物业管理具体工作计划标准范本一、工作目标按照县、县政府提出“坚持三方利益统筹，凸显人居环境整治成效着力丰富城市，加快推进三转变步伐”的指导思想，全面落实县、县政府和上级主管部门工作任务，扩内部运行机制覆盖面，开展卫生院院长竞聘选拔，试行人员聘用制度加强公共卫生建设，提高突发公共卫生事件应急处理能力推进东海、城东卫生院向社区卫生服务中心过渡，扩社区卫生服务覆盖面，拓展服务功能加卫生市场执法力度，实行分类监督规范医疗市场，实行记分管理积极引进、共建，支持指导建设名医院加强正骨医院重点专科建设，推广“循证医学”诊疗模式，争创名医院规范预防保健网络，拓展妇幼保健业务，推行防疫人员专项责任考评加强爱卫工作，巩固创卫成果深化健康教育，加快红会基层组织建设步伐加强部门协调，履行齐抓共管职责。二、主要工作举措一扩内部运行机制覆盖面，试行人员聘用制度。在总结正骨医院内部人事分配制度经验，东海、刺桐卫生院人事分配制度试点经验基础上，全面推行区卫生系统内部人事分配制度在东海卫生院试行人事聘用制度，科学合理地确定岗位，按照岗位的职责和任用条件，通过考试或考核的办法择优聘用工作人员，实现能者上岗，优胜劣汰，通过签订聘用合同，明确聘任双方的权利和义务，逐步实现人事管理由身份管理向岗位管理转变探索在卫生院推行人事代理制度，畅通人员进出口。引入按劳分配和按生产要素分配，按岗位、任务、业绩定酬的机制，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，实行综合目标管理责任制和科室成本核算，自主灵活的内部分配和效益激励机制在正骨医院试点推行同工同酬分配制度和工作人员末位淘汰制度。在刺桐卫生院试点推行院长竞聘选拔的基础上，以点带面，逐步在其他卫生院推开。二加强公共卫生建设，提高应急处理能力。启动突发公共卫生事件应急处理机制，成立卫生应急办公机构，加强公共卫生基础和综合配套建设，力争易地建设疾控中心，逐步建立和完善疾病预防控制和卫生监督体系，组建掌握突发公共卫生事件应急处理相关知识、技能并随时能够处理突发公共卫生事件的应急处理医疗救治队伍，配备相应的医疗救治药物、设备和人员，逐步完善突发公共卫生事件医疗救治体系，充分利用和科学调度辖区医疗卫生资源，防范包括非典等引起的突发公共卫生事件发生。三规范医疗市场，强化卫生监督，巩固创卫成效。按照医疗资源设置规划意见，合理配置医疗卫生资源，促进卫生体制多样化和公平竞争，逐步营造和规范医疗服务市场有序、公平的竞争环境。建立卫生监督的长效管理制度，巩固提高创卫工作成果。强化卫生市场监督，分好、中、差三类对食品经营单位试行分类监督。加强执法检查，开展治理“餐桌污染”为主的卫生专项整治，巩固创卫成效，对住宅小区、背街小巷、工业区低档次餐饮业，学校、医院食堂及周边饮食店、食杂店和公共场所卫生进行专项整治，重点整治低档次饮食店摊、理发店的卫生条件以食品卫生管理为抓手，在强化整改达标的基础上强化学校卫生管理，重点对学校食堂实行分级滚动管理，定期公布分类管理信息。防范和减少群体性食物中毒和职业中毒事故的发生。加强卫生宣传和健康教育，完善健康教育网络，提高健教知晓率、健康行为形成率和广群众的卫生意识及自我保健能力。进一步加强爱卫、传染病防治和除“四害”工作。强化管理意识，落实各项卫生长效管理措施，巩固创卫成效。四加强疾病预防控制，拓展妇幼保健工作。加强传染病的预防控制、监督和疫情监测报告，对区、街道、社区三级防疫人员实行专项责任考评制度。五积极开展爱国卫生运动，发展红十字会基层组织。加强爱国卫生组织管理和公厕、污水沟、垃圾转运场等卫生基础设施的配套建设和管理，提高绿化美化档次每季度开展一次灭蟑、灭蚊、灭蝇活动，每年开展二次灭鼠活动，巩固灭鼠、灭蟑、灭蚊先进城区成果，不断降低鼠密度，保持城区苍蝇密度继续控制在标准的3倍以内。继续加快村改社区的改水改厕步伐，提高自来水普及率和无害化厕率。继续开展第十六个爱国卫生月和卫生之家、卫生单位、卫生社区活动，从基础抓起，推动我县的爱卫运动，巩固创卫成效。以中学、学区、社区为重点，建立基层红十字会组织，增强红会组织的横向交流活动。扩展基层初级救护培训领域。加强宣传舆论导向，继续力开展公民无偿献血活动，确保市政府下达献血任务的圆满完成。六加强社区卫生业务建设，丰富社区服务。强化综合医疗业务建设，引导局直属医疗机构开展技术项目合作，指导较具规模的民办医疗机构创等级，共同推进“名医院”建设。物业管理具体工作计划标准范本（二）商业物业的概念商业物业是为生产和消费提供交易平台的商业场所。商业物业是生产与消费的桥梁和纽带。商业物业的属性经营性-为业主直接或间接参与经营，以赢利为目的公众性-为公众服务，完全或有限向公众开放服务性-第三产业商业物业的类型办公物业-写字楼、商务楼酒店物业-客栈、旅馆、酒店、度假村商贸物业-商场、购物中心、批发市场、街区商铺、会展娱乐休闲物业-社区会所、俱乐部、主题公园、舞厅、歌厅、保龄球馆、健身房商业物业的物业服务模式：自建自管、自营与专业物业服务相结合、委托经营。按写字楼建筑面积分小型写字楼：_万平方米以下中型写字楼：_万-_万平方米大型写字楼：_万平方米以上超大型写字楼：_万平方米以上按功能分单纯型写字楼商住型写字楼综合型写字楼按智能化程度分智能型写字楼（办公智能化5A：OA/BA/CA/FA/SA）（3A：OA/BA/CA）非智能型写字楼按惯例分甲级写字楼乙级写字楼丙级写字楼营销租售管理1、规划定位调研-定位-规划2、租售方案租金测算（净租金+物业费）、客户选择3、促销活动促销组合：人员推销、非人员推销、销售促进（价格折扣）、营业推广（招商管理、公关活动）4、合同管理商场物业从建筑规模上划分：市级购物中心（3-_万）、地区购物中心（1-_万）、居住区商场（0.3-_万）写字楼的营销推广活动分类1、写字楼的客户公关活动2、写字楼的社会公关活动商场物业的特点1、建筑空间大，装饰设计新颖、别致，有特色2、设施齐全、先进3、客流量大商业物业招商的特点：1、目标客户主次分明2、租金高低悬殊，租期长短不一3、招商时间长4、招商难度大5、招商技术要求高招商部门的组织结构1、双务合同2、有偿合同3、诺成合同4、要式合同5、继续性合同1、业态型组织模式2、片区型组织模式3、复合型组织模式购物中心业态比例，零售：餐饮：娱乐=5：2：3零售业的发展趋势：超大、超全、超值。零售商业物业的物业服务与经营可分为策略与运行管理、现场管理者两个层次。租户选择的因素1、声誉2、财务能力3、租户组合与位置分配4、租户需要的服务租金确定于调整的因素1、基础租金（最低租金，每月没平方米）2、百分比租金（营业额的提成，常作为基础租金的附加部分）3、代收代缴费用和净租约4、租金调整（一般五年调整一次）零售物业的费用测算1、日常费用测算：公共耗能费（约_%）、设备维修费、工资及福利、绿化及保洁费、安全服务费、办公费、保险费、不可预见费、物业服务酬金、税金2、开办费：筹备期人员的工资及奖金、招聘费用、小型工具购置费、成品保护费、安全服务费用、工服制作费、必要的交通办公费用等。购物中心的分类一、按开发商背景及购物中心物业服务与经营的模式1、物业型购物中心：物业型购物广场（5-_万平方米、业态业种复合度不够）、物业型摩尔购物中心Mall（15-_万、业态业种复合度高度齐全）2、百货公司型购物中心（10-_万平方米、业种齐备，但业态复合度通常不高）3、连锁摩尔购物中心Mall（自营比例高【_%-_%】、业态业种的复合度极度齐备）二、按购物中心的商场面积规模分类1、巨型、超级购物中心（_万平方米以上）2、大型购物中心（12-_万平方米）3、中型购物中心（6-_万平方米）3、小型购物中心（2-_万平方米）三、按购物中心的定位档次分类（中、高、低档的比例为3：5：2）1、以高档商品为主（面积不超过_万平米）2、以中高档商品为主（3：5：2）3、以中低档商品为主（低档品不超过_%）购物中心的基本功能1、售卖功能2、生活（社区）功能商业街的分类1、中心商业街（商业特别发达、有较高的社会知名度、辐射整个城市）2、地区商业街（总体规模小，以零售为主、社区消费消费场所，不能辐射整个城市）3、特色商业街（以专业店铺经营为特色、具有特定的经营定位）评估选择招商渠道：经济性标准评估、可控性标准评估、适应性标准评估第4页共4页