落实企业安全生产主体责任的思考5篇时间：2020年08月01日 编稿：作者二第一篇：落实企业安全生产主体责任的思考 近年来，我州仔细贯彻降实以人为本的科学进展观，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立分级负责的安全生产监管体系，仔细降实安全生产责任制，靠实政府和企业两个主体责任，大力开展安全生产专项整治和事故隐患排查管理，严肃追究各类重大生产安全事故责任，加大安全生产检查监督、行政执法、宣传教育力度，加强事故应急救援体系建设，保持了安全生产形势的稳定。但由于我州安全生产基础薄弱，生产安全事故时有发生，特殊是生产经营单位，对安全生产工作不重视，随着市场经济的进展，企业的经济成分和组织形式日益多样化，企业的安全生产治理存在多样化、形势浮现复杂化，使企业在落实安全生产主体责任时还存在一些问题，主要表现在： 一是企业全生产意识不强。不少企业主要负责人对安全生产工作的重要性和安全生产所产生的社会效益认识不脚，重视程度不够，安全意识淡薄，忽视企业全员、全过程、全方位的安全治理，偏重产品质量和经济效益，把安全与生产对立起来，强调生产第 一、质量第一。这是目前企业在降实安全生产主体责任方面存在的主要问题。 二是企业的安全基础不实。安全治理制度、岗位安全操作规程不健全，满脚于会上讲讲，墙上挂挂，对付检查，做表面文章，没有很好地把安全治理作为促进企业安全进展、保障职工人身安全的内在需求去狠抓降实。安全治理网络系统不全，无专兼职安全治理人员。安全治理台帐不齐全，记录内容不完整。 三是企业安全培训不严。不少企业未开展三级安全教育活动，没有依据企业自身实际制订安全教育培训计划，调整充实安全教育培训内容，满脚于空洞的理论说教，针对性不强，导制安全教育培训与生产实际脱节，对职工的安全教育培训流于形式，不能有效地提高职工的安全操作技能和自我安全防范能力。 四是企业安全治理不力。部分企业安全监管人员自身素养偏低，能力偏弱，缺乏专业安全治理知识，工作积极性普遍不高，工作责任性普遍不强，无法适应现代安全监管工作的要求。对企业的日常安全监管不到位，不能及时发觉事故隐患。安全检查不仔细，隐患排查不彻底。 五是企业安全投入不脚。部分企业重生产、轻安全的思想观念还没有得到根本转变，往往在生产任务紧的情况下，安全就不重要了，生产设备超负荷运转，甚至带病工作，导致本质安全度下落。对职工的劳动防护用品不按标准配置，落低质量要求，以次充好，使一线职工得不到有效地安全爱护。 六是安全体制机制不全。目前安全监管由政府有关部门负责实施，主要对企业生产作业现场举行监督检查，帮助企业排查事故隐患，责令限期改正，虽然在短期内确实能有效地消除一批隐患，但从长远看却不能解决根本性问题。由于企业内部还未建立健全安全监管体制机制，对自身的安全生产工作被动对付，政府检查，企业配合，而不是积极自觉地排查和管理隐患，提高企业的整体安全治理水平。 安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革进展的大局。企业惟独做好安全生产工作，切实履行安全生产主体责任，才干真正消除各种不安全因素，为企业安全进展制造良好的条件。企业降实安全生产主体责任应做好以下几项工作。 一是增强企业安全生产意识。建立健全安全生产责任制，积极履行企业安全生产主体责任。通过层层签定安全生产责任书，分解、降实安全生产目标，实行全员安全生产责任考核。形成责权利相结合，人人有责、人人尽责的安全生产格局，把安全责任降实到每个环节、每个岗位、每个人。要采取各种行之有效的措施，增强企业全体职工人人抓安全、事事讲安全、处处想安全的意识，确保企业各项安全工作降到实处。 二是加强企业安全基础建设。制定完善安全生产制度，严格执行安全生产操作规程，规范安全生产行为，做好重点设备、重点部位、重点场所和特种作业人员的安全工作，确保职工在劳动生产过程中的人身安全。加强安全机构建设，建立健全安全生产治理网络，按规定配脚企业安全治理人员，安全治理人员应具备相关专业知识，并取得安全治理资格证书。 三是加强企业安全生产培训。企业安全教育培训是安全治理的一项重要工作，其目的是不断提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能，最大程度减少人身损害事故的发生。定期在企业开展安全教育活动，普及安全知识，通过典型安全事故案例分析，生产现场事故隐患排查等活动，增强企业干部职工的安全意识。企业要制定安全培训计划，开展针对性的安全培训，培训内容要适合企业的特点和从业人员的要求。实行全员安全培训。改变过去“重视对生产现场作业人员的安全教育培训，藐视对企业主要负责人和安全治理人员的教育培训”的现象，加强对企业主要负责人、安全治理人员和特种作业人员等安全培训和技能训练，严格持证上岗制度，严禁未经安全教育培训或培训不合格的人员上岗。 四是加强企业安全生产治理。要建立安全检查制度，把事故隐患排查和管理作为企业的安全监察重点，定期开展事故隐患排查和管理工作。要加强安全检查力度，形成公司每月检查一次、车间每周检查一次、班组每天检查一次的企业安全检查制度，对检查中发觉的事故隐患，要制定管理计划、降实专人负责、限期管理到位。 五是加大企业安全生产投入。企业要不断加大安全投入，完善技术装备，引进先进的技术手段，加强科学治理，切实增强企业抗衡不安全因素的能力，提高本质安全度。企业要自觉做好新建、改建、扩建工程项目安全设施的“三同时”工作，保证安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。要建立健全机械、电气等设备的使用、检查、维修和保养制度，严禁相关设备处于超温、超压、超负荷和带故障运行。要为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动爱护用品，并监督、教育从业人员按照说明正确佩戴、使用，确保从业人员在生产过程中的安全与健康。 六是健全企业安全监管体系。要按照“横向到边、纵向到底”和“一岗双责”的要求，健全覆盖企业的安全生产责任体系和治理体系。进一步增强企业安全进展的责任意识，积极降实企业安全生产主体责任，严格履行法定职责和义务。大力开展安全生产标准化达标活动。改善安全生产条件，提高治理水平，努力实现岗位达标、专业达标和企业达标。建立安全生产长效机制，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，“事后处理”向“事前预防”的转变。 第二篇：落实企业安全生产主体责任的思考 随着我国经济进展，人们对安全生产的重视程度日渐增强，并认识到安全生产是构建和谐社会、保障社会经济和企业生存进展的先决条件。但是，在市场的激烈竞争中，企业依旧存在“重生产，轻安全”，“重效益，轻治理”，“安全制度严不起来、安全责任降不到位”等现象，事故时有发生。因此，如何进一步加强降实企业安全生产主体责任，防止安全事故发生，这是企业在安全治理中急需要解决的一个重要课题。 安全治理工作作为现场实施治理过程中的一个重点，始终是项目顺利推进实施重要保障。2018年全，苏州西部生态城进展有限公司各在建项目经理、监理单位、施工单位通力配合，未发生一起安全责任事故，圆满完成了集团公司对安全的考核指标。在公司经营班子的指导下，积极响应市安委办、区安委办要求，降实其余安全主体责任，定期、定员开展在建项目的安全大检查，充分保障了安全治理目标的实现。 伴随着企业生产经营的进展，企业在安全生产上存在的治理缺陷和事故隐患越来越多，依据目前的企业安全生产现状分析，有80%的安全事故是由于企业安全生产主体责任不到位引发的，目前在降实企业安全生产主体责任中主要存在以下问题。 一、安全生产与经济效益的关系没有得到正确认识。有不少经营者安全生产意识淡薄，存在“重生产，轻安全”的思想，未把安全生产放在可持续进展的战略高度上来认识，在生产经营活动中往往注重抓经济效益，对安全生产工作重视不够，仅把安全生产挂在口头上，对安全生产所产生的社会效益认识不脚，有的企业在落低成本压缩经费时，首先想到的是安全技术措施费用，有的甚至把安全与生产对立起来，没有摆正安全生产与经济效益的关系。对安全是效益保证的认识不脚，这是目前企业在降实安全生产主体责任方面存在的问题。 二、安全监督全治理体系不完善。虽然无数企业设立了安全生产监督治理机构，但在人员、设备等多方面的配备上仍比较薄弱，对员工的教育培训滞后于安全生产需要，难以适应实际工作的需要，安全部门只满脚于围着领导转，存在职能不全、职责不清、责任不明现象，使安全生产治理制度、安全监督治理职能不能真正降到实处。部分企业虽然依据安全主管机关的要求，建立了安全治理制度和安全治理体系，生产工作也初步做到了有章可循，但是安全治理制度还不够规范，一些制度只起到通过审核的目的，不具有可操作性。 三、安全基础治理不扎实，安全责任降实不到位。这一现象在初起步企业中尤为明显，许多企业只重视眼前经济效益，忽略应有的安全治理和配置的投入。企业的安全治理工作不扎实，责任落实不到位。 四、安全技术培训不到位。安全事故的预防应从安全技术、安全教育、安全治理等方面入手，采取必要的措施预防事故的发生。大量的事故原因分析，设备或装置缺乏安全技术措施、安全教育培训不到位及安全治理上存在缺陷是事故发生的主要原因。治理人员安全技能素养差是事故发生的另一重要因素，安全生产的核心是人的安全素养，它包含了文化修养、风险意识、安全技能、行为规范等多方面的因素，其标志是风险意识，而风险意识的产生则取决于安全素养的提高。因此，企业对安全治理人员的安全技术培训必须要加强，对安全技术培训资金的投入必须要落实。 2 鉴于以上企业安全生产中浮现的问题，在加强降实企业安全生产主体责任时应主要在以下几个方面着力。 一、充分认识降实安全生产主体责任的意义，提高主体责任意识。企业在改革进展时期，既是战略机遇期，也是各类事故易发期。假如企业不能降实安全生产主体责任，让安全事故易发期演变为安全事故频发和高发期，企业就不可能有稳定的社会环境、优越的投资环境和良好的进展环境，势必对企业可持续进展造成一定的影响。惟独企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解，才干关怀和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的降实、各项安全治理制度的严格执行和各项安全措施降到实处；才干在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才干在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全进展。 二、加强企业降实安全生产主体责任的监督治理。安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，催促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施降到实处，最大限度地幸免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签订“企业安全生产主体责任告知承诺书”这个形式上。对于监督治理人员在加强对企业安全生产主体责任降实的监督治理中要做到以下几点：一是要加强安全监管人员自身素养的培养，一方面通过加紧对新文化、新知识的学习，增强自身的文化理论水平，进一步汲取先进理念，转变传统思想，更好地为安全监管工作服务。另一方面通过加紧对新的法律、法规的学习，及时掌握国家对安全生产方面的有关规定，不断调整执法检查的内容和标准，增强执法能力。二是要加强安全监管人员的服务意识，增强服务意识，在关注结果的同时，更要注重过程，把工作重心不断往前延伸，以预防为主，从预防入手，深入基层，深人企业，适时地指导企业制定各项安全规章制度、各项安全治理措施等等;适时地帮助企业查寻不脚并提出针对性的解决方法。三是要加强安全监管人员执法检查的力度，进一步加强执法检查的力度，扩大检查面，严格查处安全违法行为，来保障安全生产主体责任在企业真正得到降实和强化。