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人社局年终工作总结 人社局年终工作总结 今年以来,我县人力资源和社会保障工作紧紧围绕赣南苏区振兴工作大局,牢牢把握历史机遇,坚持“民生为本、人才优先工作主线,开拓进取,真抓实干,人力资源和社会保障做了一定工作,为经济持续发展和社会事业进步作出了积极的努力。现将我局今年工作总结如下: 一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进 目前,全县人力资源和社会保障工作根本完成了市、县年初下达的各项目标任务,同时解决了部分下放知青、小集体企业职工、“三类人员和大集体职工等8千余人的历史遗留问题,较好地维护了社会稳定。 一就业创业工作成效明显 截至目前,我县城镇新增就业人数3178人,占任务的122.23%;城镇就业率98.08%;已帮助在政府已购置的353个城镇公益效劳和基层社会管理岗位就业的人员享受就业优惠政策;“4050人员就业人数369人,占任务的141.92%;零就业家庭就业安置率100%;新增转移农村劳动力8340人,其中省内转移6962人;免费培训工业园区员工2382人,对407人开展创业培训,占任务的101.75%;发放小额贷款3889.5万元,占任务的114.40%,其中,支持个人创业贷款3889.5万元,占总数的比例100%。 二社会保险工作有序开展 一是积极协调,有效化解基金风险。2023年省属四矿退休职工医保8000余人全部纳入属地管理,占我县参保退休职工的47.00%,我县积极与省市人社部门和江钨集团沟通协调,每季度与财政、四大钨矿管委会召开资金调度会议,争取医保资金的及时到位,维护退休人员和老工伤人员享受保障待遇。另一方面,我县加强医保基金和工伤基金的审核,完善定点医院的日常医疗行为管理制度,开展医疗待遇及工伤待遇稽核,减少不合理支出,较好地保障了退休人员和老伤人员的合法权益,有力化解了基金压力的风险,促进了社会和谐稳定。截至目前,城镇根本医疗保险参保缴费人数达100831人,占任务的113.17%;城镇根本医疗保险基金征缴总额达6671万元,占任务的185.31%;工伤保险参保总人数达11508人,占任务的100.07%,基金征缴290.3万元,占任务的223.31%。 二是优化效劳,有效提升经办水平。我县社保工作通过加大法制宣传、扎实开展小集体企业、失地农民参保等措施以及降低参保门槛、简化办事程序、完善社会化效劳、开展预约上门效劳、设立咨询热线等途径有力地提升了经办水平和效劳能力。社保窗口xxxx、xxxx年连续两年被评为全县先进。我县南安镇劳保所所长谢晓崴同志荣获xxxx年度全省就业工作先进个人;浮江乡劳保所所长谭怡彦同志荣获xxxx年度全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进个人。 三是征缴扩面,有效拓展社保覆盖面。截至目前,我县城镇职工根本养老保险参保总数32807人,占任务的103.82%;缴费人数22336人,占任务的103.17%;基金征缴总额10368万元,占任务的152.92%,名列全市前茅;城乡居民养老保险扩面110423人,占任务的85.87%,收缴保费1716.14万元,发放城乡居民养老保险金2290.99万元;失地农民参加养老保险总数3090人,占任务的100.98%;失业保险扩面18200人,基金征缴总额294.5万元,占任务的122.71%。 三维权保障工作稳步推进 通过加强日常执法,加大农民工工资保障金收缴力度,建立了劳动监察、城市规划建设、工业园联合监控机制,并实现建筑行业民工工资保障金全覆盖,根本实现农民工工资不拖欠。截至目前,共接待来访者700余人次,受理劳动投诉争议案件97起,其中群体性上访事件11起,涉及企业58家,个体18家,涉案金额442万多元。狠抓落实民工工资保障金缴存和退还工作,不断完善民工工资保障金制度。共受理工伤调查57件,劳动能力鉴定42起,行政诉讼5件,维持本局决定4件,调解撤诉1件。受理及立案调查审理劳动争议案件10起,为当事人追回工伤待遇、经济补偿金等共计20.67万余元。 四工匠培训工作顺利实施 通过采取“一培、二训、三考措施,确保培训数量及时完成并力求培训质量。根据市委、市政府关于?XX市农村危旧土坯房改造工匠培训工作方案试行?赣市危改办发xxxx1号的文件精神,我局会同城建部门扎实开展工匠培训工作,截至9月15日,共派出10名师资,培训了10期875名工匠,其中木工163名,建筑工包括砌筑工和钢筋工712名,占任务的109%,为农村危旧土坯房改造工程质量提供了有力保障。 五苏区振兴工作及时对接 成立了赣南苏区振兴发展工作领导小组,积极与上级人社部门沟通对接,确保项目对接和编制12下一页 第1页 共1页
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