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医院办公室主任岗位职责范本一、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。四、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。五、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。七、负责院长临时交办的其他工作。八、办公室副主任协助主任负责相应的工作。医院办公室主任岗位职责范本(二)1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。2、负责制定达标升等计划,制定达标协议书,与科室签订达标协议。3、对评审标准进行逐条逐项的任务分解,指定责任部门和责任人,具体工作及责任落实到人。4、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况,召开相关部门、科室协调会议,协调解决达标工作中的问题,并检查督促达标任务落实。5、组织医院相关部门修订编印医院工作制度及各级各类人员岗位职责,编印常用卫生法律法规文件汇编。6、制定医院达标升等资料准备计划,制定全院统一资料目录及要求,协助各部门、各科室资料收集及存档,并协同相关部门检查资料准备情况。7、主动沟通协调其他科室共同完成任务,并为各部门、各科室提供办公用品。8、完成对评审标准及技术标准自查,并进行自查评分。根据自查情况及存在问题制定整改方案,并督促科室整改。9、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料,并编印成达标升等汇报材料汇编。10、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划,并协助相关部门完成相关培训工作,达到评审标准的要求。11、完成院领导安排的临时工作。医院办公室主任岗位职责范本(三)l、在院长领导下,负责医院的行政管理工作,包括安全、节能、考勤、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作。2、组织安排院内各级会议以及由医院组织召开的校内监督委员会会议、高校医学会年会等重要会议甚至大型的全国性会议。做好会议记录和资料收集。记录医院大事,整理成稿,为医院留下珍贵史料。3、保存院、校、区、局、市和国家教委等重要文件,分类归档备查。4、接待来访的校内外人员和国内外客人,安排好来客的食宿、交通和访问活动。5、负责全院考勤工作和安全节能工作,定期和不定期地进行检查和评定,并与各科室奖金挂勾。6、按照医院分配方案,管理奖酬金的计算与发放,不断推动全院的分配改革,奖勤罚懒,奖优罚劣,进一步加强经济杠杆的作用。7、关心群众生活,与工会相互配合,搞好群众的生活福利和文体活动。8、负责院长委托的其他工作。医院办公室主任岗位职责范本(四)1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划,总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记,转送传阅,立卷归档,保管利用等工作。4、负责本办公室人员的政治学习,领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯,联络人民群众来访来信处理,参观及外宾接待工作。5、负责院长临时交办的其它工作。6、办公室副主任协助主任负责相应工作。7、负责处理协调全院各科各项日常生活,并及时向分管院长汇报。8、主持总值班日常工作,统计考勤工作。9、负责城区内救护车的调度及合理使用。10、审批1/_7f_天休假。医院办公室主任岗位职责范本(五)1.在院长直接领导下,负责医院的秘书工作、行政督办工作。_组织安排各种行政会议,并做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。4.要经常深入各科室了解工作情况,发挥联系纽带作用,为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系,确保以医疗为中心,顺利完成各项保障工作。5.沟通各科室之间的工作联系,做好协调工作,保证医院各项工作正常运转。6.领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络,人民群众来信、来访处理,参观及来宾的接待等工作。7.负责车辆的调度、维修、保养和管理工作,确保领导和员工的正常工作用车,定期对司机进行交通安全教育,减少违章和事故,降低油耗。8.负责院长临时交办的其它临时性工作。医院办公室主任岗位职责范本(六)1、在院长领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。2、安排全院性的各种会议,做好医院行政办公会及行政例会的组织工作,做好会议记录。3、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行。负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。4、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作,及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。5、围绕医院重点工作开展经常性的调查研究,经常深入科室,了解职工和患者对医院的意见和建议,及时向领导反映,提供可行性方案,为领导决策当好参谋助手,以便改进工作。6、统一管理全院信息和信访工作,负责信息的收集、加工、整理利用和上报;做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、车辆的管理、人民群众来信来访接待、登记的督办工作;做好兄弟单位参观及外宾的接待等工作。7、与相关部门协作,认真审理议案和提案、建议按照业务分工,归口办理的原则进行办理,改进和推进医院管理工作。8、负责组织本科室人员政治、业务学习,带领做好外事、接待及参观工作。9、负责协调各职能科室工作,共同完成全院性工作;审核各职能科室以医院名义发出的各种报告和文件,力求做到文字通顺,符合公文规范。10、负责承办院长、副院长等领导临时交办的其他工作。第1页共1页
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