医院廉政建设和纠风工作意见（一）加强对党员干部的理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育和优良传统教育，引导党员领导干部树立正确的权利观、地位关、利益观，不断增强廉洁从政的自觉性，充分运用形式多样的手段和方式，加强正面宣传教育，择优评选出群众公认、有代表性的优秀医护人员进行广泛宣传，发挥其典型作用。有计划的进行警示教育，发挥案例的警醒和震撼作用。在行管后勤工作人员中重点开展为人民服务的宗旨教育,加强管理,严格考核,增强服务意识,提高工作质量和工作效率。在医疗卫生执业人员中重点开展职业道德教育和法纪法规教育，进一步增强“救死扶伤、执业为民”的社会责任感和廉洁执业意识，在全院形成以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。（二）继续推行党风廉政建设“六个一”工程，即：院中心组每年要安排一次反腐倡廉专题学习；党委书记每年至少与单位班子成员和科室负责人进行一次廉政谈话；每年举办一场密切联系实际、具有较强针对性和感染力的廉政教育报告会；对中层干部建立一份廉政档案；党政主要负责人要与各科室签定一份廉政责任书；院级领导结合年度考核,每年进行一次述职述廉。（三）认真执行中央颁布的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，充分认识贯彻实施廉政准则的重要意义，进一步增强促进全院党员干部廉洁从政的责任感和紧迫感，将廉政准则学习纳入中心组学习、党课教育重点内容，引导党员干部认真学习并严格遵守各项规定，坚定理想信念，树立正确的权力观、政绩观和利益观。同时，将全院干部执行廉政准则情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，加强对廉政准则落实情况的监督检查，严肃查处违反廉政准则的行为，进一步促进全院干部廉洁从政、取信于民。二、加强领导干部作风建设,促进领导干部作风进一步转变（一）加强领导班子建设。坚持民主集中制，进一步完善领导班子议事规则、决策程序和工作机制，凡涉及重大事项决策、干部任免、重大项目安排和大额资金的使用，必须经领导班子集体讨论决定。（二）加强党员干部作风建设。全院党员干部特别是领导干部要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，深入查找和坚决纠正作风建设工作所存在的问题和不足，努力在寻找亮点、打造特色、创先争优、提升水平上下功夫、求实效。要加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度，引导广大党员干部加强党性修养和作风养成。医院领导班子成员要坚持深入科室，认真倾听干部职工的意见和呼声，真正把群众工作生活中遇到的难点、热点问题作为加强领导干部作风建设工作重点，千方百计帮助他们化解矛盾、解决问题和困难。（三）加强对权力的制约和监督。要以决策和执行为重点环节，以权、钱、人管理为重点内容,进一步完善措施,逐步建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的制约监督机制,防止权力失控、决策失误、行为失范。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用,必须经院党委会集体讨论决定,坚决制止独断专行和“暗箱操作”行为。认真贯彻落实党内监督条例、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、干部经济责任审计等制度。继续深化党务公开、院务公开，保证权力在阳光下行使。三、加强行风建设，切实解决损害群众利益的突出问题认真贯彻落实市卫生局XX年局机关及市直卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作的实施意见，重点抓好以下几项工作：（一）继续深化“两好一满意”活动。今年是开展活动的第三个年度，积极推进医院品牌建设，及时梳理和总结活动中经过实践检验的好的做法并形成制度，建立健全长效机制。（二）加强对医务人员的职业道德教育和廉洁执业教育，提高全院医护人员的职业道德素质和专业技术素质。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献的先进典型的宣传力度，发挥其表率作用。同时将教育和管理相结合，严格执行医务人员医德考评制度和医师定期考核制度，将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、晋职晋级、评优评先等直接挂钩，充分发挥制度的约束和激励作用。（三）加强医疗服务项目价格管理，健全收费管理制度，严格执行国家、省有关医疗服务和药品价格政策,严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。加强对收费各个环节的监督和管理，建立健全医院内部价格管理和约束机制，科室收费及核算由财务科统一管理，严禁科室私设“小金库”，严禁开单提成、科室出租承包。严格执行住院病人一日清单制和费用查询制。（四）严格规范医疗服务行为。做到因病施治、合理用药、合理用材、合理检查。严格执行卫生部处方管理方法和抗菌素临床应用指南，建立医院药品用量动态监测和超长预警制度，抗菌素药物分级管理制度，实行处方管理评价制度，对医生不当处方在院进行公示点评。改善服务态度，简化服务流程和服务环节，改善就诊环境和病人饮食，缩短病人等候时间，制定方便群众就医的业务流程和符合病人需要的工作制度，认真组织开展“以病人为中心，以质量为核心”为内容的“两好一满意”活动，把以病人为中心的各项工作落到实处。（五）继续开展医药购销领域治理商业贿赂工作，加强对药品、设备采购、基建、财务和后勤管理等重点部位、重点环节、重点岗位的管理和监督力度。严格执行药品医用耗材及设备集中招标采购制度，加强对药品、医用耗材、设备招标采购的监管，坚决纠正干预招标、虚假投标、串标和非法挂靠等问题。严禁科室及个人收受生产及经营企业的折扣和让利。建立透明的医用高值耗材采购、使用、管理制度,规范进货渠道,任何科室及个人未经医院同意不得私自从经营企业采购药品、医用耗材及设备。对顶风违纪的科室和个人一经发现和查实,按照有关规定严肃处理。四、扎实推进医院纠风工作，切实维护群众利益（一）加强信访举报工作，拓宽举报渠道。提倡和鼓励实名举报，切实维护和保障举报人的合法权利，认真分析群众来信来访、投诉和举报,对举报线索清楚的要认真调查核实,反映不实的要予以澄清，确属故意诬告陷害的要追究责任，以保护党员干部敢管、敢抓和干事创业的积极性。（二）突出案件查办重点。一是党员领导干部违反政治纪律和组织人事纪律的案件以及贪污、受贿和挪用公款的案件。二是在医药购销、基建工程、物资采购等工作中发生商业贿赂的案件。三是失职渎职、损害群众利益的不正之风。四是在医药购销和医疗服务中乱收费、滥检查、收红包、拿回扣等违规违纪行为。（三）认真贯彻落实关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见。对上级批办要结果的案件，批则必办、办则必果,不能有案不查、压案不报,更不能大事化小、小事化了。对屡禁不止、顶风违纪、情节恶劣、后果严重的当事人从严处理。对疏于管理、纠风不力发生较大的医德医风问题的科室,实行“一票否决”,并追究相关领导和责任人的责任。五、严格执行党风廉政建设和纠风工作责任制，切实加强对反腐纠风工作的领导各党支部、各科室要切实承担起反腐倡廉建设的主体责任，严格落实“一岗双责”要求；党政主要负责人要认真履行第一责任人职责，加强组织领导，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员，要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好分管领域的党风廉政建设；政工科要加强组织协调，抓好任务分解，把反腐倡廉工作特别是惩防体系建设与各项业务工作紧密结合，切实推动反腐倡廉各项任务的落实。各党支部、各科室党员领导干部要作表率、讲党性、重品行，带头遵守廉政准则和廉洁自律各项规定，以自身模范行动，促进反腐倡廉工作落实。第 页 共 页