食品企业安全生产目标管理制度篇一：企业安全生产目标管理制度 中铁十三局集团第一工程有限公司XX合同段项目部 安全生产目标管理制度 第一章 总则 第一条 为明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现。 第二条 根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定（国务院令第302号XX年4月21日实施）公路工程建设安全生产管理规定、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发XX23号）、建设施工企业安全生产管理规范（GB 50656-XX）制订本制度。 第三条 本制度适用于中铁十三局集团第一工程有限公司XX合同段项目经理部。 第二章 目标制定 第四条 目标制定 一、安全生产管理目标的构成 1、生产安全事故控制目标；杜绝发生一般及以上安全责任事故；杜绝发生重大安全责任事故。 2、安全生产投入目标；确保安全生产费用的投入及使用，执行率100。 3、安全生产教育培训目标；全员全方位进行安全培训，合格率100。 4、安全生产隐患排查治理目标；全方位进行隐患排查，整改率100。 5、重大危险源监控目标；确保无安全事故发生。 6、应急管理目标；落实和完善应急预案，提高预防和处理突发事件，保障生命和财产安全。 7、文明施工管理目标；确保施工安全，减噪排污，文明施工。 8、人员、机械、设备、交通、消防、环境等方面的安全管理控制指标等。 二、安全生产目标制订的标准要严于行业和安监部门规定的目标指标，要严于公司上一年度的安全生产目标指标，要体现持续改进的原则。 三、年度安全生产目标由项目负责人根据公司安全生产总目标规划和上年度安全生产目标的执行情况，结合本年度的生产经营活动的实际情况制订，经项目安全生产委员会评审通过后发布。 四、总体和年度安全生产目标经安全生产委员会批准后，由安全质量部发放到各责任科室及作业队。 五、各责任科室及作业队应当以各种形式组织向全体员工宣传安全生产目标和年度安全生产目标。 第三章 目标分解 第五条 目标分解 一、目标分解流程图见下图 目标分解流程图 二、项目年度安全生产目标制（修）订完成后，安全质量部负责将安全生产整体目标分解到各责任科室及作业队，并通过签订安全生产目标管理责任书的形式将各责任科室目标落实到位。 三、根据分解到责任科室的指标，结合本责任科室的实际工作情况，建立本责任科室的安全目标体系。 四、各责任科室应当通过层层签订安全生产责任状的形式，将本责任科室年度安全生产目标分解到各班组和各个岗位，并通过各种方式向部门、本单位员工宣传相关的安全生产目标。 五、安全质量部汇总、审查各责任科室的安全目标体系，经过层层汇总，形成项目安全目标体系。 第四章 目标实施 第六条目标实施 1、安全质量部负责组织相关部门制定项目年度安全生产实施计划和保证目标实现的对策措施，报项目安全生产委员会评审，经项目负责人批准后，发送到各责任科室；并督促各责任科室切实履行。 2、项目经理部根据公司、各相关部门和本单位的安全生产目标实施计划、结合本项目部的实际情况制订本项目部的安全生产实施计划和保证安全生产目标实现的对策措施，并指导各班组、各岗位人员制定相应的安全生产目标实施计划和保证安全目标实现的对策措施，确保各自安全生产目标的实现，各项目部的安全生产目标实施计划和保证目标实现的对策措施报相应的管辖单位备案。 第五章 目标实施检查和保障措施 第七条 目标实施检查 1、项目安委会依据各责任科室的安全生产目标指标和安全生产目标管理实施计划对各责任科室的安全生产目标管理工作进行监督检查，检查频率每季度不少于1次；对重点部位进行抽查，检查结果向项目负责人汇报。 2、安全生产委员会每月组织不少于一次例会，将项目安全生产目标实现情况作为主要内容进行研究。 3、责任科室应对本部门、本单位的安全生产目标实现情况进行检查，并根据检查情况调整安全生产目标管理实施计划和保证目标实现的对策措施。检查频率每月不少于1次,并将检查结果汇总报安全生产部备案。 4、项目部应对本项目部的各科室、各生产班组和员工的安全生产目标实现情况进行检查，并根据检查情况调整安全生产目标管理实施计划和保证目标实现的对策措施。检查频率每月不少于1次,并将检查结果汇总报公司安全质量部。 第八条 保障措施 1、建立、健全企业的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员，全面提高企业安全生产管理水平。 2、进一步完善安全生产条件，从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手，保证安全生产投入，提高企业生产条件安全化水平，预防和减少生产安全事故的发生。 3、健全和完善企业安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为，将生产经营活动与安全工作结合起来，最大限度地保障员工的安全。 4、加强安全生产宣传教育，使广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。 5、常态化的开展安全生产检查，及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。 6、严格生产现场安全管理，加强对作业过程和人的行为管理，控制违章违纪行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。 7、重视职业安全与健康。建立健全职业安全卫生制度，积极推行职业危害监控，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。 8、强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。 9、做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视，按照“四不放过”原则加以处理，并从中吸收教训，防止类似事故再次发生。 第九条 要把安全生产目标管理与评选优质工程、评选先进单位和先进个人挂钩，对达不到安全生产指标规定者行使一票否决权。 第六章 目标绩效考核 第十条 目标绩效考核 1、项目年度安全生产目标考核和奖惩办法由安全质量部依据公司相关的安全生产管理制度制订，报安全生产委员会评审，经项目经理批准实施。 2、项目安全生产委员会依据批准的项目部年度安全生产目标考核和奖惩办法，对各责任科室和员工进行考核和奖惩。 3、每年年未，项目部安全质量部在各责任科室自评的基础上，组织对各责任科室的年度安全生产目标完成情况进行考核，提出考核意见，报项目安全生产委员会进行评审，确定奖惩兑现方案。 4、项目部年度安全生产目标考核和奖惩办法由项目部参照公司的考核奖惩办法组织考核、兑现。 5、奖惩金额根据责任单位规模进行适当调整。 第七章附 则 第十一条 本办法自印发之日起实行。 第十二条 本办法执行中的具体问题，由项目部安委会负责解释。 附表1:施工单位项目部安全生产目标分解表CRCC23JLSLAZ03 CRCC13JLSLAZ03 XX合同段项目部安全生产目标分解表 工程名称: 福州东南绕城高速公路 篇二：安全生产目标管理制度1 篇三：安全生产目标管理制度 安全生产目标管理制度 目的 为遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展集团安全生产标准化建设，提高安全管理水平，减少和杜绝各类安全事故的发生，促进集团业务安全、健康、快速、协调发展，保障员工及客户的安全健康，特制定本制度。 范围 本制度适用于公司下属分支机构：。 职责 上海市衡山（集团）公司及所属各企业应制定对安全生产目标的管理制度，明确安全目标制定、分解、实施、考核的要求，保证目标执行的闭环管理； 各企业安全管理部门应在每年年初，根据集团要求制定本单位安全管理目标，经本企业安委会（安全工作领导小组）讨论通过后，由企业负责人批准发布。 定义 企业的安全生产目标管理是指企业在一个时期内，根据国家等有关要求，结合自身实际，制定安全目标、层层分解，明确责任、落实措施；定期考核、奖惩兑现，达到现代安全生产目的的科学管理方法； 参考文件 企业安全生产标准化基本规范AQ/T 9006-XX 酒店业企业安全生产标准化评定标准 管理制度 标两部分组成； 生产安全事故考核指标根据市安委办下达的年度生产安全目标的制定 集团年度安全目标由生产安全事故考核指标和事故控制目事故考核指标的通知制定； 事故控制指标（由消防安全、安全生产、人民防线、治安保卫、食品安全、行车安全等方面构成）每年年初由集团安委会制定下达； 目标的分解 集团年度安全目标通过签署安全生产工作责任书的形式，分解到各分管领导和所属各企业负责人； 集团所属各企业负责人应根据年度安全生产责任书的要求，制定各企业年度安全目标，并与企业各部门及各岗位签署责任书，将安全生产目标层层分解； 目标的实施 根据上海市安全生产监督管理局下达的年度工作要点的通知，每年制定集团公司年度安全生产工作要点； 集团下属各企业应围绕年度安全目标和工作要点，制定安全工作实施计划； 目标的考核 集团各分管领导和下属各企业负责人按照安全生产责任书的要求，对安全目标及安全工作实绩进行考核。 集团实施季度自查、年中抽查、年终考核的考核制度。 附件 附件一：上海市安全生产监督管理局关于印发XX年工作要点的通知沪安监发XX1号 附件二：市安委会办公室关于下达XX年行业（系统）相关单位生产安全事故考核指标的通知沪安委办XX13号 附件一：上海市安全生产监督管理局关于印发XX年工作要点的通知沪安监发XX1号 附件二：市安委会办公室关于下达XX年行业（系统）相关单位生产安全事故考核指标的通知沪安委办XX13号 附件三：上海市衡山（集团）公司XX年安全生产工作要点 附件四：上海市衡山（集团）公司安全生产工作责任书