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有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 新品开发工程师 隶属部门:新产品开发部岗位编码: 直接上级: 新品项目组长工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:新品项目组长 分析日期: 二、岗位工作概述负责实施已确立项目的开发方案;负责已确立项目的市场开发,并为市场部提供相应的资料;负责完成新品项目组长分配的工作。三、工作职责与任务(一)负责新产品和新技术的开发1通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料;2统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测;3根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;4撰写可行性报告,填写新技术开发表,并提交新品项目组长审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段;5对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商;6进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法;7负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;8产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;9参与售后服务,向客户解答产品出现的问题。(二)负责已确立新产品开发项目的市场开发1确定新产品市场开发的方向;2按计划获取市场份额。(三)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术成熟度;(二)新产品的市场开发达到预期目标;(三)按照计划和要求完成新品项目组长和部门分配的工作。五、岗位工作关系(一)内部关系1受监督:在新产品开发及其市场开发方面,接受新品项目组长和总工程师的指示和监督;2所施监督:在新产品的开发方面,对新产品开发过程中对工艺规定的正确执行有实施监督的责任;3合作关系:在新技术与新产品开发方面,与制造部发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,与市场部发生协作关系;在确定新品的检验标准、方法及手段方面,与品质保证部发生联系;在购买实验用材料用品方面,与采购和财务部发生联系。(二)外部关系1在了解新产品制造的专用设备信息方面,与相关设备供应商发生联系;2在开发市场时,与外部客户发生联系;3新技术、新产品开发的信息采集方面,与行业协会和业内企业及相关产品的企业发生联系;4产品的材料选择方面,与材料供应商发生联系。六、岗位工作权限(一)材料供应商的审核权或决定权;(二)在试生产过程中对执行工艺的监督权;(三)研制新产品时实验方法和检验标准及方法的制订权;(四)新产品市场的开发的审核权或额度内决定权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。八、岗位工作环境约50%时间在有空调的办公室工作,其他时间需要到车间,会接触到有刺激性的酸、碱等气体,存在噪音及轻微粉尘污染。九、知识及教育水平要求(一)销售知识;(二)机械知识,了解设备原理;(三)拥有生产工艺技术方面的专业知识;(四)具备化工知识,了解药液的化学性质;(五)熟悉计算机常用软件应用及操作;(六)英语知识。十 、岗位技能要求(一)熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理;(二)具备亲自动手操作的能力;(三)迅速排解生产工艺问题的能力;(四)掌握销售、财务和税收制度方面的知识;(五)具备良好的英文阅读与理解能力,英文听说能力强者更佳。十一、工作经验要求大学本科毕业,化工、电子专业,机械专业也可以,业绩优秀者至少两年以上相关工作经验。十二、其他素质要求要求具有较强的身体协调性,思维缜密,能够承受较强的心理压力。
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