新冠疫情应急预案新冠疫情工作安排 疫情期间应急预案一、 目的1、为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照市委市政府和相关单位有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。2、当发生疫情时，立即启动“疫情应急预案”及时对发生的疫情进行控制，最大限度地减少疫情的扩散，保障员工、家属的身体健康；3、在突发性事件出现时能迅速有效控制和处理，最大限度地减少各种损失。4、疫情期间按政府及相关机构通知，安排各项上班工作二、 组织机构指挥小组组长：、副组长：成员： 三、职责及分工 （一）职责及分工：1、职责：指挥部是疫情期间的全权指挥机构。负责应急救援工作的日常事务及应急救援队伍的培训，负责通报上级和友邻单位，必要时请求友邻单位和社会支援。 2、分工：（1）、人事部门：负责疫情期间考勤统计。（2）、行政部门：负责疫情期间物资准备及日常体温检测（3）各部门负责人：负责部门人员的工作安排四、应急设备、物资、社会救援联系电话（一）、物资仓库：口罩、快速红外体温测量仪、消毒水或酒精、消毒器具（雾化喷壶等）临时隔离室：对内人员出现不良反应时财务室：资金其它：专用值班车1辆（二）、社会救援联络信号；五、预防措施1、室内常通风换气，保证空气流通等。2、勤打扫环境卫生，垃圾要及时清运。3、严格遵守深圳市卫生管理条例。4、减少到户外活动，室内锻炼，增强体质。5、保持良好个人卫生习惯，勤洗手。6、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身体 7、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所，不进行聚会及密集开会。8、有计划地备足各种材料、配件，减少不必要的外出机会。9、进行开工人员培训，确保做好防护。六、应急处理1、当公司内发生疫情时，做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。拨打“120”请求早治疗病人，报告疾病控制中心在管区内做终消毒工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署，进行全面隔离。2、疫情上报登记当地政府部门、当地疾病控制中心、人民医院“120”3、拨打求援电话如：“110”等七、工作安排（一）人员防控人员体温检测防控范围为单位员工。第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。（备注：本单位目前没有此类人员）第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员； 1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报工作组，由工作组统一登记汇总在册。2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。（二）场所防控对会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。行政负责进入公司人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入；进入人员一律要求佩戴口罩；加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。（三）疫情期间主动与客户沟通，无客户特殊要求，不安排发货物资运输等工作。八、信息宣传疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。