XX年度市建设工程质量平安监督站党风廉政建设主体责任书 为进一步强化党风廉政建设主体责任，按照中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定（x一发（202223）x号）和中共xx省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（x发（2o14）x号）、中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见（x发（2023）x号）的规定，签订本责任书。 一、明确责任目标认真贯彻落实中央纪委、中共xx省纪委和中共xx市纪委全会精神，认真履行党章赋予的职责，深入推进全面从严治党，以高度的政治责任感，切实担负起党风廉政建设主体责任。始终保持反“四风、正党风，反腐败、倡清廉的政治定力，把纪律和规矩挺在前面，一步不松、寸土不让，加强党风廉政建设，坚持标本兼治、深化治本，坚决有力地推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。 二、明晰责任内容1、准确分清责任。站党支部是本单位党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，统一领导、直接主抓、全面落实本单位党风廉政建设工作；党支部书记是党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负全面责任；单位领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责责任，对分管范围内的党风廉政建设工作负主体责任，既要管业务管工作，又要管人管思想管作风。党支部书记与班子成员签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管科室签订党风廉政建设责任书，层层压实主体责任。 2、加强组织领导。要按时召开党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政建设工作，并明确一个机构负责落实主体责任的日常工作，年初行文印发党风廉政建设工作方案，明确目标任务、推进措施和职责分工，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，年内专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。严格执行党风廉政建设“签字背书、责任报告、廉政谈话和约谈等制度。年底前单位党支部向局党组、纪检组书面报告履行党风廉政建设主体责任情况，党支部书记每个季度向局党组、纪检组定期书面报告履行党风廉政建设第一责任人责任的情况，站领导班子其他成员每个季度向本单位党支部书面报告履行“一岗双责和职责范围内的党风廉政建设主体责任情况。 3、选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议、有关事项报告制度。对拟提拔的干部在提交讨论前，先听取本单位纪检监察员的意见。建立干部选拔任用纪实制度，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔等问题倒查机制。 4、深化作风建设。严格贯彻执行中共xx省委、xx省人民政府及市里实施意见，进一步做好纠正“四风突出问题专项整治和监督检查工作。突出强化责任担当，开展对“雁过拔毛式腐败的专项整治。党支部切实担负起主体责任，对本单位的专项整治工作负总责，支部书记作为第一责任人，自觉按照“四个亲自的要求落实好主体责任。同时承担管行业管行风的主体责任。每个季度末向局党组、纪检组专题报告纠治“四风专项整治工作情况。 5、坚决惩治腐败。支持和配合局纪检组、单位纪检监察员依纪依法履行监督职责，把握运用执纪监督“四种形态，认真落实越往后越严的要求。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。坚持“老虎“苍蝇一起打，既坚决查办职务级别高、社会影响大和群众关注度高的大要案件，又坚持把查处和治理群众身边的“四风和腐败问题作为党风廉政建设工作的主要任务。排除干扰执纪监督办案的因素，严查违纪违法案件。 6、加强宣传教育。扎实开展学习教育活动，深入学习贯彻党章、党内法规和习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编，进一步强化党章党规党纪意识。加强对持续深化作风建设相关精神及具体规定的学习宣传，强化意识、形成习惯。加强党员干部警示教育，建立健全典型案例分级分类通报曝光制度。落实新任领导干部任职前廉政谈话制度和廉政培训制度。加强廉政文化建设，用社会主义核心价值观引导广阔党员干部积极进取，廉洁从政。 7、强化监督制约。强化制度的廉政风险防控作用，标准权力运行，防止利益冲突，形成科学有效的权力制约和协调机制，有效预防腐败。完善依法决策机制，完善“三重一大事项集体决策等制度，进一步建立健全相关配套制度，推动党务、政务和各领域办事公开工作科学化、标准化、制度化，实现权力公开透明阳光运行。定期或不定期对重大事项决策、财务、“三公经费支出、公车管理等重要工作和岗位进行监督检查，开展监督执纪问责。 8、推动体制改革。不断加强纪检监察队伍建设，配齐配强纪检监察员。 9、接受配合巡视。主动接受上级巡视机构的巡视，积极配合开展工作。认真落实巡视整改工作，对巡视反响的问题，建立问题清单、任务清单和责任清单，做到件件有着落，事事有回音。对巡视整改到位的问题不定期开展回访督查，稳固和深化巡视成果。 2023、积极率先垂范。严格遵守党纪国法和廉洁从政各项规定，不搞以权谋私，不干预和插手各类市场经济活动。严格落实“三重一大事项集体决策、“五个不直接分管、“一把手末位表态和个人重大事项报告等制度。加强对亲属和身边工作人员的教育监督，树立清正廉洁的良好形象。真抓真管，党支部书记要加强对班子成员和中层干部的教育监管，确保管好班子带好队伍。催促班子其他同志积极担当分管责任，履行管教职责，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。班子成员也要敢于担当，廉洁自、律，作出表率。 三、加强责任考核1、加强对落实党风廉政建设主体责任情况的监督检查。年中，有针对性地进行半年检查。年底，对主体责任落实情况实施全面检查考核。加强对作风建设工作的考核力度，把纠治“四风专项整治和监督检查工作作为党建工作考核、履行基层党建责任述职评议、领导干部实绩管理和执行力考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容。 2、严格按照责任制考核方案奖优罚劣。认真落实主体责任，对党风廉政建设成效显著的，予以表彰。严格责任追究，有以下情形之一的，取消当年度评先评优资格：（1）落实主体责任不力，被上级党委、纪委以文字形式通报批评的；（2）本单位领导班子成员出现重大违纪违法问题被查处的（以立案时间为准，违纪违法问题发生在任该单位领导职务期间）；（3）本单位发生塌方式、系统性腐败的；（4）省委、省纪委和市委、市纪委规定的其他情形。对落实主体责任不力，出现中共xx市委关于印发lt;xx市党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行方法gt;的通知（x发（2023）x号）规定情形的，严格追究相关人员的责任。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 党支部书记： 分管领导： 责任科室： 2023年2月17日 第1页 共1页