劳动人事争议仲裁答辩书答辩人被答辩人名 称姓名法定代表人/主要负责人职务性别注册地址身份证号码实际经营地址住址联系电话联系电话委托代理人法律文书送达地址 申请人 诉我单位 劳动争议一案，答辩人针对申请人的仲裁请求、主张的事实及申请理由，提出如下答辩意见：一、予以确认的项目：（简明扼要，具体明确。）（一）基本事实部分，予以确认的项目为：（填写说明：请答辩人写明对申请书中“基本事实”部分予以确认的内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：第（一）项、第（三）项第3点，等等。） （二）加班工资请求计算明细表，予以确认的项目为：（填写说明：若申请人提交了附件之加班工资请求计算明细表，请答辩人写明对该附件予以确认的内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：序号1中的加班工资计算基数、序号2中的法定节假日加班小时数，等等。） （三）基本事实之工伤待遇相关情况，予以确认的项目为：（填写说明：若申请人提交了附件之基本事实之工伤待遇相关情况，请答辩人写明对该附件予以确认的内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：第（一）项、第（五）项第2点，等等。） 二、不予确认的项目（一）基本事实部分，不予确认的项目为：（填写说明：请答辩人写明对申请书中“基本事实”部分不予确认的内容，或者列出不予确认内容的项目序号，如：第（一）项、第（三）项第3点，等等。） （二）加班工资请求计算明细表，不予确认的项目为：（填写说明：若申请人提交了附件之加班工资请求计算明细表，请答辩人写明对该附件不予确认的内容，或者列出不予确认内容的项目序号，如：序号1中的加班工资计算基数、序号2中的法定节假日加班小时数，等等。） （三）基本事实之工伤待遇相关情况，不予以确认的项目为：（填写说明：若申请人提交了附件之基本事实之工伤待遇相关情况，请答辩人写明对该附件不予确认的内容，或者列出不予确认内容的项目序号，如：第（一）项、第（五）项第2点，等等。） 三、答辩内容（填写说明：请针对不予确认的事实，说明不予确认的理由。书写空间不够，可另附纸张。）