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工商局机关作风建设工作意见 为进一步加强和深化全局作风建设,建立和完善长效机制,根据市委、市政府和总局、省局、市局关于加强机关作风建设的部署和要求,结合工作实际,现就2023年全局机关作风建设工作提出如下意见: 一、指导思想 2023年全局作风建设的指导思想是。坚持以党的十八大精神为指导,深入落实科学开展观,紧紧围绕市委市政府的战略部署和总体基调,联系工商实际,进一步解放思想、革新观念、提升效劳、强化效能,以效劳型工商为主线,以效能建设为核心,以“治慵治懒治散治乱,致廉致正致德致新为突破口,坚持把依法行政与为民效劳相结合,狠抓执行力,重点抓落实,努力做到办事提速、效劳提质、效能提升,以良好作风为全市跨越式开展提供有力保障。 二、工作目标 坚持将市委市政府确立的宏伟目标,以及“三争一创明确任务与工商行政管理工作紧密结合起来,以工商充分发挥“五大职能作用、优质高效效劳“五位一体建设要求为重点,深入推进机关作风建设,以长抓不懈的态度使效劳开展、市场监管等各项工作得到长足进步,着力解决群众关心和反映的突出问题,切实推开工商效能建设贯穿始终,激发各级工商干部昂扬锐气与工作激情,增强队伍的纪律性和执行力,以迎难而上的信念积极围绕中心大局,紧扣市委市政府的开展目标,找准位置,奋勇前进,力争使全局的工作状态与精神面貌焕然一新。 三、主要工作 (一)深化认识,加强作风建设的自觉性和主动性 1、抓理论学习、营造良好气氛。认真贯彻市局机关作风建设大会精神,围绕市局的工作部署,组织好政治理论、政策法规、业务知识的学习,牢固树立大局意识、效能意识、进取意识、团队意识、纪律意识,切实将思想和精力集中到干事创业上来,提高干部执行政策、善做群众工作、解决实际问题、推动科学开展的能力,提高争创一流业绩的积极性和主动性。 2、抓创先争优,凝聚改革共识。深入开展“创先争优和“三争一创活动,组织学习讨论,认真思考市局党组提出的工作目标和要求,深刻把握工商工作在全市一盘棋中的作用,结合工商自身实际,提出切实可行、行之有效的目标任务和举措。 3、抓宗旨教育,强化“为民理念。牢固树立执政为民理念,将宗旨教育作为作风建设的一项重要内容,以保障和改善民生为目标,把工商职能同群众利益有机结合起来,为民办实事,办好事,办成事。结合工商职能,认真落实市委、市政府和市局关于保障和改善民生一系列惠民政策,完善各项保障机制,提升落实的到位率,扩大群众的受益面。 4、抓政策研究,创新工商实践。充分发挥工商职能作用,提高效劳经济开展政策措施的有效性和针对性,最大限度地优化政策,不断提高促进各类市场主体健康开展的工作效能。继续推进“千企成长工程,创新效劳对接平台,解决企业融资难贷款难问题。持续开展走访企业活动,了解企业所需,多为企业办实事,助推企业开展。 (二)解决突出问题,促进工作作风进一步转变 坚持把提升行政效能作为作风建设的重点,按照工作作风更实,工作节奏更快,工作标准更高,工作推进更协调的要求,全力提升狠抓落实的执行能力。 1、动真格提升工商形象。狠抓作风建设,积极开展批评与自我批评,通过自查互查、问卷调查、走访调研、定期召开座谈会等形式,全面查找自身存在的问题与缺乏,切实提升工商形象。一方面,以“治慵、治懒、治散、治乱正风气,严格遵守组织程序与工作纪律,着力解决政令不畅、中间梗阻,行政慢作为、不作为、乱作为问题,建立健全与各项工作的常态对接机制,确保长效性、稳定性、连贯性。同步抓好工商所作风建设,努力提升基层作风建设水平。另一方面,以“致廉、致正、致德、致新促提升,要大兴廉洁之风、正气之风、美德之风、创新之风,有效解决党员干部党性修养缺乏、工作作风不实、知识储藏不够、履职能力不强的问题。 2、下决心标准权力运行。抓好科室、工商所履行职能的动态管理,突出抓好对审批、执法、收费、效劳等环节的监督,明确目标,严格管理,严格考评,整顿纪律松散、精神萎靡、自由散漫、我行我素等不良风气,重点解决各个层次、各个部门、各个环节存在的行政效能、办案执法方面的问题,坚决杜绝“三乱、“吃拿卡要现象,严肃处理设置障碍、设卡刁难、搭车收费、捆绑收费等行为,坚持公开办事程序、办事时限、执法依据和工作责任,进一步标准自由裁量权,努力提高文明执法、公正执法水平。 3、办实事打造亲民公仆。做到事关民生的问题优先解决,扎实推动领导干部下基层“四解四促活动和开展“三长三访走访活动,加强与人民群众的血肉联系。做好对困难群众的结对帮扶、对口支援工作,加大对创业群体的扶持力度,认真落实为民办实事工程,严格履行向社会公开承诺,做到事前有方案,事中有步骤,事后有成果,事了有回音。逐步深化百姓维权网络建设,切实保障广阔消费者的切身利益,进一步强化保障机制,完善应急预案,在人民最关心,社会反响大、利益纠葛多的问题上果断决策,主动出击,坚持高效、透明、稳妥、公正的原那么,不断提高人民群众的满意度。 4、严制度强化队伍建设。把队伍建设同作风长效建设有机结合起来,抓好基层工商所建设,加强干部职业道德建设,通过谈心谈话、专题调研、信访搜集等多元化途径,将干部作风作为干部考察的重要内容,形成以德才取人、靠公论选人、凭实绩用人的正确导向,给想干事的人以时机,给能干事的人以舞台。 (三)注重高效廉洁,努力提升作风效能建设和评议进位 今年要在作风效能建设上有大的提升,努力做到在政风行风评议和机关作风评议中争先进位。 1、充分发挥领导干部的带头示范作用。强化领导干部宗旨观念与责任意识,打造政治过硬、作风优良、纪律严明、勤政为民、清正廉洁、锐意进取的工商干部队伍,严格执行党风廉政建设责任制,强化“首问负责制,深化公开述职述廉工作。杜绝走过场和形式主义。 2、深刻认识抓落实是实现评议排位提升的重要手段。以抓执行力、加强行政效能监察为重点,要提早安排提早部署,有序组织统一规划,狠抓政风行风和机关作风建设,确保政策措施切合实际、群众满意并取得实效。 3、着力强化督查问责机制的推动保障作用。不断深化机关作风建设同党风廉政建设的联动协作,完善目标责任制考核方法,强化督查,紧紧围绕增强督查工作的方案性、协调性和实效性,有效形成党内监督、社会监督、媒体监督、群众监督的整体合力,构建全方位、多层次的监督网络。进一步构建推进常态问责、主动问责、制度问责机制,对领导不得力、措施不到位、责任不落实的情况予以公开通报批评,严格追究相关责任。要让广阔人民群众实实在在感受到工商作风的转变,努力在政风行风评议和机关作风评议中争先进位。 第1页 共1页
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