2022年外科医生辞职报告集合15篇 外科医生辞职报告1（1142字）尊敬的领导：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和院长谈心的时候，院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，07岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。2、急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心！此致敬礼外科医生辞职报告2（820字）敬爱的_医院：我是外科室的医生_，我递交了辞职报告。在此，我首先祝我们_医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!我感谢两年多来医院给我个学习医术的机会，让我在医术方面有了突飞猛进的进步，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!首先，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职!其次，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职!此致敬礼!辞职人：_月_日外科医生辞职报告3（597字）尊敬的_医院领导：您好！我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院外科的一名大夫，自x月x日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。辞职人：_xx月x日外科医生辞职报告4（1313字）尊敬的院领导：您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力，正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会，经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：1.在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞.难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和_院长谈心的时候，_院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了_院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。2.急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特别是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵，给了领导不好的映象.，最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事.回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作，虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看_以前表现好差，现在呢?还是要教训下才有效果，我就是作为一个反面教材存在，这个让我压力很大，也坚定了我离开的决心!虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我让我到上级医院发展，他们都觉得我如果到了上一级医院，只要自己肯努力，肯定会有更广阔的发展空间。在大家的劝说下，本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最后做出了辞职的决定。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有很多不理解，因此也说了很多激进的话，我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的稳定也是我的梦想，但在这里我不敢去拼我的青春，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，希望谅解并给予批准。最后，祝我们_县人民医院一切顺利，万事如意;祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!辞职人：_月_日外科医生辞职报告5（1781字）尊敬的领导：您好！我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。感谢医院给我这五年学习进步的机会，也感谢医院领导对我的关心、帮助和教育，感谢各部门同事对我工作和生活的照顾。我要非常真诚地感谢大家！正是因为医院的培养，我积累了大量的临床经验，较好的手术基础和一定的独立操作能力。也正是因为这个原因，我有幸得到了在更高一级医院工作的机会。经过慎重考虑，我决定现在辞职。主要原因如下：1、在基层医院，科目不详细，除了骨科什么都要做。眉毛和胡子不可避免地会被抓住，所有的东西都会被点击，什么都不会被掌握。这将限制我的个人发展。其他人把我分配到肝胆外科，并答应让我作为在职研究生学习。经过仔细考虑，我认为这是一个个人进步的机会。而且，上次我和_院长谈话的时候，_院长告诉我。所以我选择了离开。2、急诊手术事件：上次医院领导安排我转急诊手术，突然改变了工作环境。我不习惯。尤其是急诊手术患者多为骨科患者。我根本没有求助骨科。我基本上是靠学校的书本知识来应付，科室也没有系统的骨科知识培训。这让我在工作中很沮丧。最让我感动的是一个食指外伤的病人来了。清创的时候发现伸肌腱可能会断裂，但不确定。问了上级后，指示我缝起来。我缝合伤口，要求患者住院观察，患者拒绝。一周后，病人回来拆线，我发现他的食指第一个指关节无法伸直。我痛恨自己的无能，更不满意急诊手术。最后差点到了急诊部上班。我知道，一个好的形象需要很长时间的积累，给一个坏的形象只需要很少的东西。当我回到另一个学科的时候，我努力工作来赚取成绩，比之前在另一个学科的时候更努力。虽然这让别人对我的印象有所改变，但我听到的更多：你看禹卫之前的表现太差了。现在？我还是要教训一顿才有效。我只是作为反面教材而存在。这让我压力很大，更坚定了我离开的决心！3、不仅仅是我个人的感觉，整个手术区都有一种强烈的感觉：医院压制手术系统的态度很明确。我们都知道外面很多医院手术收入比内科高。为什么？因为有工作年限的问题，外科医生的黄金时间走下坡路，医生越老越吃香。被雇回来的内科医生远比外科医生多吗？许多医院领导在奖金分配方案中给予手术更多的关注之前，都会考虑到这个问题。但是在我们医院，我们看不到外科的收入总是比内科的收入少。说实话，外科的工作量远远大于内科。其他病人收到病历就写病历，病历内容比我们少很多。还是要看门诊，处理外伤清创，去手术，术后拆线。总的来说，我们的工作量远远大于内科，但这里没有反映。听说病案流转扣款制度即将实施。我回到另一个科室后，值班的病人基本不少于8人。上周末接诊了10多个病人，写出院病历大概30分钟。在这样的工作强度下，手术中很少有人能保证所有出院病历都能按时上交。如果真的要完成病历，我们都算过了，除非下午和晚上不值班的时候来。这样，我们的工作时间大大超过了国家规定的工作时间，我们还有什么休息时间？如果我们不能支付，我们的奖金将被扣除多少？医院没有专门的门诊。作为外科住院医生，在目前的情况下我们的工作压力还是挺大的，但是不能得到太多的理解和照顾，这让我们都很不开心反正很多医院制度让我们觉得压力太大，不知所措，坚定了我离开的决心。