2023年生育治理考核意见3篇 第一篇 一、考核单位 市公安局、市卫生局、市民政局、市人力资源和社会保障局、市交通运输局、市工商局、市住房和城乡建设委员会、市人口和规划生育局、市财政局、市教育体育局、市播送电视台、市经济和信息化局,共12家单位。 二、考核细那么（分单位附后） 三、考核方法 综合治理目标管理责任制考核总分值为100分，比照2023年度人口和规划生育综合治理目标管理工作考核细那么，实行年中、年末与平常三种考核相结合的方式全面进行考核评估。 四、嘉奖方法 1先进集体通报表彰。经考核，对综合治理职责履行状况较好、成果显著的单位由市人口和规划生育工作领导小组发文赐予通报表彰。 2先进个人表彰嘉奖。对各成员单位在人口计生综合治理中表现认真、成果突出的工作人员，由市人口和规划生育工作领导小组办公室考核评比出34名先进个人，纳入全市人口计生工作先进个人进行表彰。 3工作创新特色鼓励。对年度内各成员单位在人口和规划生育综合治理方面有创新、有特色，成效显著的，由市人口和规划生育工作领导小组办公室考核评估认定，纳入全市人口计生工作创新、特色奖进行表彰。 以上意见希各成员单位认真贯彻落实，确保我市人口和规划生育综合治理各项工作目标任务的完成。 其次篇 一、考核对象 全市各镇（街道）计生办、效劳站全体工作人员。 二、考核内容 办公室工作、政策法规工作、流淌人口工作、宣扬教育和协会工作、规划统计工作、技术效劳工作六个方面。 三、考核方法 考核接受专项调查与抽查，年中考核与评估，年底考评与验收的方法进行。分值比例专项调查与抽查占30%，年中考核与评估占30%，年底考评与验收占40%。 分条线考核接受百分制考核（具体见各条线考核细那么），局考核小组综合评定结分，然后各条线结分转换成百分进行考核，百分支配比例为： 1、办公室工作15分。 2、政策法规工作15分。 3、流淌人口工作10分。 4、宣扬教育、协会工作15分。 5、规划统计工作15分。 6、技术效劳工作15分。 7、特色专项工作15分： 1工作创新奖：本年度在某方面工作上有创新，创新项目被上级认可，并具有推广运用价值。总分值4分。 工作特色奖：本年度在某方面工作上有特色，特色项目被上级认可。总分值3分。 专项工作奖：担当其它镇（街道）不开展的专项工程或试点并取得良好成果的，经上级认可。总分值2分。 供应现场奖：人口计生工作为上级供应考核、调研、观摩等现场，按取得的效果和上级领导层阶加分。总分值2分。 重点工作成效奖：在流淌人口管理效劳和孕前优生检查工作中成果突出，流淌人口管理效劳人群比上年提高10%以上，孕前优生检查超额完成5%以上。总分值1分。 竞赛奖：乐观参与上级组织的各类竞技活动，按获奖的档次加分。总分值1分。 信息录用奖：信息被国家、省、市级以上报刊（网站）录用，按录用的档次加分。总分值1分。 栏目素材奖：凡为人口与计生电视栏目供应素材并获得市级以上部门嘉奖，按获奖的档次加分。总分值1分。 同一项工作只按一个奖项计奖，本项目最高累计得15分。 四、嘉奖方法 1、本考核结分按总分值换算成15分计入各镇(街道)人口计生目标管理考核。 2、依据工作成果在各条线分别评出年度先进工作者2名。 第三篇 一、指导思想 贯彻落实国务院关于加强法治政府建设的意见、省政府关于加快推动法治政府建设的意见，坚持以人为本的工作理念，以构建诚信计生、阳光计生为目标，推行行政指导工作，把宣扬教育、行政指导、告诫监管等手段运用到人口计生行政执法工作中，使教育、效劳和标准三者有机结合起来，进一步改进执法方式，转变执法作风，提高人口计生部门执法的公信力。 二、工作目标 在规划生育行政许可、行政征收、行政确认、行政给付、行政检查等工作中，充分运用行政指导方式，全面推行说理式执法文书，不断提升行政管理效能，切实增加效劳基层、效劳群众的力量和水平。 三、工作方式 各镇（街道）在实施行政指导工作过程中，可依据实际状况，因地制宜接受以下工作方式： 1、行政效劳导办。对涉及规划生育证件、嘉奖政策等申请或询问效劳时，接受政务公开、折页发放、 告知等方式供应行政信息效劳，以便利行政相对人行政效劳事项办理，提高行政效率。 2、执法事项提示。人口计生部门行政执法前，以公告或者书面形式，实行集中或者个别提示的方式向管理相对人提前告知事项，提示、引导、催促其依据人口计生法律法规要求履行义务，加强自律，自我订正违法行为的活动。 3、略微问题警示。对违法情节较轻、无主观有意并准时订正、没有造成危害后果的违法行为，接受警示方式要求管理相对人准时订正，并告知其相关的法律法规规定，而不对其实施行政征收的行为。 4、重大事项走（回）访。人口计生部门对重大行政征收、行政许可或者具有较大社会影响的案件，接受现场走访或书面形式回访管理相对人，催促其执行确定，落实整改措施的活动。 四、工作要求 1、强化责任，抓好落实。各镇（街道）要结合本地实际，加强对行政指导工作的组织领导，制定工作规划，认真抓好行政指导各项工作制度的落实。把行政指导工作贯穿于行政执法工作全过程，催促人口计生执法人员自觉运用行政指导等执法手段开展执法。 2、乐观探究，创新举措。推行行政指导是一种新型管理方式的探究和创新，是加强自身建设、提高执法水平、促进管理效能的重要举措，也是推动依法行政、建设法治政府的具体实践。各镇（街道）要结合本地实际，针对各类状况细化行政指导工作举措，定期组织行政指导工作分析，不断总结经验，完善工作制度，扎实做好行政指导工作。 3、加强督查，强化考核。结合我市实际，我市规划生育行政指导工作由市人口计生局托付各镇（街道）具体实施，各镇（街道）要依据托付权限和内容，认真抓好落实，市人口计生局将加强指导督查，2023年起将行政指导工作纳各入镇（街道）年度依法行政和行政执法工作考核。 1