又要立足本单位、本部门的工作实际。要有针对性地选择一两个事关本单位、本部门发展的重点难点问题，通过深化探讨和思索，在详细实践中求解，提出有深度、有见地的对策和措施，实现部门工作与全县经济发展的有机融合。原河北邯郸市丛台区组织部长，全国优秀组工干部王彦生常说“肯定要多看书，学会积累、学会运用，只有将理论融入到实践中才能做好工作”。王彦生正是基于这样不断的积累，在工作中常常会有创新的工作理念和思路。在曲周县工作期间，他提议在全县科级干部中开展“当农夫的儿子”活动，有效的促进了干部作风的转变和基层热点难点问题的解决；针对农村基层党建工作薄弱环节，他亲自组织起草了曲周县农村干部系列化管理条例，使农村党建工作出现新的起色；为保持农村党员队伍的纯净性，提高党员队伍的战斗力，开展了整治农村“五不”党员活动；在丛台区工作期间，他推动建立社区党建统筹管理工作新机制，有效活跃了党建工作全局。他的这些阅历做法被中组部组工通讯和新华社等中心媒体刊载推广。王彦生的事迹告知我们，学习肯定要与工作实践结合起来，做到知行合一，才能确保学有所得，学有所获。三、强化学习管理，坚决落实“三个要求”集中学习培训时间比较短，但主题明确，内容丰富，支配紧凑。为确保本次培训活动扎实有效开展，在此，我提出三点要求。一要用心学习。要学习，就要用心。在培训期间，大家要静下心，坐得住，解除干扰。要正确处理好工作与学习的关系，要有一套合理的支配，既妥当支配好单位的工作，又保证学习时间和学习质量。要仔细听课，独立思索，虚心请教，主动沟通互动。要讲究学习方法，突出学习重点，力争通过这次学习培训，把自己的政治素养、业务素养和工作实力提高到一个新的水平。县委组织部将对这次培训进行跟踪管理，全面驾驭每位学员的学习状况，学习结束后还将要刚好跟进，了解干部在单位的工作状况，检查学习效果；对每个学员的学习状况将形成干部教化培训鉴定材料，装入个人档案，作为今后干部提拔任用的重要依据。二要严守纪律。“没有规则，不成方圆”。同志们在培训期间，要严格遵守规定的纪律和要求，增