工程公司安全生产岗位职责安 全 生 产 岗 位 职 责第一条 工程公司经理安全职责（一） 对本单位安全生产全面负责。（二） 保证国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。（三） 将职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时。（四） 组织制定并实施本单位安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。（五） 组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。（六） 每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。（七） 组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。（八） 对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。（九） 负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。（十） 建立安全管理网络，发挥专、兼职安全管理人员的作用。（十一） 检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况，每月参加一次基层安全活动。（十二） 建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。（十三） 按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。第二条 党委书记安全职责（一） 对本单位贯彻党和国家、公司的安全生产方针、政策起保证监督作用。（二） 自觉执行国家、集团公司和公司有关安全生产的法律、法规、标准和规章制度，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；协助行政主要负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理工作，抓好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理的“三同时”工作。（三） 协助行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度的宣传教育，提高全体干部职工的安全意识。（四） 发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。（五） 协助行政主要负责人检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。（六） 督促检查公司的安全培训、教育，每季度参加一次基层安全活动。（七） 协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部、优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容。（八） 支持行政主要负责人关于安全生产工作的奖惩；支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。第三条 分管安全生产副经理安全职责（一） 对本单位安全生产负直接责任。（二） 组织职工认真执行国家、集团公司和公司有关安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时。（三） 在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。（四） 在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。（五） 直接领导安全职能部门的工作，负责组织安全检查，定期召开安全例会，落实重大事故隐患的整改。（六） 组织有关部门编制安全生产计划，制定本单位安全生产目标，落实对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。（七） 对分管区域专业项目（施工队）及主管部门正职的安全职责履行情况提出年度考核意见。（八） 负责员工生产技术培训和考核，检查新入厂员工的安全教育工作。（九） 负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。（十） 每月参加一次基层安全活动。（十一） 组织参与各类事故的调查处理，发生重伤及以上事故到公司汇报。（十二） 按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。第四条 分管物资装备副经理安全职责（一） 贯彻执行国家、集团公司和公司关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准及制度；负责组织制定和修订本单位各类设备的维护操作规程和安全管理制度。（二） 负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。（三） 负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，要有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实安全措施。（四） 组织本单位设备安全检查，对查出的问题要及时整改，并负责组织安全技术措施计划和事故隐患整改项目按计划实施。（五） 负责对本单位职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。（六） 负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作。（七） 按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。（八） 督促检查分管系统的安全培训、教育，每月参加一次基层安全活动。（九） 负责组织设备职能部门进行设备事故的调查、处理，并按规定上报公司相关职能部门。（十） 按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。第五条 分管人力资源副经理安全职责（一） 对人力资源系统的安全工作负直接领导责任。（二） 执行公司人力资源系统安全管理制度规定。（三） 负责建立、健全本单位安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。（四） 负责执行公司劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度。（五） 负责组织落实职工的技术业务培训、技术练兵；组织落实职工安全、卫生、消防教育培训。（六） 负责责任事故中相关责任者的处分（处理）。（七） 督促检查分管系统的安全培训、教育，每月参加一次基层安全活动。（八） 负责对所分管职能部门正职进行年度考核。（九） 按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。第六条 分管经营副经理安全职责（一） 对本单位经营系统的安全负直接领导责任。（二） 贯彻“五同时”原则，审查本单位经营计划时，应同时审查安全技术措施计划和安全隐患治理计划，并检查执行情况。（三） 执行公司相关市场开发、经营管理系统安全管理制度规定。（四） 负责审定本单位安技措施计划并汇总纳入生产经营计划，把安全管理纳入经济责任制，分析安全生产经济效益。（五） 负责所签订工程施工合同和工程分包合同必须包括安全合同条款。（六） 负责对所分管职能部门正职进行年度考核。（七） 督促检查分管系统的安全培训、教育，每月参加一次基层安全活动。（八） 按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐项落实。第七条 总工程师安全职责（一） 对本单位安全生产技术工作全面负责。（二） 加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。（三） 审批本单位安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。（四） 审批本项目施工技术方案，保证方案中专项安全措施切实可行，并监督安全措施的落实实施。按规定对危险性较大的分部分项工程专项方案组织专家论证，编制切实可行的安全技术措施并进行落实。（五） 负责组织制定本单位生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，并达到国家卫生标准。（六） 参加上报事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。（七） 督促检查分管系统的安全培训、教育，对主管部门正职的安全职责履行情况提出年度考核意见。（八） 每月参加一次基层安全活动。（九） 按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。第八条 综合部门安全职责（一） 协助本单位领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。（二） 做好安全会议记录，对安全管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。（三） 健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，负责对临时来本单位参观学习、办事人员进行登记和进厂安全教育。（四） 负责本单位应急指挥中心办公室的总值班工作和应急通信交通保障、对外联系、新闻发布材料起草和应急指挥中心交办的其他工作。（五） 负责组织检查落实干部值班制度。（六） 在安排、总结工作时，应包括安全工作内容。第九条 安全部门安全职责（一） 监督国家、集团公司及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度在本单位的执行，在本单位领导和安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作。（二） 协助人力资源部门对职工进行安全、职防教育培训，以及新入厂职工的安全、职防教育。协助人力资源部门对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；参与组织开展各种安全活动；制定班组安全活动计划，对领导参加基层安全活动情况进行考核。（三） 监督公司安全生产监督管理制度在本单位的执行，组织制定、修订本单位安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。（四） 组织本单位安全检查。检查监督本单位隐患整改工作的完成情况。参与本单位重大隐患治理项目的评估、申报及项目实施的检查监督。（五） 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。（六） 检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。（七） 负责各类事故汇总、统计上报工作；参加各类上报公司事故的调查、处理；协助公司主管部门做好工伤认定工作。（八） 负责监督检查有关部门按公司职工劳动防护用品和防暑降温规定及时发放，合理使用。（九） 负责职业卫生检测，对有毒有害作业场所职工的特种劳动保护用品、用具提出配备计划；负责职业病的登记、统计和报告工作；组织开展职业健康体检，组织对职业病人的定期复查、治疗工作，建立健康档案。（十） 负责交通安全管理，贯彻执行国家交通安全法规及公司交通安全规定，负责组织机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作，负责各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。（十一） 负责消防安全管理，认真贯彻执行消防管理制度，做好防火、灭火、紧急救援、应急演练等消防工作。（十二） 负责安全工作考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。（十三） 检查督促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。（十四） 建立健全安全管理网络，指导基层安全工作。第十条 工程管理部门安全职责（一） 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。（二） 在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。（三） 在施工过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。（四） 参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，在调度会上及时通报安全生产情况。（五） 负责本单位安全隐患治理项目的组织实施，负责本单位应急指挥机构的日常管理工作，并定期组织应急演练。（六） 负责组织对分包商的资质进行审查、考核评价，确保分包商满足安全管理要求；签订分包工程合同，要同时签订安全协议附件，严格执行公司工程分包管理规定。（七） 严格贯彻执行国家有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查督促。第十一条 技术质量部门安全职责（一） 组织编制施工组织设计、施工技术方案和技术交底时，必须严格执行国家法律法规和标准规定，编制切实可行的安全技术措施