公司公共财产管理制度篇一：公司财产物品管理制度 1、公司本部： 部门负责人 办公室主任分管财务负责人 总经理 2、杭州市（地级）内、外各项目部： 部门(项目部) 负责人 项目管理办主任 办公室主任 分管财务负责人 总经理 3、分公司： 部门负责人 分公司总经理 分管财务负责人 总经理 注：经办公室主任授权，分公司、项目部可自行安排（已经审批的）物品采购，同时，报最终采购物品清单至公司办公室处备案。 验收、物品领取、保管维护 第八条 物品购置后，由办公室会同使用部门检查、验收，并由办公室专人及时登记物品登记表（附件4）。 第九条 物品领取 1、使用人领用物品应按所属部门填写物品领用登记表（附件3）。 2、信纸、签字笔等易耗物品原则上1个月领用1次，记事本2个月领用1本；计算器、订书机、打孔机、直尺等耐耗品，只发放1次，如坏损可以旧换新。 第十条 保管维护 1、分配给各部门（项目）使用的物品都要有专人妥善保管，发生损坏或丢失应及时报告办公室，并要查明原因，属个人失误造成丢失或损坏的，须按原价的一定比例进行赔偿。 2、公司公共场所及各个科室公用的财产，需有专人负责，不得随便串用，更不能化公为私，如发现有损坏、丢失要查明原因，追究有关人员责任。 3、规定内的物品报废需填写报废申请表（附件4）。 第十一条 采购报销按财务管理制度执行。 第十二条 对于违反本制度规定，未给公司造成损失的，由办公室提出限期整改意见；造成损失的，办公室有权视情况作出相应处罚。 附则 第十三条 宣传用品、礼品管理参照本制度执行。 第十四条 本制度解释权归办公室所有，自颁布之日起施行。 二00九年五月十日 物品大致分类 固定资产：单件物品价值XX以上的物品。 如：车辆、复印机、计算机、打印机、相机、投影仪、电视机、摄相机、录音机、大额办公用品等。 日常办公用品： 如：办公桌椅、饮水机、电话、计算器、订书机（针）、打孔机、档案柜、办公桌椅、笔、纸张、信签、记事本、项目管理日记、档案盒、固体胶、粘胶带、修正液、夹子、挂钩、接线板、卷（直）尺、游标卡尺、茶几、测绳等。 劳保用品： 如：雨衣、雨鞋、安全帽、手套、工具包等。 宣传用品（参照执行）： 如：胸牌、宣传画（牌）、宣传册。 礼品（参照执行）： 如：购物卡、特产、工艺品、香烟等 篇二：公司物品管理制度 公司物品管理制度 为保证本公司办公用品的有效使用和妥善保管，特制定本制度。 办公用品包括： 公司办公桌椅、文件柜、电脑、可移动磁盘、电话机、传真机、打印机、复印机、多媒体器材、摄影摄像器材、部门专用器材和员工日常工作所需的办公文具、耗材及公司为部门购置的书籍、杂志和报刊等。 办公用品的管理 ： 公司公共办公用品由综合管理部统一管理和维护（办公室协管办公耗材）。 一、办公用品的领用： 1、部门指定专人负责办公用品领用，须至综合管理部填写“办公用品领用登记”。 2、公司员工应当自觉爱护公司财产，节约使用办公用品。 二、申请购买办公用品的程序： 1、各部门指定专人负责办公用品及耗材管理，根据本部门需要填写办公用品（耗材）-月领用申请单，经部门领导同意后报综合管理部； 2、综合管理部填写办公用品（耗材）需求汇总单，报总经理室； 3、综合管理部查对库存或根据业务发展需要统一核准，上报总经理室； 4、综合管理部将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门负责人。 5、部门办公用品领用之后，由部门经理分发办公用品给指定使用人。 三、办公用品借用： 1、凡借用公司办公用品，需填写借用单，并由部门经理签字认可。 2、借用物资超时未还的，办公室有责任督促归还。 3、借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿。 四、办公用品更换： 1、器材配件如键盘、鼠标、可移动磁盘等出现故障需要更换的，确认不能维修的，可到综合管理部办理领用手续，并将已坏物件归还综合管理部。 2、各部门应节约使用耗材，办公室会在每年年底对各部门每月使用情况进行统计，并将部门节约资金的50%奖励该部门。 五、其他： 1、所有员工应当爱护公共办公用品，打复印避免浪费。对于公司内部文件资料，提倡使用二手纸。办公室只对各部门成品稿件复印，并作使用量记录；如非机械故障导致重复复印，本室有权处以每次10元罚款。 2、员工在使用公共办公用品时，如发现机器故障应及时向综合管理部报修。 3、公司(转载于: 小 龙文档 网:公司公共财产管理制度)根据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。 4、严禁把办公用品带回家私用。 备注：办公用品一旦遗失，由相关保管人全权负责赔偿；若公司门、窗或保险箱（抽屉）有被撬现象，则追究其保安人员相关责任。 篇三：企业财产管理制度 企业财产管理制度 一、目 的：为加强公司财产管理，保证财产安全、完整、合理地进行 配置，充分发挥财产的效能，特制定本制度。 二、适用范围：全体员工。 三、责 任 者：财务部、管理部。 四、正 文： 1. 财产范围：是指企业拥有或控制的、用于经营管理活动且与取得应纳税所得有关的资产，包括现金、银行存款、应收及预付款项、存货、固定资产、无形资产和其他资产。 2.财产的使用和保管 财产管理采用“谁使用、谁保管、谁养护”的原则。 财务部负责现金、银行存款、应收及预付款项的收入与支出，详细请 参照公司财务管理制度。 本制度所称固定资产包括建筑设备、电脑设备、机械设备、专项设备、 公用设备、测量仪器、交通运输设备和办公桌柜等九大类。由管理部负责统一购置、设账，分别清点、造册，各部门保管责任到人。每半年进行一次盘查登记，如有丢失、毁坏，由使用人员负责赔偿。 公司所有家具、办公设备类由管理部统一管理，部门领用(含在用)由 公司指定专人兼管。 车辆实行专项管理，由管理部负责管理，交付驾驶员专人负责保管与 养护。 公司机械设备、生产所用设备、工具及低值易耗品由生产部统一管理。 仓库存货、消耗品由保管员管理，详细请参照仓库管理制度。 办公用品、劳保用品由管理部负责采购、保管、发放，并进行统一管 理，每月底向财务部提供有关方面的明细表（经各部门签字确认）。办公用品的购买要坚持节约经费，压缩开支，在使用时尽量减少浪费。 各种低值易耗耐用品（如：计算器、茶壶）等，应分配到个人，根据 可使用年限进行分类管理。 财产物资存放须做到“五防”，即防火、防潮、防鼠、防盗、防蚀。 管理人员要定期检查和清点库存，做到账物相符。加强安全防范工作，经常进行安全检查，防止各种意外事故的发生。 3.资产的领用和借用 所有资产领用时，由领用人开具“领料（用）单”，管理部或保管员 登台账，未经许可，不得随意取用。 所有固定资产的转移、出租或外借、闲置的处理、让售、报废、减损、 移交、维修，均须到管理部填写申请，经总经理签批后，由管理部监管执行，并做统计记录。 对公共财产，任何个人不得随便处置，确需借用的，经部门主管同意 后，到管理部办理借用手续，不得将公物占为己有。部门领导有责任及时督促归还。外借物品如有损毁的，要督促借方按价赔偿。 公司产品出厂须出示出门证，所有公司物品无管理部签准的出门证， 一律不准放行。 4. 移交：经管财产的人员工作调动或离职时，必须交待清楚账目，办好交接手续后，方可调离。不得将分配给自己使用的公共财产自行处置，所有物品必须交回。 5. 赔偿处理：财、物料管理人员、保管人有下列情况者，应赔偿相同的金额并处以1001000元处罚，直至降职降薪处理： 对所保管的财物有盗卖、调换或化公为私等营私舞弊者； 对所保管的财物未经报准而擅自移转、拨借或损坏不报告者； 未尽保管责任或由于过失致使财物遭受被窃、损失或盘亏超限者； 个人使用和办公室公用的财产因保管不善丢失的，分别由个人和该财 产负责人赔偿。