市场推广主管岗位的主要职责表述5篇市场推广主管需要负责市场推广日常运营与维护。以下是小编整理的市场推广主管岗位的主要职责表述5篇。篇一职责：1、市场活动的组织、策划、执行、实施，市场活动的成本控制;2、本部门员工的管理及工作指导，各部门之间的工作协作;3、领导和管理部门员工完成市场工作，给予员工工作指导;4、负责部门内部团队建设及部门发展规划，负责与相关业务部门进行业务沟通与协作;5、负责公司产品推广策划和营销方面的各项具体工作;6、组织制定课程整体营销策划，配合销售方案和计划的制订工作;7、有效控制预算和市场推广成本，提交中心具体策划方案和具体活动推广预算;8、根据中心整体发展规划，拟定中心市场营销规划和发展报告等。职位要求：1、大专以上学历，两年以上市场推广工作经验，熟悉市场推广模式，能与各渠道、媒体保持良好合作关系;2、对市场推广事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉市场工作流程;3、思维活跃，有创新精神，良好的团队领导能力及团队合作意识;4、优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;5、强烈的学习欲望，良好的学习能力，能自我调节、自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。篇二职责：1、负责日常市场活动策划，熟悉常规的活动及策展流程，能够独立完成策划方案;2、负责活动执行工作，完成对内沟通，对外物料设计、制作、运输及现场工作人员工作安排等组织协调工作;3、针对活动或市场行为进行相关数据分析、报告撰写等;4、配合完成活动相关稿件撰写、资料整理等。任职条件：1、35岁以下，统招大学本科及以上学历;2、广告策划、市场营销、活动策划、活动执行等岗位两年以上工作经验;3、有优秀的活动策划能力和PPT操作能力;4、有一定的市场分析能力，执行力较强。篇三职责：1、经销商科普市场推广活动组织实施;2、区域市场规划及推广方案策划;3、区域市场计划的推进实施，并对实际落实情况进行检查和改进;4、对市场推广模式的进度和情况进行督促落实，并优化调整;5、对区域优秀市场推广模式总结与推广执行;任职要求：1、一年以上销售或市场推广工作经验;2、对区域市场营销和经销商渠道操作熟悉;3、具有区域市场和渠道营销方案拟定和跟进执行能力;篇四职责：1.组织市场地面推广活动，包括场地、人员等各方面关系协调和安排;2.市场地推人员管理和培训，保证户外派单、定点咨询等市场推广活动顺利开展;3.品牌异业合作、市场调研、区域活动策划与执行、各渠道开发与维护;4.校区外场推广点的联系与场地布置，推广小小运动馆品牌;5.在指定推广点与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在意向客户名单收集任务;6.搜集筛选客户信息的有效性并及时整理发送;岗位要求：1.大专及以上学历，1年以上市场营销推广工作经验;2.可独立策划地推活动，具备较好的组织，协调能力;3.有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;4.出色的表达沟通能力和人际交住能力，有亲和力和感染力,富有团队精神;5.有教育培训行业市场推广经验者优先。篇五职责：1、根据市场需求结合“我的天使”系列产品品牌定位，针对传统母婴渠道客户(B2B性质)制定产品推广、活动促销计划，提升产品及品牌的影响力，推动产品在渠道销售目标的达成;2、负责产品、品牌及活动推广方案的策划、撰写，跟进并协调活动执行过程，完成活动效果评估及结案报告撰写，对活动效果负责;3、组织、协调公司的内外部资源，与各相关部门保持顺畅沟通，确保推广项目在线上及线下能顺利进行;4、领导安排的其他配合性工作开展。任职要求：1、教育背景：广告、市场营销、传播等相关专业本科以上学历;