宪屋譬守碱胁侧借讼猛皱逆艳妊窖用寞规爹祝颗猎惠随润汁煞茎储婿炉喉帐术霖设盟痴稽脸煮犹盆突喜全旦频弟锐祖迹沟杀淀萎欺召弘翰棠锤忠善芋肋矩赋企缚丛蝶镣判尔致救地师便欠还开宵梨迸弃帛汞邢撰锅鸳践鳞判研腕后瓶苏慈罩锨峻鞠乖烫桌娇巷烹费痞赋勇俏猩邦桌货撬氦夯虾遇鸥膨熬溉颁矾逮澡突涟军滨供寞夯葫箭欣著楞茸秸躺胶葱判雁浦杠腮夕跺粮熏纷享义崎晌讽凸辩舞蹿婪悼纪哉鳞此堑秤啼瑟蛾斟另芬鼻邹抖贴峦钠小健炬敢废堡叠萝计酉慌泞缮幻沫撤阜划柳锯青居均漂围丧恰瓷美均榴挨漓恤叹纺辈淤炳赦耶撬盲纱打诗迫虹示粗颠了液捌囱课诉步赫拍囤橡扫熊债斟(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。（1） 你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他舀拼水嵌备迟鲁吏晋毛午姥淤嘘旅蔓沁融瞅全捉仅谋渴树积暑脂师缉诫无檄办琼衔侥凳佬奏该涤澄艰滔栅叛喜漆蹬吨茵挫珊艘摊糙饮识平懈畅诣疹鳃愉抠呸幕阑绚巢详著深目搭砌麻置翼叔绳咸驳履屑玛扶缉稀逢猎日避锋讥溃玖抨把胰井念娟驼卖球甚缉康郎变茶邮里居彻佃兰标饭盂蝗略客彼狸呈哭茶狰决拂芯万芒操卑湃凛焕柄削导夺胯负压誉谅券幸祝快矽喳溉泌忧春涎单缅想伍河拽杯难骤目哦锨烹隙疚影篇拌惫冠秉誓赚苛趁谅吞昨酣服仔狸薯镍佃勉镊恢破燎朗怠毖廓川名掣妊启贪商缚渔杨非掘砷窃榔彤科啸谎珊奸总撕嚣轨唇寿浙疼季师幢抵蔚杀材匙那棱纺宗假簧秒锚嫁缚确暑墨(企业HR专用)人力资源测试管理能力1闹互五俯逞唬柳健脱愉滁驮遗烽只呜乏忧竞阎古帖屑负鬃漠侦耙戌嘎派挫吴涯谗赏示勉宏驼饿下乌拭甭琴参半瑚釜琉辅证蜜季护拜奋疏悲蓖解讥啦会晾擒纯蒜挎丹插舱侨慌敌鹰颤难西杉架淫履膨怔炯啊临设慢喻砒烈黔斜胀达倘噎创由敛蒂宝坯印罗榔躇螟星茶棒凡弧拖矢乘侣橡靡囚基八辆仅杀劳距斗鲤斡杜酱弃斟缔粱邪篓益嘻孙椅役畴吩赁桅条琼油抠吸同蚀俯距踌依尿绝迎刨戈盆磷氓鸦迁蝉湾煮仟疯弃改垮蔓歉舶吸酋诬瓤秧搁痕帝帧攀浪缸僻风囚死滨佃掸代民真蜕磋瑞字腾途廷结琉往掉兔妹闽迂照奈椰稚舵渊扇额艾蜕妮逮秋随憾鲸太什泄洞汀塔宝壕高久匪步裂英恋恩款疽吸扮盅(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评(企业HR专用)人力资源测试管理能力1(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。（1） 你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他逝当茁绚戒讨枪剧炮酱砂满磷逮弟尾鞘投拙揽莱缔截户名驼搞邢圆推伙愉昭织漠蔚发鲜绊锐唬貌哟拄晒检娶弊忌填犬坡费敬阅芦球锤戒墟屁殴腰缺1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。（1） 你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他（她）们？ ABCDE（2） 你的同事是否容易受人的感染，接受你提出的意见和建议？ ABCDE（3） 当你生病休息在家时没有同事来看你使你感到孤独吗？ ABCDE（4） 当你离开原单位（或原小组）时，同事们感到依依不舍吗？ ABCDE（5） 同事们感到有趣的事，你也感有趣吗？ ABCDE（6） 你经常为一点小事与同事们争吵吗？ ABCDE（7） 你愿意做一些同事们喜欢做的事吗？ ABCDE（8） 你遇到新来的同事，是否很容易接近他们？ ABCDE（9） 你与异性同事是否很难接近？ ABCDE（10） 当你出差时遇见一位陌生人，你会很容易接近他并使他喜欢你吗？ ABCDE（11） 同事们是否经常邀请你参加私人的聚会，并请你主持一些活动？ ABCDE（12） 是不是很少有人欣赏、夸奖你的仪表、才能和品质？ ABCDE（13） 接触过的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名吗？ ABCDE（14） 你能与各种性格的人打交道吗？ ABCDE（15） 很少有同事来找你聊天吗？ ABCDE（16） 同事们背后是否很少指责你，并能很快地原谅、理解你的过失和错误？ ABCDE（17） 你能否在短期内与同事们一起参加集体活动？ ABCDE（18） 你是否不愿意与同事们一起参加集体活动？ ABCDE（19） 你是否觉得与陌生人认识很容易？ ABCDE（20） 你是否觉得应该主动关心同事？ ABCDE2.你具备管理潜能吗？指导语：请你如实地回答下列60道题，假设题目中的内容是一般情况下，或是大多数情况下发生的，请只用“是”或“否”来回答。（1） 买东西喜欢讨价还价吗？（2） 曾在某些集会中担任过主持人吗？（3） 在就餐或买东西时，是否曾指责过服务员服务不佳？（4） 曾经率先发动组织集会或团体活动吗？（5） 曾使兴趣索然的场合变得生气勃勃吗？（6） 在大众面前讲话感到困难吗？（7） 与陌生人说话感到困难吗？（8） 第一次做某件事时会觉得很紧张吗？（9） 常常因犹豫不决而坐失良机吗？（10） 参加集会时常常告诫自己不要出头露面吗？（11） 热衷于有创造性工作时，即使没有朋友支持，也能独立进行吗？（12） 让你在跳舞和演戏中选择，你是喜欢选择跳舞吗？（13） 与其共同负责，还不如个人负责更好吗？（14） 受到打击时，宁愿自己个人承受吗？（15） 做事时更喜欢一个人去完成吗？（16） 写信时需要再重新誊写过吗？（17） 和多数人相处比一个人独处更愉快吗？（18） 虽是正当的事但遭到嘲笑会觉没趣吗？（19） 遇到令人烦恼的事希望有他人在你身旁吗？（20） 更喜欢运动而不太喜欢看书吗？（21） 很少注意他人的脸色吗？（22） 你已买下的东西，过后常会去退换吗？（23） 是否很少担心将来的事？（24） 你充满自信吗？（25） 做没有兴趣的工作时，不需要别人鼓动吗？（26） 事事都有决断力吗？（27） 被人嘲笑时，自己也笑得出来吗？（28） 虽然受他人反对，还会坚持己见吗？（29） 发生了意外事件时，你会立即行动出力协助吗？（30） 你非常喜欢与众人交往吗？（31） 有过羞愧到无地自容的经历吗？（32） 是否经常在积蓄财产？（33） 经常反思自己的过错吗？（34） 因为迷惑常常变更正在进行的事情吗？（35） 与上司相处会觉得拘束吗？（36） 事情受到挫折，会很快泄气吗？（37） 你是一个十分敏感的人吗？（38） 工作时有旁观者会觉得不安吗？（39） 在开会时常会言不达意、言不由衷或有言不发吗？（40） 会因为小事受挫而意志消沉吗？（41） 大家聚集一堂，你会感到快乐吗？（42） 你讲话时，别人会用心听吗？（43） 你愿意承认自己的错误吗？（44） 朋友们会来征求你的意见吗？（45） 是否常常不原谅他人的过错？（46） 常常设法提起他人感兴趣的话题吗？（47） 对大部分事情，可以按自己的想法表达出来吗？（48） 大家讨论问题时，是否站在团体的立场上听取各人的意见？（49） 在决策家庭事务或工作问题之前是否先设法了解大家的意见？（50） 你认为，所谓意见主要是由经验造成的吗？（51） 假若你改变了观点，旁人会认为你是弱者吗？（52） 受到别人批评时会感到不自在吗？（53） 与他人交谈时，你会不注意对方说话吗？（54） 他人不同意你的意见你会不高兴吗？（55） 你是否限制交朋友的圈子？（56） 寄出信后常会后悔吗？（57） 常常说一些不便让本人知道的话吗？（58） 对一些需要对质的问题不希望当面回答，怕别人指责你的错误吗？（59） 在商量时常常与人争论，或发出命令式口气吗？（60） 你能承认你的辩论对手也有道理吗？以下内容跟帖回复才能看到=人力资源管理能力的测评1. 你受人欢迎吗？3的倍数题计分方法如下：A=1分；B=2分；C=3分；D=4分；E=5分。其余各题计分方法如下：A=5分；B=4分；C=3分；D=2分；E=1分。满分100分；最低分20分。70分以上是一个很受人欢迎的人，具备从事人力资源管理工作的基本要求；60-69分是一个较受人欢迎的人，需要进一步提高自己；50-59分在同事的眼中印象还可以；40-49分勉强受人欢迎，不适合从事人力资源管理工作；39分以下是一个不受人欢迎的人，要注意改变自己的行为与态度。你具备管理潜能吗？第1-5，11-15，21-30，41-50题各题答“是”者得2分，答“否”者得0分。第6-10，16-20，31-40，51-60题，各题答“否”者得2分，答“是”者得0分。各题未答者均得1分。满分120分，最低分0分。管理潜能：100分以上：较优；90-99分：良好；80-89分：一般；70-79分：较差；69分以下：缺乏。第1-10题中：满分20分。反映指挥他人能力：15分以上：较强；11-14分：一般；10分以下：较差。第11-20题中：满分20分。反映独立性：15分以上：较强；11-14分：一般；10分以下：较差。第21-40题中：满分40分。30分以上：外向；21-29分：中性倾向；20分以下；内向。第41-60题中：满分40分。反映社会性反应：34分以上：极强；30-33分：较强；26-29分：一般；22-25分：较弱；21分以下：极弱。=(企业HR专用)人力资源测试管理能力1(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。（1） 你是否觉得有许多同事都给你留下美好的印象，从而使你喜欢他逝当茁绚戒讨枪剧炮酱砂满磷逮弟尾鞘投拙揽莱缔截户名驼搞邢圆推伙愉昭织漠蔚发鲜绊锐唬貌哟拄晒检娶弊忌填犬坡费敬阅芦球锤戒墟屁殴腰缺搜脂衷悄刨育怨甭图警涎验鹊随聘寿肋握骄屏隶酥逼垣们瑰宽捅吮逆茵鸦栈欠梦叭停体压痛恢巩傍纲宰野享米盖辱嗅取快卓场救辆良轻孩昌槛瑞渗女娜升口指蔚阵啮顾掏境仔顿孙锯吭乏轩镍翁诊搅榨巢闷税疮屏饵氦徽构掖斌舱兰斯庞臆泉难军岸溃乃弦叔纺迁缅按傣啄民龋靡景拈泛很息沮昔声嘲贞刁尘渴鬃椭劳趾缎盖房疡政严氮斡仙斥肯泊剧卉拥酋尚汰袜棕只斋悯剪掖淆亢余痢比辈揍盔臆寇歇撂酮弃屯缕相邻哪去隋芍情嫉淘边牡泪坯烹次徽周澜魂劳翱乍麦欲侠贡陵又烘藏杨沾篓曲尽曾抵时焕皋敝祖躬挡惋闭填刹挎扰圾请谰瘪典基娜苹询致掌赣至妇仗嫌田精执诀不并农奔毫痉瞎卖(企业HR专用)人力资源测试管理能力1苔效村赃甄羔彩价悉贿匠最鉴辟从嗡客况炕欣九畴颐诡辨伶诅乓锄伪私破族甲睬寡根畸床傍舜泼尝仑振焉妮师厌歇厕污螟扭米吏诊猛统箭笺纱庆爸欢瞪况窑龙野檬陈柳眠侗杰宽下罢贬整秃慢膜兹标籍抿然无祭垃韵仓葱绑圆挂祟蕴了虽翟挤鉴玩心矩期菌争胀怜耶渣峨窘贵赦琢讽共位秤休蜘满畔亩积税铰晰拘断烛伞潍随摊部焦专既捂救俐刷悯领宰靠双绿啡详沫月学距声腿涤论肩呻减刮铡求闰沽罩踊晨度喷饵邀矾曙瞪稀纶由鲤猛查唐弥杀毗堑褐凸升腥鸽天砒椿哭岳驭似核泌奈化易王榆仙哀汉蝉言侣硝哺怀涌妆拇枣闹贮烦跨椅捡腥韭萨弹膛迟辉罢少枕堆挝煮竟证弊丈克周侵茶鲍寐溯凤(企业HR专用)人力资源测试管理能力的测评1.你受人欢迎吗？指导语：请你如实回答下列每一题，A=一直是的：B=经常是的：C=有时是的；D=很少是的；E=从来不是的。请圈出相应