城管局党组书记述责述廉报告20XX年以来, 本人在区委、区政府的正确领导下, 紧紧围绕党的群众路线教育实践活动, 不断改进工作作风, 提升群众满意度, 扎实推进党风廉政建设, 真抓实干努力打造精细化的城市管理模式。现就20XX年以来的工作作如下述责述廉, 不当之处, 恳请批评指正。一、通过宣传动员认真开展汇报测评工作根据区20XX年度乡科级党政正职向区纪委全会述责述廉实施方案文件要求, 于11月26日上午在全局干部职工中召开宣传动员活动, 传达区纪委工作要求, 认真对照内容撰写了个人的述责述廉报告并向全体人员进行了汇报, 开展征求意见和建议的活动, 共发放征求意见表39份, 收回39份, 满意率100%, 征求到进一步加强领导干部廉洁从政教育、通过征订学习类杂志报纸以加强单位学习型机关的创建等共两条建议。二、加强党风廉政建设责任制的落实严格履行党风廉政建设第一责任人的各项职责, 严明党的政治纪律, 自觉维护党的集中统一, 积极推进党风廉政建设和反腐败斗争, 定期主持召开党组会议, 研究制定了区城市管理局党风廉政建设主体责任和纪检工作领导小组监督责任实施方案, 以党的群众路线教育实践活动为平台, 通过上党课、听讲座、看视频、学讲话等多种方式, 加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从睫毛教育。自觉执行党风廉政建设责任制, 加强对单位人员的党风廉政教育管理, 与各股（室）负责人签订党风廉政责任书, 将党风廉政落实情况纳入年度个人考评。加强单位内部政风行风建设, 开展机关工作人员作风建设, 不断改进执法队员执法水平和方式, 努力创建“廉洁型、服务型、高效型、学习型、创新型、和谐型”的城市管理新面貌, 促进城市管理水平进一步提高。三、贯彻党组议事规则, 严格执行民主集中制一是加强对重点岗位和重点人员的风险防控。根据“三重一大”工作要求, 成立局廉政风险防控工作领导小组, 通过对全局工作认真的排查, 制定了8个重点岗位, 从岗位职责、风险等级、风险点和风险描述入手, 加强廉政风险教育制度的落实, 将廉政风险防控管理与年终考评相结合, 制定切实可行的防控措施。二是强化民主决策。坚持民主集中制, 做到大事集体研究、小事分工负责, 至少每两周召开一次局长办公例会, 对涉及到的重大重要事项的决策, 按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行研究决定, 不断推进决策的科学化、民主化和规范化。三是坚决贯彻集体领导与个人分工负责相结合, 坚持少数服从多数的原则, 在干部人事任免、重大事项决策方面, 坚决执行党的民主集中制原则, 实行集体研究决定, 不搞一言堂。四是强化监督制约。班子主动接受监督, 廉洁作表率, 事事自重、自醒、自警、自励, 班子的模范带头作用进一步发挥, 合力进一步加强, 班子成员在推动城市管理工作中, 形成了班子整体的工作优势和工作合力。五是认真落实民主生活会制度。局党组认真开展谈心谈话, 相互查找“四风”方面存在的问题, 提出改进建议, 通过自己动手对照检查材料, 经区委多次把关, 圆满地召开了专题民主生活会和支部组织生活会。四、严于律己, 带头执行廉洁自律各项规定本人能认真学习贯彻执行中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则, 时刻对照中央八项规定、省委省政府若干意见以及市、区有关规定警示自己。一是坚持求真务实, 改进调查研究, 要求科级干部以上每季度下基层时间不少于10天, 通过各种形式征求各种意见和建议, 针对今年以来我区在城区重点路段占道经营和清扫保洁等方面存在的问题, 拿出了切实可行的方案和制度。二是严格规范接待用餐及公车使用的标准, 减少不必要的加班会餐, 降低必要的加班就餐标准, 对外接待控制陪同人数和就餐标准, 修订车辆管理制度, 杜绝工作时间之外的公车私用, 实行车辆定点加油、维修, 三公经费较去年同期下降50%。三是厉行勤俭节约, 控制办公开支, 推进节约型机关建设, 严格落实节油、节水、节电制度, 在单位下放冬季用电须知、规范文印用纸等通知, 常态化开展勤俭节约、反对浪费教育。（一）没有收受干股、现金、有价证券及其他贵重礼品等行为。（二）严格执行购房规定, 现有家庭住房1套, 位置在区政府家属院, 面积为97平方米, 1994年购买, 当时价格为2.3万元房。（三）严格执行公务用车有关规定, 所用车辆于2009年2月购买, 每年燃油费用1.2万左右, 每年保养和维修费用为8千元左右, 无节假日和工作时间之外私自用车行为。（四）没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为。（五）严格执行配偶、子女从业规定, 妻子现年47岁, 在区商务局任科员；儿子现年21岁, 在湖南上大学, 无违反规定在企业等单位从事兼职等行为。（六）严格执行禁酒令, 工作日中午不饮酒, 未进行公款高消费娱乐和健身等活动。五、认真履行“一岗双责”, 带好班子建设一是切实履行“一岗双责”。作为第一责任人又要管好班子、带好队伍, 开好民主生活会, 认真与班子成员开展谈心交流, 在工作内外畅所欲言, 形成良好的工作开展局面, 随时掌握全局工作动向, 又要认真排查党风廉政建设方面存在的隐患, 及时消除各种不良倾向。二严格遵守各项党纪政纪。带头维护财经纪律的严肃性, 认真执行经费预算审批及严把报销审批关, 把有限的资金最大限度地用在单位和职工最需要解决的问题上, 做到不能花的钱坚决不花, 能少花的钱尽量少花, 把有限的资金用在最需要解决的问题上, 在下半年资金较为紧张的情况下, 保障环卫和执法车辆正常运行。三是自觉遵守廉洁自律各项规定。班子成员严格执行各项廉洁自律制度和规定, 从不利用职权为配偶、子女和身边人员谋取个人利益, 无公车私用等行为, 20XX年我局无一例无法无纪案件发生, 全局上下形成了风正气顺、心齐劲足、干事创业的良好氛围。六、存在问题、不足及今后打算回顾近一年来的工作, 审视自身不足, 在今后的工作中我要进一步强化第一责任人的意识, 加强党性修养, 提高领导能力, 继续全面加强党风廉政建设, 为我区城市管理事业尽职尽责。（一）强化学习意识, 进一步提高政治素养和业务素质一是继续完善学习制度, 每周一次的班子学习活动不能间断, 重点学习党的路线方针政策和领导重要讲话精神, 夯实“全心全意为人民服务”的意识基础, 二是要在班子成员中倡导学习风气, 坚持每天看一篇文章、读一篇讲话, 每学习一次, 都要入眼入脑, 对照反思, 触及灵魂。（二）改进工作作风, 不断提升城市管理与服务水平了解掌握群众的所思所想所盼, 充分考虑群众的实际需要, 切实把每一件事办好、每一项活动组织好, 把教育实践活动成果转化为提高城市管理工作的内在动力。具体到我区的城管工作, 要认真调研“数字城管”工作模式, 在我区真正建立起城市精细化管理的模式, 积极探索拿出符合我区城乡一体化发展的办法和路子, 树立全局意识, 真正把工作落实到为群众利益着想的落脚点上, 如果群众利益没有得到保障, 那就说明我们的工作服务群众还不到位。（三）保持清正廉洁, 用感恩的心做好本职工作带头落实党风廉政建设责任制, 认真执行有关规定, 自觉做到遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律。加强思想道德教育, 把焦裕禄精神作为常学常思的教育体材, 把艰苦奋斗作为每位班子成员的座右铭, 反对享乐主义方面, 要克服追求生活安逸的思想, 始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好城市管理工作, 在奢靡之风方面, 着重解决有时存在的铺张浪费现象, 自觉抵制腐朽思想的侵蚀, 坚持勤俭节约。（四）要进一步坚持务实创新, 增强工作实效要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚, 破除急躁情绪, 迎难而上, 兢兢业业地做好各项工作, 善于从政治、全局的高度认识事物, 不断完善和提高自己, 在科学理论的指导下, 通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新, 不断总结和完善工作经验, 提出新思路、新方案, 拿出新举措, 开创工作新局面。始终围绕本职工作的长远发展和中心工作, 带头贯彻和落实上级党委各项决策和部署, 严格执行各项规章制度, 尽职尽责做好各项工作。