编号：退休返聘协议（版本：202001版）甲方名称：乙方姓名：签订时间：退休返聘协议甲方名称：注册地点：法定代表人及联系方式：乙方姓名：身份证号：联系地点：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及联系方式：甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超出法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和公民法公则、中华人民共和国合同法和相关规定，甲乙两方经同样协商一致，自觉签订本退休返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一.聘用限期：自年月日起至年月日止。二.工作岗位和工作地点1.工作岗位：。2.工作地点：。3.工作内容：。三.劳动酬劳1. 甲乙两方协商确立实行以下每个月劳动酬劳按以下标准结算：2.甲方于每个月日前发放上月劳动酬劳。乙方赞同，甲方可依据企业的经营状况对薪水的发放时间作必定的调整，但延缓发放不得超出一个月。13. 甲方不担当相关缴纳社会保险的义务，也无需向乙方返还相关社会保险花费。4. 甲方已经向乙方说明其工作时间，并已经见告其岗位可能有禁止时的加班（以甲方通知为准）。本合同商定的劳动酬劳中已经包含乙方超出一般工作时间（比方每天超出8小时，每周超出40小时）的酬劳，乙方不得再向甲方要求加班费或其余额外酬劳。四.聘用合同的改正、清除、中断和停止1. 经甲乙两方协商一致，本合同可以清除。2. 甲乙两方均可提前7日通知对方，清除本合同，无需向对方支付经济赔偿。但合同清除前的劳动酬劳应据实结算。3. 乙方在本合同清除或停止后一日内，应当依据诚实信誉原则办理工作交接手续，归还甲方全部财富。五.申明与确认1. 乙方确认，甲方已照实见告乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求认识的其余状况。2. 乙方确认，本合同上填写的乙方信息，以及向甲方供给或填写的简历资料上的信息完整真实有效。3. 为更好的履行本合同，乙方供给以下联系方式：(1) 邮寄地点：收件人：邮编：(2) 电子邮箱：(3) 联系电话：甲方经过上述联系方式之任何一种（包含电子邮箱），就本合同之履行向乙方发送相关通知、部署工作等，均视为有效送到与见告乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代表乙方之意思表示。乙方联系方式有变动的，应书面见告甲方。4. 甲方依法拟定的规章制度（包含员工手册），乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意依照履行。5. 乙方确认已到退休年龄。6. 两方赞同两方关系按非劳动关系办理，两方相互不担当劳动法律规定的权益义务。7. 如甲方为乙方出资购买了保险（包含但不限于不测伤害保险、医疗保险等），则一旦2发生应由甲方担当责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。六.违反聘用合同的责任1. 聘用时期乙方非因工作原由发生人身伤害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不担当报销、赔偿或赔偿责任。2. 因本合同以致之争议，应协商解决。协商不行的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。七.其余1. 合同未尽事宜，依据甲方依法拟定的规章制度履行；假如甲方的规章制度未作规定，则按国家相关法律法规政策履行。2. 本协议一式两份，两方各执一份，自两方签订后奏效。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人:日期:年月日日期:年月日3