银行入职培训感想要简短在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。银行 的工作在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发 生，这都需要我跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的 目标，学习新的知识，掌握新的技巧，适应不断变化的工作 目标，提高服务质量，满足客户的需求。篇一 作为新入行的员工，除了业务知识与规范制度的学 习外，技能培训是必不可少的一个环节，熟练的操作能提高 工作效率，节省工作时间，做到更好的为客户服务。我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚开始练 习的时候手指僵硬，不听使唤，觉得要达到合格标准似乎遥 不可及，但是老师说，技能练习很简单，就看个人能不能花 时间去努力练习。大家听了这话似乎都有了信心，晚上到教 室坚持练三个小时，噼噼啪啪的清脆的敲键声好似一首进行 曲，大家信心十足，精神饱满。随着一天天的练习，我们的指法慢慢娴熟，可以盲打， 而且速度也提高了，但是在这个时候又出现了一个问题，速 度上去了，但是准确度却出了问题，每次打出的结果都不一 样，其实归根到底还是指法不熟练，联系还不够，所以就出 现了很多学员在上课的时候边听讲边练习技能，有带电脑键 盘过去练的，有直接在桌子上模拟键盘练习的，大家练习技 能的热情高涨，虽然我们现在的指法还不是那么熟练，但是 我相信， 凭着我们这份热情和执着， 我们一定能把技能练好， 达到合格标准，争取拿到能手称号。篇二XX年XX农村商业银行新员工入职培训已落下帷幕，回顾这七天所经历的点点滴滴让人记忆深刻、无比怀念。总 结这七天的培训成果，可谓感触良多、收获颇丰。展望农商 行的未来我们豪情满怀、信心百倍。首先，在这七天里，我感觉最强烈的就是咱们 XX 农商 行的人本精神。人本即以人为本，作为科学发展观的核心， 以人为本的理念已深入人心，而我们 XX 农商行更是将“情 系社会大众，打造幸福银行”作为自己的企业使命。未来一 流的企业一定是能够解决社会问题、能担当社会责任、真正 为社会大众谋福祉的企业。也只有这样以人为本的企业才能 走得快、走得远、走得稳。我们 XX 农商行将“人本”作为 企业精神之一，尽我们最大的力量造福社会，帮助更多的人 创造幸福生活，这是“人本”精神最核心的体现。其次，我想谈谈我们所肩负的重任与使命。 1957 年 11 月 17 日，毛泽东在莫斯科向中国留学生讲话时说“世间是 我们的，也是你们的，但是归根到底是你们的，你们年轻人 朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望 寄托在你们身上。 ”在这里我要说 XX 农商行的希望也将寄托 在我们身上。无论是创建独具特色的现代农商银行，还是打造幸福银行，都需要我们年轻人冲锋在前、勇于拼搏、不断 创新，需要我们尽情展现自己的聪明才智，在 xx 农商行的 舞台上演绎自己精彩的人生。最后，作为一名即将入职的准 xx 农商行员工，我想谈 谈我的打算。第一，努力将这七天的培训成果转化为献身 xx 农商行、 竭诚服务客户的实际行动。通过这七天的培训我们知道我们 xx 农商行是那么的卓尔不群， 我们拥有一流的管理制度、 一 大批甘愿奉献、视工作如生命的优秀人才，更重要的是我们 拥有庞大的客户群体，他们是农商行的衣食父母。第二，恪守职业道德，清清白白做人、干干净净做事。 作为金融行业从业人员，我们应该时刻提醒自己依法合规办 事，洁身自好严格要求自己，不被金钱所诱惑，坚守底线， 严格遵循相关法律法规以及职业道德准则。谨言慎行，警钟 长鸣。第三，不断学习，积极上进，追求卓越。学习是进步的 桥梁。唯有学习我们才能不断适应新情况、解决新问题。除 了在书本中学习理论知识外，我们还可以向身边的同事学、 在工作实践中学、向一切优秀的人学即所谓见贤思齐。一个 积极上进的人一定是将学习视为一生的事业，一个卓越的企 业也一定非常重视学习， 因为不学习就容易僵化， 就要落后。 要不断创新、想充满活力就必须不断学习。篇三 为期近一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难 忘的时光里，我们度过了紧张而又充实的每一天，逐渐从校 园轻松的学习氛围走入光大银行紧张的工作环境，开始了自 己的职场生涯。经过这次培训，我对自己的工作岗位以及银 行的各项制度有了初步的认识和了解，从临柜操作技能到理 论水平的掌握都有了长足进步。培训中一些动人场景和感人 片断也给我留下了深刻印象。首先让我印象深刻的是：合行是一个温暖的大家庭。总行对这次培训很重视，地点就设在 16 楼的会议室， 受外界影响少，资源充足，设施完善，而且食宿安排周到贴 心，使我们充分感受到了合行大家庭的温暖。行里的各位领 导和业务尖子们亲自给我们上课，都非常平易近人、耐心讲 授，没有一丝架子。培训的内容安排也非常全面和系统，从 安全保卫到仪容仪表，从业务操作到科技知识，从电脑汉字 输入、表式输入、传票输入到单指点钞、多指点钞、机器点 钞，对于刚走出校门的我来说， 这些内容既陌生又感到新鲜， 这次培训也很好地弥补了我在银行业务知识方面的不足，对 合行业务有了一个感性的认识，这也是我进入合行大家庭的 第一课。其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神。 在培训期间，师傅们毫无保留地将自己的知识与经验倾 囊相授，将自己多年实践积累的经验和工作技巧，手把手地 传授给我们，对我们的问题都耐心解答。不但演示和解说正 确的姿势和方法，教会我们操作，还耐心地纠正每个学徒在 练习中的错误，不厌其烦地回答我们的提问，使我们少走了 很多弯路。师傅们这种对教学认真负责的态度，是他们敬业 精神的具体体现， 对此我深有感触， 让我由衷的钦佩和感激 还有就是团队意识的培养。 行里在培训期间，举办的几项活动，如登楼梯活动、通 讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能比赛观摩等，也让我 记忆犹新。其中印象最深刻的就是登楼梯活动，这对我们的 体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平时缺少锻炼， 爬了不到 10 层就已气喘吁吁，出现了体力透支的情况。于 是，我们互相鼓励，大家心目中都有一个团队意识，不因自 己而拖了全队的后腿，甚至有的虽然自己体力不支，但还是 伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉，传递的不仅是一份 力量，更是一种信心，一种战胜困难的信心。大家都坚信， 坚持到底，就是胜利，凭着顽强的意志和永不言弃的精神， 最终全员都到达终点。虽然我的最后成绩并不理想，但我还 是很满足，因为我坚持到了最后，我战胜了我自己。这类活 动很好地促进了同事间的交流，增进了彼此间的友谊，加深 了我们对合行企业文化的理解，更重要的是培养了我们的团 队意识。一次短暂的培训快结束了，我们就要到不同的岗位上开 始全新的工作。感谢总行为我们创造了一次这么好的学习机 会，感谢老师们对我们的悉心辅导。俗话说：师傅领进门， 修行靠自己。在今后的工作中，我将立足岗位、踏实工作、 勤奋学习，干一行、爱一行、专一行，把在学校学到的知识 与实践操作有机结合起来， 以能者为师， 努力做到学习虚心、 工作尽心，争取在较短的时间内，掌握各项业务技能，使自 己成为一个复合型的人才，做一个有责任心、充满自信的温 岭合行新员工 !