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更衣室管理制度第一条 目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作,确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。第二条 范围适用于生产一线的全体员工。第三条 执行(一)生产一线全体员工负责遵守本制度。(二)所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。(三)行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。第四条 更衣室管理(一)有下列疾病者不能入更衣室1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。2、员工患呼吸道疾病(如感冒、咳嗽等),病情严重者。(二)有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室1、穿戴不整齐、不干净的人员;2、穿拖鞋、打赤膊的人员;3、留披肩长发(男工)、留长指甲、涂指甲油的人员;4、浓妆或香水气味过重的人员。(三)更衣室卫生管理1、各车间更衣室不得混用。2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣,员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。3、员工应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画、张贴等,应时刻保持室内干净、整洁。4、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他物品。5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。6、更衣室由车间员工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火,行政部将其纳入防火责任区,指定人员负责。8、更衣室清洁、消毒a)安排员工轮流值班,负责消毒水的配制、更衣室的卫生和管理工作;保持地面清洁,墙体每周定期全部擦拭一次。b)洗手池表面无污渍,水龙头和附属管道每天要擦拭消毒一次。c)干手器的过滤网每天要清洗消毒一次,表面要用75%酒精擦拭一次。d)脚底消毒池及防滑垫每班清洗更换两次,并用消毒溶液消毒处理。e)上班中途吃饭应开紫外线灯杀菌1530分钟,交接班前更衣室进行紫外灯杀菌消毒1530分钟。f)严禁在更衣室随地吐痰、吃零食和乱扔垃圾等不良行为。g)出车间及上卫生间,应换下工作服,杜绝穿高清洁区衣服到低清洁区或者穿低清洁区衣服到高清洁区。9、更衣管理a)进入不同的生产区域,要穿戴各区域规定的工作服。b)更衣时先戴网帽再穿上衣,然后穿好工作裤,最后检查身上有无毛发、杂物等。c)更衣后按照洗手消毒程序进行消毒,同时有专人监督。d)外来人员必须进行更衣,消毒才能进入车间。10、消毒液的配制、检测a)消毒液的配制:用水中和原液配成浓度为200ppm、300ppm的消毒液。b)手(戴手套)消毒用200ppm消毒液,脚消毒用300ppm消毒液。c)每天下班前卫生员提前30分钟为下班次人员准备好消毒液。d)卫生员要定时(约46小时)对消毒液浓度进行检测。e)上班中途吃饭应开紫外线灯杀菌1530分钟,交接班前更衣室进行紫外灯杀菌消毒1530分钟。f)严禁在更衣室随地吐痰、吃零食和乱扔垃圾等不良行为。g)出车间及上卫生间,应换下工作服,杜绝穿高清洁区衣服到低清洁区或者穿低清洁区衣服到高清洁区。第五条 更衣柜的管理(一)新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙,行政部备档,不得私自与他人更换;若因实际需要确实需要更换,可提报于班组长,由班组长进行内部协调,经双方同意后,报于行政部进行登记更换。(二)更衣柜每人一格,一锁,注上姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时,应遵守公司相关规定爱护公物;若因人为因素导致钥匙断裂,更衣柜变形或破损;将给相关责任人予以行政处罚,另维修费用由个人承担。(三)所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙,避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置(相关费用由个人承担)。(四)更衣柜只作个人衣物存放,严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏;行政部有权对更衣柜作不定期检查,违者将受相应的行政处罚(予以记过处分)。(五)更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失,责任自负。(六)离职人员应在离职前将更衣柜清理干净,钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。第六条 工作鞋、工作服、工作帽的管理规定(一)生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋一双、工作服(含工作帽)两套。行政部备档编号,不得私自与他人更换;若因实际需要确实需要更换,可提报于班组长,由班组长进行内部协调,经双方同意后,报于行政部进行登记更换。(二)工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服(含工作帽)冬春季(10月至次年4月)每隔2天清洗一次;夏秋季(5月至9月)每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。(三)员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上,一件工作时穿,下班都挂在更衣室的挂衣架上,通过紫外线消毒灭菌(紫外线上班关、下班开)。(四)公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏,由员工自行负担赔偿。(五)工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期,按领用之日起计算,一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。(六)离职者在办理离职时应交回工作鞋、工作服、工作帽,由管理者签字确认。若丢失或损坏由个人承担相应的成本费用,具体金额由薪资中扣除(需双方签字)。(七)员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者,领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用,具体金额由薪资中扣除。 (八)如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏,且无法清洗干净的,可由本人写申请报告;由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后,可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。(九)行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核,若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围,生产现场主管(组级)由于监督不严将负连带责任。第七条 罚则(一)更衣柜的钥匙丢失,须按原价赔偿。(二)更衣柜的人为损坏需承担相应维修费,并处以50-100元的经济处罚。(三)员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50200元的经济处罚。(四)行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象,将视情节严重给予50100元的经济处罚。(五)凡属车间领导教育不严,在接到行政部多次反映的情况下未作改进及整改措施,将对车间领导给予50-200元的经济处罚。
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