程序员2023年度工作方案程序员2023年度工作方案。【篇一】程序员每天该做的事1、总结自己一天任务的完成情况的方式是写工作日志，把自己今天完成了什么事情，遇见了什么问题都记录下来，日后翻看好处多多2、考虑自己明天应该做的主要工作把明天要做的事情列出来，并按照优先级排列，第二天应该把自己效率的时间分配给最重要的工作3、考虑自己一天工作中失误的地方，并想出防止下一次再犯的方法出错不要紧，最重要的是不要重复犯一样的错误，那是愚蠢4、考虑自己一天工作完成的质量和效率能否还能进步一天只进步1%，365天你的效率就能进步多少倍你知道吗？(10.01)365=37倍5、看一个有用的新闻网站或读一张有用的报纸，理解业界动态闭门造车是不行的，理解一下别人都在做什么，对自己能带来很多启示6、记住一位同事的名字及其特点你认识公司的所有同事吗？你理解他们吗？7、清理自己的代码今天完成的代码，把中间的调试信息，测试代码清理掉，按照编码风格整理好，注释都写好了吗？8、清理自己的桌面当日事当日毕，保持清洁干劲的桌面才能让你工作时不分心，程序员特别要把电脑的桌面清理干净程序员每月该做的事1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶不光理解自己工作伙伴的工作，还要理解他们的生活2、自我考核一次相对正式地考核自己一下，你对得起这个月的工资吗？3、对你的同事考核一次你的同事表现怎么样？哪些人值得学习，哪些人需要帮助？3、制定下月的方案，确定下月的工作重点4、总结自己工作质量改良状况自己的质量进步了多少？5、有针对性地对一项工作指标做深化地分析p 并得出改良的方案可以是对自己的，也可以是对公司的，一定要深化地分析p 后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话，做的成事，工作上功夫要做足。6、与老板沟通一次是面对面地沟通，好好表现一下自己，虚心听取老板的意见，更重要的是要理解老板当前关心的重点程序员每年该做的事1、年终总结每个公司都会做的事情，但你真正认真地总结过自己吗？2、兑现给自己、给家人的承诺给老婆、儿子的新年礼物买了没有？给自己的呢？3、下年度工作规划好好想想自己明年的开展目的，争取升职/加薪、跳槽还是自己出来干？4、掌握一项新技术至少是一项，作为程序员一年要是一项新技术都学不到手，那就一定会被淘汰。掌握可不是看本书就行的，要真正懂得应用，你可以写一篇教程发表到你的blog。5、推出一种新产品可以是一个真正的产品，也可以只是一个类库，只要是你创造的东西就行，让别人使用它，也为世界作点奉献。当然假如真的很有价值，收点注册费也是应该的6、与父母团聚一次常回家看看，常回家看看。【篇二】1.感受线下生活当你感觉生活被网络束缚，所得渐渐变少时，请尝试对线下生活例如烹饪、天文和木工多投入一些精力，可能有意想不到的收获。2.保持安康程序员时常久坐，这让我们容易受到一些特有的安康问题困扰，却又往往视而不见。用一个月时间养成一项健身习惯，也别无视身体的警告。3.拥抱不适在我二十出头时，曾经研究年长者为何有人不断进步，有人停滞不前？答案是“舒适”。我们习惯找到一个合适自己的系统就不再改变，但技术不是这样。4.学门新编程语言只会一门编程语言将限制自己解决问题的范围，职业生涯也会少了一些选择。用一个月时间学一门新语言如Racket、Haskell、OCaml或新的编程范式吧。5.自动化程序员身上最没有充分发挥的潜力是像在虚拟世界那样，让真实世界也实现自动化。试着用一个月的时间研究下机器人、Arduino，以及类似Insteon的系统是件有意思的事。6.学习数学计算机科学的核心是数学法那么，更好的数学技有助于成为更优秀的程序员。尝试系统学习一下逻辑、离散数学和统计学。7.关注平安很少有程序员养成了良好的平安习惯，试着用密码管理器保存和生成密码，研究一年中影响的平安事故是怎样发生的。WWw.F132.8.备份数据每年都用一段时间检验你的备份策略，研究如何让这套系统本钱更低，使用更便捷。对于关键文件要使用版本管理系统。9.学习新软件10.完成一个个人工程倘假设你一直在为别人开发软件，那何不为自己也写一个呢？花一个月的时间完成它，然后把它开。【篇三】1.学习一门新的不同风格的编程语言这是很需要的一件事，因为假如你只理解一种语言，它就会局限你解决问题的才能和你的职业开展。所以在新的一年，你应该花些时间学习一门新的语言，体验不同的编程风格，并学以致用。2.进步你的已有技能如今Codecademy，CodeSchool，CodeAvengers，Treehouse等都提供了大量的在线课程，在这里你可以强化技术，加深对知识的理解。假如你更喜欢那些面对面的课程，也是可以的，甚至你可以到当地的大学听课。3.活动你的手指，但不是在键盘上从你的书架上拿起“刺客信条”或其它游戏，用手柄和方向盘操纵游戏，活动你的关节和手指，当然还可以减压。4.减少的摄入无论你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能饮料，都应该在新的一年多喝水，在每一天都能喝8杯水，因为即使有一点脱水都会让你感到疲惫，没有力量。5.按时交付每一个工程当然，这一点你不能完全控制，但是你要确保你的文档按时交付，不拖累整个工程的进展。6.更多的时间远离计算机让自己有更多的时间在做饭、登山、滑雪、跳舞或者学习艺术，总之多做一些不需要总盯着电脑屏幕的事情，到户外闻一闻花香，感受一下自然气息。7.关注更多信息你有很多编程上的智慧可以分享，给自己一个展示的时机，如今有很多的组织需要编程上的帮助，你可以为这样的组织奉献力量。8.备份数据我们知道硬件都不是坚不可摧的，随时要检查你的备份情况。尝试免费和平安的云存储，当然投资给一些好的硬件设备，设置平安的密码都是很好的方法。9.生活得更有趣假如没有任何一条新年愿望合适你，你可以找找那些新年愿望生成器，“这一年我要.”或“这一年我会.”看看系统会显示出什么。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读程序员2023年度工作方案报告新年伊始，万象更新。自从xx年年底将工作的重心放在企业erp系统施行的工作中时，在公司领导的关心和指导下，在公司局部同事的大力支持下，对erp相关工作作出了初步的整理。XX年公司全面壮大，各项规章制度逐步健全，尤其是x月份城阳总部的成立，给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的开展空间。俗话说的好： “笨鸟先飞!”想要在XX年新的一年工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工作方案。自身建立方面：由于自己参见工作时间比拟短，自身经历和处事才能、人际关系方面都需要全面进步。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进展自查，自我监视。另一方面，离不开公司领导的关心指导和公司同事的帮助。“三人行必有我师”，我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。工作方面：一、公司erp的现实状况。对于我们公司来说，erpk3系统，还是一个比拟新颖的事务，虽然我们每天都在说k3，但是，如今k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前，只有仓储部仓存模块和财务部总账模块、应收应付和存货核算，对系统施行了比拟全面的应用，第一期方案范围内的公司供给链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。另外，公司现行的k3系统编码方案规那么不合理，存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、_现象。编码权限下放，造成编码规那么不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留工程问题，我个人对k3的相关经历不是很多，施行起来需要金蝶公司的配合。但目前看来，配合还是有些问题需要协调。二、三月份工作方案的安排。针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况，整个三月份，拟方案三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期工程中的销售模块和采购模块的培训，施行和上线后相关问题的解决维护。详细工作安排如下：1.物料编码的调整：因年前相关工作的调整，物料编码的调整推延了一个月，中间旧的物料编码又新增了很多，给这一块的工作造成了一定的难度。整个物料编码的相关工作会贯穿整个三月。这中间需要相关部门的配合。我个人这方面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修改，工作内容、工作量比拟大，需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。另外，因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作，对公司的消费线、产品不甚熟悉，中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进展沟通交流，希望本着为了公司的长足开展，可以得到领导和同事的配合。2.销售和采购模块的施行：通过与金蝶相关施行人员的协调联络，在三月份订出时间，请施行人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导，同时对我们的物料编码工作进展指导配合。上线施行后，相关软件操作、运行方面出现的问题进展跟踪解决和系统维护。三、下一步工作方案的安排1.定期做好k3系统效劳器的维护、备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使用k3系统出现的问题，进展处理。2.针对公司战略决策中的时间安排对XX年内需要实现信息化的部门进展调研。将第二期方案中需要上线的系统模块分四部施行：首先，与系统上线运作相关部门组成相关的工程小组，对工程进展分析p 、调研，把相关的业务需求整理并确认施行方案。其次，将系统可以实现的相关业务需求，对业务流程进展梳理、微调(企管部、相关部门配合)，并对系统上线模块进展培训和技术指导。在次，对上线相关模块进展测试运行，出现的相关问题有针对行的解决和完善。最后，系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反应和总结，给以后系统施行提供珍贵的工作意见和经历。四、其他工作方案的安排。除了工作重点k3工程外，还有其他几项工作安排：1.配合人力资部把玉舟人力资系统全面运行上线，实现系统化开展。2.配合网管对公司的办公自动化系统和邮件效劳器拟定方案，施行。3.公司的网站进展页面的更新维护和公司的网站效劳器的建立。4.领导交办的其他工作。五、针对公司开展提出的建议在日红公司工作的两年时间里，对公司也有一定的理解，下面就公司的相关工作提出自己的意见和建议。因为搞物料编码的原因，就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下:公司如今的编码比拟混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,消费有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码，k3系统有自己的k3编码。一款产品，会有几个编码，好几个名字，到了一个部门，可能编码就有变化，需要编码对照，才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西，只是叫法不同。这样，很不方便。建议公司成立编码部门或者小组，对公司所有的编码进展整合，有必要的话，可以抹去客户相关编码，从订单到我们业务员手里，业务员消费下单，公司一律走自己的编码，出厂后(发货)，由仓储部(物流)在使用客户相关编码对照发货。这样切断的好处有：跟客户打交道的只有相关接口部门，这样我们公司的相关技术信息也不会外露，以后公司开展壮大后有自己的品牌以后，公司的相关编码，条形码和进销存流程也比拟顺畅，防止到时再整合物料编码带来的诸多费事。另外，建议成立公司的it部门，便于协同工作。在这个信息化加速的时代，这项举措尤为重要。以后，相关系统上全之后，针对k3系统使用中，不利于我们工作的方面，可以对k3系统进展个性化模块设计和定制，编出合适公司口味的相关表单和流程，实现公司人力资的化节省。以上，是我在XX年度的工作方案，感谢领导审阅及批评指正