对企业工会劳动保护的思考劳动保护，它的基本含义是通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除伤亡事故和各种职业危害的发生，保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证经济建设的健康发展，这也是劳动保护的基本任务和目的。在我国，党和国家的性质就决定了要加强劳动保护，搞好安全生产，保护职工的安全和健康，它是一项严肃的政治任务，也是现代化建设不可缺少的重要条件，工会是工人阶级群众性组织，毛泽东曾指出，工会是保护工人利益的堡垒。邓小平强调，工会是工人自己的组织，是工人信得过的、能替工人说话和办事的组织，江泽民指出，工会是党领导的工人阶级群众组织，肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。工会组织这一鲜明的性质，决定了工会也要将对职工的生产劳动保护作为其一项重要工作来做。当前，我国安全生产形势非常严峻，重特大恶性事故时有发生，给社会的稳定、企业的经济发展造成了严重影响，也给职工及家庭带来很大的痛苦。就宏运公司而言，安全生产形势也并非十分乐观，交通事故、人员伤亡也是有偶然几率发生。事故所造成的经济损失及其影响都很大，给公司和职工家庭都留下了难以治愈的伤痛。痛定思痛，我们深深感受到：安全生产重于泰山，没有安全生产，单位的改革和发展只能是纸上谈兵，广大职工及家庭的幸福、安宁更是无从谈起。因此搞好工会劳动保护，实现安全生产是企业发展、社会稳定的迫切需要，也是工会组织维护职工合法权益的迫切需要。基层工会作为工会的最基层的组织，直接肩负着保护职工身心健康和生命安全的重任，在当前形势下，积极探索和思考工会的劳动保护工作显得尤为重要。作为工会最贴近职工的组织，基层工会在职工劳动保护方面有着义不容辞的而责任，在开展职工的劳动保护方面应侧重做好以下几个方面的工作：一、 发挥阵地作用，积极开展群众性的劳动保护宣传教育。工会是职工学习的学校。向职工进行劳动保护宣传教育，不断提高职工的素质，是加强劳动保护，搞好安全生产的一项基础工作。在当前安全生产形势较为严峻的情况下，大力加强这项工作尤为重要。工会群众劳动保护宣传教育的主要内容是：向广大职工深入宣传党的劳动保护政策和国家的各项法规；大力普及安全生产和工业卫生方面的科学技术知识，根据本企业的安全生产特点，有针对性的宣传预防各种事故和职业危害的典型经验；要会同行政部门加强对职业的安全思想教育，加强安全规章制度和劳动纪律的教育，要使广大职工增强执行劳动保护政策、法规的自觉性，增长预防各种事故和职业危害的本领，严格执行安全生产的各种规章制度，不断提高安全生产的管理水平。工会有自己的宣传阵地和工具，应当在群中保护宣传教育工作中，发挥自己的优势，比如可以举办劳动保护科学技术讲座，或举办积极分子培训班；举办安全生产和工业卫生方面的展览；利用小报、宣传橱窗等工具开展生动活泼、职工喜闻乐见的宣传教育活动，使职工尽快提高这方面的素质，更好的掌握安全生产的主动权。二、 利用民主管理的方式，多形式的开展监督检查活动。1. 从源头上参与制度和条例的制定。工会要参与企业有关劳动保护工作的研究，监督企业行政制订和实施劳动保护计划。企业的职工代表大会，要讨论劳动保护资金的使用，监督有关劳动保护决议的执行。工会要按照国家的有关规定和工程管理范围，认真参加新建、扩建、改建工程项目劳动保护设施的“三同时”审查验收。按照设计、工艺、试生产的安全系统进行审查，坚持国家规定的安全卫生标准，限期解决严重问题，为安全生产在物质、技术基础上把好关。2. 依法参加职工伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理。要和有关方面一起查清事故的原因和责任，督促行政部门采取改进措施，以维护国家法规和职工的合法权益。对那些玩忽职守，给人民生命财产造成重大损失的责任者，要追究其行政或法律责任。对于生产中发生的严重危害职工安全和健康的问题，工会要及时向行政方面报告并提出改进意见，督促及时解决。如遇到违章指挥，强令工人冒险作业的，设备或生产设施存在明显的重大事故隐患，随时可能危及职工生命安全和造成国家财产重大损失，生产环境危害严重有条件解决而不解决，发生急性中毒和重大事故后险情尚未排除而又没有采取必要的安全措施，新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施煤油与主体工程“三同时”，严重危害职工安全健康的重大情况，工会向行政部门提出而又没有及时解决，职工有权拒绝操作，工会要支持职工的正当要求，并组织职工撤离危险岗位。3. 要以签订集体合同、职代会为主渠道。把握好工会劳动保护的规范性。集体合同是工会代表职工与企业行政部门就劳动标准双方协商明确的书面合同，具有法律效应。其中，职工的劳动工资放发、休息、休假、职业病的防止、工业卫生的改善等等，均属职工劳动保护的范畴，应依据国家的规定，在集体合同中确认具体的内容，并经基层工会及其职工广泛讨论，职代会审议通过。4. 要加强调查研究，广泛听取职工关于劳动保护的意见。基层工会要做职工劳动报的有心人，经常召开职工劳动保护座谈会，倾听职工尤其是职工代表的意见，不断加强和改善职工劳动保护。对职工中安全防范存在的问题更要苦口婆心的予以疏导，晓以利害。要定期组织职工代表参加安全生产的检查，评议行政领导有关职工劳动保护的意识和措施。5. 要将劳动保护工作列入“职工之家”、文明集体、先进班组创建范围，进行专题交流、表彰。要将下级工会、基层单位、车间或班组是否注重职工劳动保护的监督、检查作为一项必须的考评条件，对由于工作不利、发生较大事故的，在考评时予以一票否决，不能姑息迁就，任其发展。职工劳动保护是工会组织永远推卸不了的一副重担，我们要紧紧抓住贯彻全国安全生产法的极好机遇，明确责任，与时俱进，扎实努力，全面强化基层职工劳动保护工作，开创职工劳动保护、企业安全生产的新局面，为建设和谐社会发挥工会组织的应有作用。