离任证明模版范文一、公司离任证明范本 离任证明 兹证明 xxx 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为 20xx 年 01 月 01 日至 20xx 年 07 月 31 日。现已办理完所有离任手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xx 年 xx 月 xx 日 二、离任的办理程序 1、为从事有职业病危害作业的员工做安康检查。2、办理工作交接。离任员工除工作交接外，应立即停顿以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其别人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离任，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。3、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进展清理，如客户、各种图表图纸、财务账本、工作方案、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业制止协议。对于公司认为需要签订竞业制止协议的那么在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。7、出具解除或者终止劳动合同的证明。8、办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同法规定公司在劳动合同解除后 15 日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。第 页 共 页