装卸管理规章制度 装卸工的管理规章制度 一、装卸工安全职责： 1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。对 无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。 2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。 3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。 4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。 5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、 十不吊”。 7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。 8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。 9、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。 二、装卸工安全操作规程： 、散装物资 1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺。 2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作，安全作业。 3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝，倒塌的危险，对不易搬动的应用撬棍拔动，不 得用手拔，脚踏搬动时，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，防止塌方。 4、作业完毕要做到“大清”。 、包装物资 1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具。 2、人力做关，卸关严禁倒关，严禁切角起吊，严禁使用手钩。 3、装车时要平稳牢固，四方整齐，点数清楚，交接筹码正确。 4、装车时工人不少于2 人。 、桶装物资 1、穿戴正确的防护用品，采用合适的工索具。 2、起吊前，应用手扶住钩子，待完全吃紧松手，稳起稳吊稳落。 3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视要求确定朝上或卧装。 4、装车不少于2人。 、危险品类 1、装运危险品前，应了解所装危险品的特性，按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施，开好工前会，制订正确的作 业方法。 2、严禁烟火，杜绝各类火种，严禁铁器撞击，穿钉鞋，防止摩擦起火。 3、作业人员与车辆应具有危险品操作证和准运证，做到定人定机定车，并会正确作用消 防器材。 4、按规定穿戴好必要的防护用品，作业中的工索具设施应符合危险品作业要求，采用机 械装卸时，应按规定负荷降低25%。 5、装车工不少于2 人，视作业情况进行轮换，安全员要根据实际到场监督或汇报消防 支队，派人前来指导与督促。 6、采取必要的通风措施，谨慎操作，轻拿轻放，密切注意作业现场周围的动态，防止中 毒、失火、爆炸等事故的发生。 7、作业过程中，一般不宜饮食，用过的防护用品应单独洗涤，作业人员沐浴后才能进入 其它场所。 8、作业结束后，应做好清理工作，不能残留酸、碱、油质或危险物质。篇二：装卸工装 卸管理规定 装卸工装卸管理规定 为了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、树立公司良好形象，特对我公司装 卸工日常行为规定如下： 一、 员工素质要求： 1) 能自觉遵守公司各项规章制度和国家的法律法规。要保守公司生产、工艺、技术，不 向外泄漏。 2) 勇于吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强，具有强烈的事业心，敢于承担责任，热爱 自己的工作岗位。 3) 工作中能做到随叫随到，任劳任怨，能胜任本职工作，并能保质保量完成任务。 4) 具有较强的质量意识，能充分认识到以质量求发展，以效益谋生存质量就是企 业的立足之本，就是企业的生命。装卸中发现有质量问题应及时向班长汇报，问询解决办法。 5) 事事先为厂着想，树立?以厂为家，厂荣我荣、厂衰我耻?的信念。 二、 劳动纪律： 1) 有装卸任务时要随叫随到，不能有任何推托。对特殊装卸任务要特殊完成。 2) 装卸车时要服从领导安排。如不服从造成货装完后又倒塌的后果，装卸工自己负责， 由此产生的费用装卸工自己负责。 3) 不能向司机或货主索要物品。 4) 装完车后要打扫干净工作岗位，清扫后责任区不得有垃圾其它杂物，地面保持清洁， 否则扣10元。 5) 员工对公司有合理建议和意见可以直接和公司领导谈,不得私下搬弄事非,扰乱人心。 篇三：装卸工的管理规章制度装卸工的管理规章制度 1、自觉遵守公司各项安全规章制度，按时上下班。 2、进入库区严禁烟火，杜绝各类火种及通讯工具，按规定穿好劳护用品，文明装卸。 3、树立主人翁思想，爱护公司设施，轻拿轻放，确保货物完好无损，遇到产品包装损 坏，必须及时报告保管人员，不得自行处理。 4、装卸作业时，装卸人员要注意安全，特别是过往涵洞或登高作业时，更应谨慎操作， 防止造成人员碰伤或高处坠落和被货物砸伤等事件的发生。 6、严格服从调度人员的安排和调遣，对不服从管理的，公司将严肃处理，情节严重的， 将予以辞退。 7、保持充沛的精力，严禁装卸作业时喝酒或干与装卸工作无关的事情，保证公司装卸任 务安全有序按时完成。 8、搞好内部团结，协调好与保管员、驾驶员等人员的关系，不得推委，扯皮，无理取闹， 更不得讽刺、辱骂保管员、驾驶员等人员。 9、装卸任务完成后，必须对作业现场卫生进行清理，并对现场检查，装卸工对其房间及 周围环境必须及时清扫，保持室内、室外环境卫生干净整洁。 10、装卸工不按规定装卸，致使货物损坏或公司设施破坏的，按价赔偿，对偷盗公司财 物的，一经发现，将严肃处理，情节严重的，移交司法机关追究刑事责任。篇四：装卸人员 管理规定 装卸人员管理规定为进一步加强对装卸人员的管理，规范装卸工作，避免野蛮装卸或乱堆乱放现象，经讨 论作出如下规定： 一、装卸人员在库区作业时，必须严格遵守公司和部门的各项规章制度，如违反有关规 定，部门均给予装卸公司相关责任人经济处罚，构成重大责任事故的直接移交司法部门处理。 二、在装车前，必须检查车辆状况，对于不符合安全条件及卫生条件的，必须要求司机 及时整改或清理。 三、作业过程中，所有产品必须按标准进行码垛装车，严禁混装乱装， 便于保管、客户和门卫清点。如有乱堆乱放现象，保管和门卫均有权阻止车 辆出入或卸货重装，因此造成的人员费用和经济损失由装卸公司自行承担。 四、装卸工要做到文明装车，严禁野蛮装卸，不得将破损包装装车，装车过程中包装袋 破损率要控制在%以内，如破损率超过%，按货物装卸费50%扣除。 五、从公司仓房拉运时，要保持车厢严实，避免撒漏，在原粮装卸过程中，发现质量问 题，应停止装卸作业，及时通知保管员处理。 六、要保持现场作业的整洁、卫生，作业结束后，装卸 人员要及时清理破损包装和装运设备设施，将包装破损货物送回指定地点，同时保持库 房周围货清底净。 七、装卸人员必须服从保管员的指挥和安排，不得无理拒绝保管员提出的作业安排和要 求。对于不服从管理、推诿、懈怠而导致作业任务无法按时按点完成，装卸公司应承担因此 造成的所有损失。 xxxxx有限责任公司 2016年3月3日篇五：装卸作业管理制度 装卸作业管理制度为提高装卸工作质量，规范装卸工作行为，制定本管理制度。 一、装卸工作基本要求 1、装卸过程中对货物应轻拿轻放，避免不必要的损失，严禁野蛮装卸，如损坏货物应照 价赔偿。 2、严禁在货物上乱写乱画。严禁踩踏产品。严禁滑行装卸小车。 3、在进行装卸作业中应注意安全，严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。上班时应着装整洁，不 得赤膊装卸。 4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品，应放在休息室，不得放在库区内。 严禁在禁烟区吸烟。装卸工应在休息室休息，不允许在库房内休息。 5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥，按堆码规定进行堆放。 6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机，更不得向客户和司机索取钱物。 二、成品装卸工作要求 成品出库 1、承运车辆到达公司货场时，装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。停放的位置应不 影响现场通行，有利装车，有利安全。 2、货物装车前要检查承运车辆的货厢及卫生情况。承运车辆应不会污损装运的产品。 3、按公司出库单指定的产品名称、规格、批号、数量取货和装车。如有疑问，应及时报 告当班保管员。 4、取货从货位尾部开取，为方便取货，可并排两列开取。取完两列再从头至尾取另两列， 取货后，货位上剩余的产品应齐整。取货后堆码不符合要求的，应在装车结束后主动进行整 理。 5、取货结束后，由最后一次取货的人员，对照货位卡，对该批号产品发货数，结存数进 行核实。核实后发现货位卡和实物不一致的，应立即报告发货保管员处理。 8、固定货位的垫仓板严禁移动。非固定货位的垫仓板被移动的，取货结束后，必须复位。 9、发现出库产品外包有损坏的应立即处理，处理不了的报告当班保管员。出库产品外包 上有灰尘的，应清理后再装车。 10、发现产品有污损、漏液现象的，应立即报告库管员，严禁把污损或漏液的产品装车 出厂。 11、成品出库结束后，必须将装卸小车、机械、物资放在指定位置，存放整齐。 12、产品装卸高度：软袋产品在装货小车上堆码高度不超过7层，玻瓶产品堆码高度不 超过 层，若采用叉车装车以叉车安全装车作为小车堆码高度。 外出卸货 1、按照指定时间、指定地点乘车准时前往卸货。自行乘车返回时，不得故意延误。 2、卸货过程中，必须轻拿轻放，按照收货单位的要求堆码。 3、卸货过程中，应清点产品与出库单是内容否一致，发现异常应及时报告。 4、外出卸货时应着装整齐，说话和气，不能与收货单位工作人员发生争执，不乱讲企业 情况，自觉维护公司形象。 三、原辅包材装卸工作要求 1、卸货过程中应轻拿轻放，爱惜货物，装卸玻璃瓶时不能随意抛扔。 2、卸货中听从库房管理人员的指挥，按时、按堆码要求进行堆放。 3、卸货中发现异常情况应报告库房管理人员处理。 四、装卸工作奖励与处罚 奖励 1、发现成品未封口的，经确认奖励20元/次。 2、发现出库成品未打批号、“三期”和电子监管码的，经确认奖励50元/次。 3、发现出库成品箱内数量不足时、包装不全的，奖 励50元/次。 4、发现保管员所发产品与出库单不一致的，经确认奖励20元/次。 5、装卸作业中发现货物短少、破损、漏液的，经确