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国家劳动和社会保障部 职业杂志社劳职字 2006 9 号 “劳动合同立法与企业应对策略”高级研讨会邀 请 函劳动合同法(草案)已经通过,新法即将执行,实施多年的各地劳动合同条例已确定的劳动关系立法模式将会有重大调整。为使各用人单位能尽快理解新劳动合同法,并正确处理好劳动争议方面的疑难问题,国家劳动和社会保障部职业杂志社联合汇思集团在长三角地区部分城市(上海、苏州、无锡、常熟等地)巡回举办“劳动合同立法与企业应对措施” 高级研讨会,为您提供与权威专家共同研讨应对新法和处理棘手的劳动用工和劳动关系问题妥善方法的机会。 主办单位: 国家劳动和社会保障部职业杂志社汇思人力资源(集团)公司 协办单位:江苏省锡山经济开发区人事劳动局(无锡站)承办单位:常熟汇思人力资源咨询管理有限公司(常熟站)无锡汇思益德人力资源有限公司(无锡站) 主讲嘉宾:姜俊禄(中华全国律师协会劳动法和社会保障法专业委员会主任、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、北京劳动法和社会保障法研究会会长。长期从事劳动法的实务研究,参与劳动立法、劳动仲裁诉讼,在审查起草劳动合同和集体合同、草拟单位内部劳动规则、代理劳动争议等方面有着丰富的经验。目前受国务院委托,承担正在起草的劳动合同法课题研究,并担任课题组负责人。) 参会对象:企业高级管理人员、人力资源部管理人员、法律工作者、政府管理者。 研讨费用:人民币300元位(含资料费、参会费) 地点/时间:常熟站:2006年10月15日上午 08:30-12:00 无锡站:2006年10月15日下午 14:00-17:30 研讨题目:、当前劳动合同法立法中争论的焦点问题、劳动合同法草案与现行劳动法规的显著变化和差异及对企业用工造成的影响分析试用期与劳动合同期限新规定与对企业用工的影响未及时续签或终止劳动合同,形成事实劳动关系后新的处理规定与对企业用工的影响劳动合同解除和终止的新规定与对企业用工的影响劳动争议中的经济补偿的重大修改与对企业用工的影响工资支付的新规定与对企业用工的影响违纪员工处理的新规定与对企业用工的影响集体合同的相关新规定与对企业用工的影响 3、企业面对劳动合同立法新变化的应对措施和方案企业应对劳动合同立法新变化的基本思路企业招聘用工体系以及劳务派遣在新法律模式下的必要调整新法律模式下有效解聘怠工员工的技巧企业绩效评估考核体系在新法律模式下的调整方案新法律模式下企业劳动合同期限选择的利弊分析及方案设计新法律模式下企业变更劳动合同的条件和程序及有效规避其中的劳动争议风险的措施企业薪资系统在新法律模式下的重新设计 报名热线:常熟站:常熟汇思公司:电话:0512-52878833/52876788 李先生 传真:0512-52876788 无锡站:锡山经济开发区人事劳动局:电话:13961701028/13358109410 陆先生 传真:0510-88207378 无锡汇思益德公司:电话:85223890 杨小姐 85907761 李先生 传真:0510-85226967网络报名(下载报名表):网址:http:/www.humanpool.com.cn E-mail: xiaohuilihumanpool.com.cn (常熟)E-mail: jingqianhumanpool.com.cn (无锡) 报名须知 1、报名和付款:您可通过电话/传真/电子邮件预订名额,但仅在收到相关报名表和款项后才正式确定名额。2、取消和代替原则:如果您因事届时无法参加,我们随时欢迎您推荐一位参会者代您参加,且不再有额外费用。 其它信息: 我们保留因不可预见情况而修改或取消研讨会的权利,主办方享有最终解释权。 职业杂志社 二六年九月一日“劳动合同立法与企业应对策略”高级研讨会报名回执(复印有效)单位名称 (单位盖章)通讯地址参会人姓名职务电话手机E-mail汇款金额RMB 元汇款日期年 月 日 常熟站:请汇款到开户行:中国银行常熟支行 帐户名:常熟市汇思人力资源咨询管理有限公司 账号:34202208091001 并将汇款凭证 传真 至:0512-52876788。 无锡站:请汇款到开户行:建行开发区支行 帐户名:无锡汇思益德人力资源有限公司 账号:32001615436052502925 并将汇款凭证 传真 至:0510-85226967。注:请完整填写电子邮件(E-mail)地址,以便研讨会结束后收取资料。2
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