2023保险公司实习报告保险公司实习报告四篇 随着社会不断地进步，我们运用报告的状况越来越多，报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是办公室王秘书为大家整理的保险公司实习报告4篇，仅供参考，欢送大家阅读。 保险公司实习报告 篇1一、前 言实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了许多理论学问，但是假设我们在实际当中不能敏捷运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中，它可以为我们供给了一个了解和熟识工作实际的时机。只有在实际工作中，我们才可以知道工作究竟是怎么一回事、自己更适合做什么、哪些学问是有用的、对自己的学问结构做哪些补充和调整、如何处理工作中的人际关系等等，这将有助于他们更全面地相识自己和了解职业，并据此科学地设计自己的职业生涯。我们怎样才能把课本上的学问敏捷恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才？我们怎样才能适应当今飞速开展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢？抱着这种想法，我走进了中国平安财产保险股份佛山分公司。在那里，我接受了更为有用的保险学问，而每天细致的工作和常常的培训活动，又增加了我的实战实力，使我们迈出了胜利的一步。我感觉，在“中国平安为期两个月的实习中 ，我学到的学问许多。“我今日学到了什么内容，我今日解决了什么问题;我今日得到了什么启事，我准备在今后如何运用;我首先要充分相识自己，进而不断地去改造自己;我应擅长发挥自己的特长，又敢于接受指责弥补缺乏这就是我对自己实习的看法。感谢中国平安保险公司给我供给了这样一个时机。二、公 司 简 介中国平安保险集团股份是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融效劳集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。截至2023年12月31日，集团总资产为人民币3，197.06 亿元，权益总额为人民币335。22亿元。2023年1月9日，公司市值超过1，000亿港元，跨入国际大型金融保险机构行列。2023年，中国平安保险集团股份名列福布斯全球2023强企业第539名、中国入围企业第10名唯一入围的中资保险企业，2023中国最具生命力百强企业排名第一，是超速成长的典范企业。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，公司控股设立中国平安人寿保险股份、中国平安财产保险股份、平安养老保险股份、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份，并控股中国平安保险海外控股、平安信托投资有限责任公司。平安信托依法控股平安银行有限责任公司、平安证券有限责任公司。财产保险是中国平安保险集团长期以来经营和开展的基矗自1988年成立以来，中国平安产险业务规模逐年攀升，业务开展稳健;在产品开发方面不断创新，目前经营的险种包括机动车辆保险、财产保险、飞机保险、家庭财产保险、建筑工程险、公众责任保险、医疗事故责任保险等主险127个，附加险200个。近年适时开发推出了个人抵押贷款房屋保险、律师责任保险、会计师责任保险、医师责任保险、公司董事及高级职员责任保险、国内贸易短期信用保险、外派劳务人员履约保证保险、旅行平安意外损害保险等70多个符合市场需求的新险种。嵌镶于珠江三角洲腹地的佛山，历史悠久，人杰地灵，曾是中国“四大名镇之一;曾有过商业鼎盛，街市繁华的辉煌;曾有过“南国陶都 、“南国红豆的美誉。有禅城、顺德、南海、三水、高超五区，其中顺德区和南海区分列2023中国经济最兴旺十强县市第一和第六位。佛山正以无愧于祖国重托的自信和豪迈，走向旺盛，走向民主，走向文明，走向现代化。中国平安财产保险股份佛山分公司是经中国保险监督管理委员会批准，由中国平安财产保险股份作为唯一发起人设立的。2023年公司三大业务齐头并进，总保费收入到达26000万元，并以18%的市场占有率在佛山产险市场上位列其次。公司业务规模、经营管理、品质、本钱等各项指标得到持续改善，在平安系统内均稳居前列。三、实 习 成 果1、平安保险公司的企业文化和管理模式平安企业文化以中国传统文化精华为根底，以儒家文化之仁、义、礼、智、信为做人的根本准那么，融合西方先进的科学技术和现代管理阅历，以专业、价值作为做事的根本准那么。平安文化通过每日晨会、司歌，以及平安礼仪、日常用语变更员工外在状态和内在精神，让平安人沿袭中华民族优秀文化传统，宽容、仁爱、谦和、诚信，从而赢得客户的敬重与信任。同时平安又遵循保险行业的竞争法那么，努力进取，并为之建立起一整套行之有效的管理规那么。“仁、义、礼、智、信、廉背后的人文精神，是平安企业文化的精神，现代商业企业的工作模式和经营理念，是平安企业文化的物化准那么，孔子和牛顿分别代表的中西方文化精神在平安融汇贯穿，化为独特的平安文化，进而化入平安日常管理，形成浩大而有效的管理机器。平安的管理模式简洁地可以概括为“一个中心，三个系列。三个保证，即以目标管理为中心，划分为业务管理系列、行政管理系列和营销系列，通过考核制度、评分制度和内部鼓励机制发实保证各项工作均有序高效运转。在业务管理方面，我们竭力学习和借鉴国内外保险业先进的阅历和技术，大胆创新，独 具一格;在行政管理方面，平安建立了一套完整严格的规章制度，保证了各项工作都能根据预定 的工作流程进行高效运转。行政制度与业务配套，标准员工的行为，使公司的经营管理正常运作，保证公司的开展 ，沿着预定的轨道井然有序地进行。我觉得平安给我影象最深的应当是其“晨会制度。每天早晨，公司各单位集中全体员工于大厅，每个员工轮番主持晨会，齐唱公司司歌，诵读公司训导，使“平安精神时刻牢记在每个员工心中，通过晨会强化员工人社会责任感和工作责任心，起到团结、沟通、振作士气、增加凝合力的作用。公司主动为员工营造一个整齐舒适且人际关系轻松和谐的内部工作环境，使员工对公司 有剧烈归属感和骄傲感。同时留意使员工与各界建立和保持良好的交往，以寻求必要的关切，支持和帮助。2、车险承保流程及费率计算我在中国平安财产保险股份佛山分公司的实习岗位是车险核保岗，主要从事的是车辆保险的承保工作。通俗的说，就是当业务员拉来了一份或一批保单时，我们对承保标的也就是车辆进行车况的分析，然后依据公司的相关政策对其进行费率的计算，最终确定该车保费。总的来说就是两点，即：1，该车我们能不能承保？因为对于一些风险相对集中或高风险的车辆如宾利、法拉利、保时捷、奔驰跑车、奥迪A8等，我们公司一般是不与承保的;2，假设该车符合公司的承保政策，我们应当以什么样的费率来承保？这就牵涉到费率的计算了。中国平安财产保险股份机动车辆保险条款由：车辆损失险、第三者责任险、全车盗抢险和附加险四局部组成。附加险又包括玻璃单独破裂险、车辆停驶损失险、自燃损失险、新增加设备损失险、代步车费用险、车身划痕损失险、车上人员责任险、车上货物责任险、无过错损失补偿险、车载货物掉落责任险、全车盗抢附加高尔夫球具盗窃险和交通事故精神损害赔偿险。其费率计算公式为：1车辆损失险的保费计算：车辆损失险基准保费=固定保险费+车辆损失险保险金额基准费率 车辆损失险实际保费=基准保费C1C2？Cn2第三者责任险的保费计算：第三者责任险签单保费=基准保费C1C2？Cn3全车盗抢险的保费计算：全车盗抢险签单保费=基准保费C1C2？Cn4附加险保费计算附加险签单保费=基准保费C1C2？Cn5投保车辆应支付的签单保费为：签单保费=车辆损失险签单保费+第三者责任险签单保费+全车盗抢险签单保费+附加险签单保费3、其他收获一般而言，保险公司招收实习生时比拟倾向于具有计算机、金融等专业背景的学生，因为他们具备相关的专业学问，比拟简单适应工作。保险公司对实习生的要求通常是一种综合素养的要求，其中接受实力以及人际关系的处理等尤为重要。考核内容不仅局限于工作质量及完成数量，还会留意其根本技能。对实习生的评估是依据其在工作中体现出的综合实力来进行的。在中国平安财产保险股份佛山分公司的两个月的实习中，我觉察原来学校学习 学问虽然并不能立刻完全的体现在日常的工作当中，但与我们学习的学问会有很大的联系，运用学问的实力尤为重要。例如在工作中，我们车险核保岗常常要对各种数据做一些统计，并制作统计报表。这不正是我们统计学专业的人拿手的吗？但后来我觉察，他们是用一种公司自制的软件来完成这些工作的，假设不能很好的理解和驾驭该软件，我们原来学习的统计学问就根本没有用武之地。团队意识的增加是我的另一个收获。在工作中，一般都是以小组或团队的形式去迎接问题并解决问题，各个小组之间既竞争，又合作，这样既提高了大家工作的主动性，又提高了工作效率。四、心 得两个月的实习对我们来说真的是一个特别难得的学习经验，也给我供给了一个感受平安企业文化、了解保险市场的珍贵时机。我们在工作、生活、人际交往等方面都有很多的体会，对保险行业也有了更深刻的相识。通过实习，我们可以将自己所驾驭的理论学问运用于实际，加深对书本学问的理解和稳固，提高在理论学问的指导下视察、分析和解决问题的实际工作实力。了解工作究竟是怎么一回事、自己更适合做什么、哪些学问是有用的、对自己的学问结构做哪些补充和调整、如何处理工作中的人际关系等等。初步完成从志向到现实的心理转换和从学生到职员的角色转换。在实习的过程中，要多思索、多比拟，专心体会，多尝试把所学的书本学问应用于工作实际;仔细刚好地总牢固习阅历和心得，尤其是对实习中遇到的问题，要多分析、多请教，找出问题的症结所在，并努力克服，不断提高。保险公司实习报告 篇2一、实习内容和安排通过对理论课的学习，我了解了人身保险的根本原理、各类保险产品种类和责任等相关学问。然而这只是停留在理论的层面，如何把它运用到实践中去就须要走向市场，就须要到保险公司、探望客户等深化到保险业务的每一个环节。为此，我和20多名本班同学打算去民生人寿保险股份洛阳分公司(以下简称民生人寿)和洛阳市区的居民小区进行实习。首先我们确定了实习内容，包含以下几个方面1、了解保险公司形成体制、公司文化与开展史。详细了解民生人寿内部的组织体系、管理体系，总公司、分公司、支公司、营销部之间管理与责权利的划分。2、了解保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟识主要险种和相关单证。详细知道民生人寿在人寿保险、健康保险、意外损害保险业务营销中的主要环节、主要险种。3、进行市场调查，了解人们对保险的详细需求和相识，保险营销现状并沟通心得。详细向居民介绍民生人寿产品并力促成交。遵照上述内容，我们的安排是：1、花费一周多一点的时间，去了解民生人寿尤其是洛阳分公司的状况、民生人寿的主流产品和业务流程。2、支配一周时间做市场调查，了解居民的需求和相识。3、再支配至少两周的时间做保险销售工作，进行实战演练。二、实习环节介绍在民生人寿实习的一个多月的时间内，我们做了如下工作：1、通过公司讲解了解了民生人寿公司状况民生人寿保险股份成立于XX年，总部位于北京，是由全国工商联牵头、21家企业发起设立，由中国保险监督管理委员会干脆管理的七家全国性保险公司之一。截至XX年，民生人寿已先后在北京、河南和上海等省市设立了十家省级分公司，60多家地、市级中心支公司、支公司或中心营销效劳部，近300家区、县级营销效劳部，初步形成了重点市场的机构布局。现有股东22家，实收资本金27亿元人民币，资本实力大大增加，资本规模一跃坐稳全国寿险业第四位，同