开展公司年会的设计策划方案 开展公司年会的设计策划方案1 一、年会主题： _有限公司20_年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 20_年1月_日上午09点00分至18点00分 会议时间：09:1011:10 午宴时间：12:0014:00 迎新年会时间：14:0018:00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：_ 年会娱乐地点：_KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终总结会议 09:0009:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。 09:2510:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:3011:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。 11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 (二)午宴安排 12:0012:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00用餐时段： 14:0018:00娱乐时段： 18:0020:00晚宴时段 (一)KTV时段: 游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片 游戏规则：由_组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理_引领全体员工唱 2、公司总经理_为大家献上一曲 游戏3：踩气球;(道具)：100个气球 游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的.气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物 游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。 主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包 有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 开展公司年会的设计策划方案2 一、活动目的： 为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。 二、活动时间：1月_日下14：0023：30 三、活动地点：公司卡拉ok室 四、活动内容简述：(活动分为三大部分) 1、员工总结大会：员工总结大会从下14：0017：30 2、全体员工集体聚餐。 1)在“_”餐厅包席。 2)按10(人)14(桌)计 3)费用见附页。 4)时间：18：0019：30 3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始 1)由主持人宣布晚会开始 2)首先请董事长致词 3)节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容 4)节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元)个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人)凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。 5)节目评定评委组成： 6)礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只骏马公仔。 7)有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚，或公司产品一份) 8)有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。 9)幸运大抽奖：特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台)三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅)鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)。 在节目中穿插进行。 五、活动预算：详见春节联欢晚会活动费用预算表 六、具体工作人员安排： 1、晚会主持人： 2、摄像师： 3、晚会导演： 4、晚会现场维持： 5、奖品控制协调和发放：由人事科负责 6、舞台、场地设计：广告科(色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛)。 7、舞台灯光、音响布置：设备科 8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员 9、晚会现场协助人员： 10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人： 10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。 开展公司年会的设计策划方案3 一、时间： 20_年1月16日(周一)19：00 二、地点： 香格里拉酒店(或希尔顿酒店) 三、人员： 机关共人 四、主持人： 组合1：戴立平、向媛 组合2：黎一、李莎 五、节目安排： 方案1：要求各部门各报1个节目。 方案2：领导层、中层干部、青年职工各出1个集体节目。 六、游戏设计：3个 1、时钟扮演：每桌出三个人，按照主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针，最快最准确的一组胜出。可以来8次，胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划 2、寻宝游戏：每一桌收集主持人报出的物品，最快收齐的一桌全桌有奖励。 3、载歌载舞：每桌推荐一对选手上台，按抽中的条子上的歌曲，一人唱一人表演。 七、抽奖设计(与游戏穿插进行)：3组 1、三等奖名： 2、二等奖名 3、一等奖名 另需准备一定的游戏奖品，比如：特别奖迟到券 八、晚宴流程： 17：00公司楼下集中乘车前往酒店; 18：00晚宴开始，孙总致新年贺词; 18：10节目、游戏、抽奖轮番进行; 19：30李书记致词，合影，晚宴结束。 九、经费预算： 1、餐费、酒水： 2、奖项： 3、现场布置： 合计：元 十、工作团队 1、统筹：综合部负责运作整体项目，包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传; 2、策划：设计制作部负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像; 3、主持：戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)负责节目收集、编排、指导。 游戏环节歌曲参考： 两只老虎、我在马路边捡到一分钱、济公、健康歌、夫妻双双把家还、对面的女孩看过来。 部门节目参考： 演绎神曲忐忑、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、达人秀、甩葱歌、千手观音、时装秀、芭蕾四只小天鹅 开展公司年会的设计策划方案4 一、年会的意义： 1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想! 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 二、年会的目的： 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为_地区的纳税大户等)。 三、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 (我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。) 四、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。 五、岗位安排 1、成立专门会务组： 公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人：