关于大学生就业调查报告范文15篇大学生就业调查报告1低工资就业：多一些经验拿汗水换明天。在一些高校的就业指导 中心了解到，随着就业压力的增加，宁愿选择“低工资”就业的大学 毕业生越来越多，而他们共同的想法是“拿汗水换明天”。据了解，“低工资”就业实际上是大学生毕业后、就业前的一种 待业状态，是以单位给毕业生提供积累经验的机会，而毕业生那么以低 报酬工作为交换条件。这种“低工资”就业只为找工作时多一些实践 经验。工资会随能力的提升而提高。某软件公司负责人王小姐认为，现 在企业招人虽对学历有一定要求，但最看重的还是人的能力和综合素 质。大学生刚开始工作，工资可能会低些，但随着就业者个人能力的 提升，其工资也会慢慢提高。她建议大学生心态要平和，找工作高薪 并不是第一要素。就业不要只看眼前的工资待遇，不断提高能力才是金饭碗。以前， 很多企业招聘只针对有工作经验的人，对应届大学生一律免谈。随着 用人观念的逐渐改善，近一两年，很多企业直接招收应届毕业生，他不一定他在大学期间学什么专业就会当什么优秀教师，有可能学数学 的要去教物理，而学生物的要去教化学，甚至一个人负责两门不同的 课程，所以在学校期间应该涉猎相当一局部与专业课有联系的知识， 做到有备无患，关键时候成为自己的亮点。其次，作为优秀教师应该掌握过硬的优秀教师职业技能，三笔字、 普通话演讲、全能讲课等，都能精通，最好在其中有一项专长，使自 己有别于千篇一律的应聘者。最后，应该多和以前中学的优秀教师，班主任去交流沟通，及时 了解XX区的优秀教师资源动态，向他们借鉴一些从教的经验，有条件 的话和他们保持深入长期的联系，让他们在关键时候为你指点迷津， 没条件的话，也要想方法去创造条件，这样一定会有事半功倍的效果。以上是我对XX区优秀教师就业状况的调查分析，不够全面，还待 平时深入了解分析。大学生就业调查报告3毕业生就业牵动千家万户。来自苏州市大中专毕业生就业指导中 心的数据显示，去年我市共接收各类毕业生37486人，继续保持良好 开展态势。特别是学历层次大幅提高。去年我市共接收博士生58人,硕士生1201人，本科生20563人。接收本科以上学历毕业生共21822 人，占全市接收总量的58.2%；接收研究生数量到达1259人，增幅达 52. l%o无论是接收总量和接收质量，都名列全省前茅。然而不能回避的一个事实是，在20xx年我市接收毕业生总量同比 增长33. 5%一举突破3. 7万人后，20xx年接收毕业生总量仍在3. 7万 人左右徘徊。与此同时，苏州籍毕业生却在突增，供需结构性矛盾依 然突出。苏籍学生压力增大20xx年苏州籍大中专毕业生是30n6人，这个数据要比20xx年 的23908人，整整多出6208人。也就是说，苏州20xx年与20xx年相 比接收毕业生总量基本相当情况下，苏州籍学生的突增，自然更加剧 了就业压力。那么，究竟有多少20xx届苏州籍毕业生还未就业？目前并没有数 据显示。因为，通行的毕业生“就业率”是将未就业的登记毕业生人 数除以总数得到的结果。问题是，苏州籍大学生也是“双向的”，分 布在全国各地。有些人考研了，有些人留在当地了，有关方面并不掌 握；而还有些人，不管是就业还是未就业，他们都不进行登记。结果是,登记未就业的人非常少，以至于全国所有城市发布的“就业率”都非 常高。非公企业胃口最大据市人事部门统计，随着国有企业改制的完成和新的非公企业的 诞生，以及毕业生择业观念的改变，非公企业已成为广大毕业生首选 的主要去向。在我市落实到企业单位的近3万人中，非公企业接收毕 业生占了全市企业接收总量的91.0%,继续成为吸纳毕业生的最大载 体。全市录用到国家机关、事业单位的人数分别是671人、4581人（其 中教育系统2183人）。而苏州的五个县级市，也成为接收毕业生的新亮点。数据显示， 20xx年苏州市区共接收毕业生15330人，五个县级市共接收22156人, 市区与五个县级市接收之比为1： 1.45o其中，张家港市、吴江市接 收总量增幅较大。此外，五个县级市20xx年接收的研究生共277人, 比前年增加159人，增幅高达135%,县级市对高层次毕业生的吸引力 正在增强。总体来看，工科类专业的毕业生较占优势，新专业面临新机遇。与我市产业结构相匹配的机械类、电子类等工科类专业的毕业生仍然“吃香”，医学类以及工程类等行业特点明显的专业毕业生就业情况 总体较好，像物流、营销类等新专业的毕业生呈现出供不应求的态势。电子机械吸纳大户归纳有关数据显示，机械、电子行业仍然是苏州吸纳毕业生的主 力军。这一点，既可从20xx年初发布的苏州20xx年人才需求专业 目录中看出，也能从最新的市场需求中得到印证。从苏州20xx 年人才需求专业目录中我们可以看到，在16个行业列出的66249 个专业需求中，机械电器类占了 17341个，IT电子类占了 12645个, 仅这两类就占了近一半的份额。在最新的对市区314家需求毕业生企 业的调查数据显示，排前两位的，也是机械与电子，它们分别是1514 人和959人。而各县市区由于所属辖区的产业结构不同，吸纳的人才的数量还 有所不同。比方，市区排前5位的是：营销、机械、电子、信息技术、 企业管理。本科趋缓硕士薪降一个地区有一个地区毕业生初始月薪的基本定位。以本科生为例,去年苏州市劳动部门给出的市区就业毕业生的初始月薪参考价在1600元，高新区给出的就业毕业生初始月薪的参考价是20xx元，园区给出的就业毕业生初始月薪不含个人缴纳公积金是20xx元以上。事 实上，在许多职位都是10比1,甚至几十人谋求一个职位的条件下, 不少毕业生为谋得坂碗，即使低于这个价的，他们也在做。正因为有 那么多的“后备毕业生”可供用人单位选择，近两年的苏州接收毕业 生的初始月薪基本不涨。一份调研报告揭示，去年市区本科学历的起 薪均值为1589元，比上一年的1526元，只增长了 4. 13%o而几乎所 有地区的硕士及以上毕业生的初始月薪都有所降低。大学生就业调查报告4一、调查目的社会需要的人才概念也随着这一开展潮流而产生变化，掌握当今 社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。并且 有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备。二、调查人.等五人三、调查对象 深入农村，城镇，企事业单位，调查走访社会各阶层四、调查时间20xx年*月*日-20xx年*月*日五、调查方法通过派发问卷进行调查，发放问卷共50份，收回有效问卷50份。（调查问卷及数据统计详见附录）六、调查内容通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调 查，了解社会对大学生能力的要求，社会人士对大学生科学文化素质 和思想道德素质的评价及期待，以及刚毕业已从业大学生给在校大学 生的良好建议，对大学生的未来全面开展，成为满足社会市场需求的 人才，实现人生价值具有重要意义，对构建社会主义和谐社会有着重 要的影响。七、调查结果本次调查中70%的被调察者属于25-45岁年龄段的各个学历层次 各个行业的人。从调查中发现，大局部人对大学生关注度还是挺高的。 80%的人对大学生未来的开展趋势比较乐观，70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力，20%的人认为困难很大。我们不得而知，大学生的的就业前图是光明的，道路是曲折的。社会人士观念还是比较开放 的，90%的人认为名牌大学学生的能力并不比一般大学学生强，。只有 保持这种客观的态度，社会、企业才会给大学毕业生一个公平竞争的 平台，普通大学的毕业生们才会抛弃那些没有必要的包袱，减轻思想 压力，以更加自信的心态在应聘面试的激烈竞争中完整的展示自我。调查显示，不同的人对“您认为现在什么专业的大学生更容易就 业”这个问题有不同的答案，例如：经济类、管理类，机械类、工程 类，教育类、语言类，医学类、法学类，其他。这就说明，社会并不 偏向任何单独某一类专业，俗话说的好“行行出状元”，只要我们肯 虚心好学，脚踏实地的奋斗，都会创出一片属于自己的天地，不能老 是抱怨自己没选对专业了或者是对所学专业失去兴趣了，其实，无所 谓什么专业不专业，只要自己爱学习，不是专业的也能成为自己的专 业。社会上认为，大学生的最大优势在于“自信，有理想抱负，可塑 性强”、“有创新精神，思维活跃”。当代大学生最缺乏的必备精神 是“勤俭节约，爱岗敬业”，在“老实守信、责任奉献”方面也有待 提高。让大学生清楚的了解自己的优势和缺点，有利于扬长避短，有那么改之无那么加勉，严格要求自己，培养成为“有理想、有道德、有文 化、有纪律”的社会主义四有新人。调查说明，现代社会对大学教育相对满意，当代大学生极少出现 “高分低能”的现象，大学校园不只是从前人们赞美吟诵的“象牙 塔”，更是一个锻炼能力、展示才干的舞台。被调查者普遍认为，大 学生在校期间的主要任务是“认真掌握专业知识，积极参加社会实践, 制定长远的职业生涯规划，形成良好的人际交往圈子”。大学生不应 该在是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的现代书呆子，而应该 接触社会，开阔视野，“家事国事天下事，事事关心”，对自己感兴 趣的领域早点涉及。当今社会，大学生可以说是遍地开花、随处都是，竞争异常激烈， 压力也随之而升。因此大学生切不可狂妄自大，必须及时充电，增加 自身的“资本”，提高自己的价值。社会上认为大学生要找到理想的 工作，除大学文凭外，“英语四、六级证书”、“计算机等级证书”“优 干、三好证书”等还是十分必要的。调查中，大局部人认为东部沿海兴旺城市是大学生较为容易就业的地区，因为东部就业岗位多，生活条件优越，可同时也存在劳动力供过于求，竞争更为激烈的弊端。还有不少一局部人认为大学生更应 该回到家乡，因为家乡是从小长大的地方，对周围环境颇为了解，生 活也更加便利。少局部人认为大学生应该尝试去中西部，随着国家“西 部大开发”政策的实施，内陆地区慢慢开展起来，就业岗位空缺多， 一切基础设施开始逐步建设，大学生如果能克服困难在那边安居乐业, 也会过上美满的生活，另一方面，也会为国家的进一步开展奉献自己 的一点力量，实现自身的社会价值。由此看出，只要大学生身怀真才 实干，勇敢拼搏，艰苦奋斗，不只是贪图安逸享乐，无论走到哪里都 会找到属于自己的位置。民众普遍认为，大学生择业前不应该首先考虑经济收入、生活环 境、工作稳定性，而更应该注重个人开展机会和专业知识的应用，以 更加长远的眼光看待自己的事业，不只局限在眼前。社会鼓励大学生 自主创业，社会最应该在政策方面给大学生加大支持力度，其次资金、 技术方面也应该迎头赶上。经济危机下，大学后并没有被断了后路， 还有很多项选择择的机会，比方考研、出国留学、考公务员、选调生、自 主创业、直接就业等等。社会人士反映，大学生应该从大二就开始涉 及就业上岗、人才市场方面的知识，大三时亲身参加社会实践，将学到的理论应用到现实中去，锻炼培养个人职场能力，积累工作经验, 适应工作环境，为大四就业提前做好各方面的准备。人们对大学生期 望还是蛮大的，都为大学生的未来祝福。八、调查结果分析据调查，较受用人单位和社会认可青睐的大学生包括以下几点： 思想素质较高;有事业心和责任感；有吃苦精神;基础扎实、知识面宽、 外语水平高、懂计算机知识；动手能力强；懂专业、会管理、善交际。 而大局部群众对当代大学生的看法是：有真才实干，有专长，高素质， 充满活力。待人有礼貌，孝老爱幼。这些优良传统应该具备。大学生是 祖国下一代的希望，大学生的开展意味着祖国明天的兴盛。当代大学 生活泼向上，青春充满激情，乐观自信，有理想有抱负的精神风貌必 须发扬广大。大学生就业调查报告5自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了 说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者 优先”，可还在校园里面的我们这班学子