精品文档 新员工培训通知范文 通过新员工培训，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准。下面是小编为大家整理提供的培训通知内容，一起来看看吧。新员工培训通知1： 为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。 为此，行政人事部定于201X年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下： 日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点 12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、 xx公司管理部 三楼会议室 14:10-14:20 宣读欢迎词 14:20-15:00 破冰游戏 15:00-16:00 公司概况简介 16:00-16:05 休息 16:05-16:30 公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏) 请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及员工手册，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。新员工培训通知2： 各窗口： 为提高窗口工作人员的综合素质，我中心拟对新上岗人员进行岗前培训，有关培训事宜通知如下： 1、 培训对象：未参加过行政服务中心组织岗前培训的 窗口工作人员。 2、 培训时间：201X年3月13日至3月16日共四天。 3、 培训内容：详见二0XX年新上岗人员培训方案 4、 培训要求：岗前培训工作是我中心学习教育活动中 的一项重要工作，要求窗口新上岗人员必须参加，不得缺席。 特此通知新员工培训通知3： 公司各部(室)： 为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下: 一、培训时间： 201X年8月21日(星期五)9:0012：00 二、培训地点： 公司大会议室 三、参加培训人员： 自201X年6月1日后入职的员工。 四、培训内容： 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程 4、行业的发展趋势与公司的发展战略 五、培训要求： 1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。 2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。 3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。 新员工培训通知范文相关文章： 1.2017新员工培训方案 2.2017新员工入职培训方案 3.2017企业新员工培训方案 4.2017酒店新员工培训方案 5.公司开会的通知范文 6.2017新员工转正申请书范文 7.2017年暑期教师培训的通知 8.2017年教师暑期政治培训的通知 9.2017开斋节放假通知范文 10.内部招聘通知范文2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4