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安全教育培训工作总结一、安全教育培训工作的主要做法1、岗前安全教育,主要按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育,做到考试合格后才可以上岗工作。2、安全思想教育,主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一 ”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。3、事故案例教育,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。4、安全生产知识教育,主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识等,通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。5、应急处置教育,通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应急处置能力,减少事故损失。二、主要培训内容l 岗前安全教育105 人次,如下表:月份教育类型人数人员性质2014 年 1 月岗前 14 外协岗前 1 正式 2014年 2月岗前 2外协 2014年 3月岗前 5外协岗前 1正式 2014年 4月岗前 3 外协岗前 8 正式 2014 年 5 月岗前 6 正式 2014 年 6 月岗前 30 外协2014 年 7 月岗前 4 外协岗前 9 正式返岗 3 正式转岗 1 正式 2014 年 8 月岗前 7 外协岗前 4 正式转岗 1 正式 2014 年 9 月岗前 02014 年 10 月岗前 02014 年 11 月岗前 1 外协 2014 年 12 月岗前 3 岗前 1 外协转岗 1合计 105岗前安全教育中重点加强了对外协工的安全教育培训力度,一是保证32 学时;二是要求人人会背太钢生命保障规则;三是增加了现场熟悉环节,效果较好。l 日常安全教育培训13 次,受训人次达 509,通过安全培训, 在一定程度上提高职工的安全意识和技能。3月 18 日,受限空间安全教育, 15 人次。4月 2 日对机运六队 37 名大车司机进行安全教育;4月 23 日对 220t大车司机、电铲司机 35 人次现场教育;4月 28 日对 220t大车司机现场再教育,12 人次;5月 8 日对通勤车、炸药车、加油车司机23 人次进行培训教育;5月 12日对 220t大车司机 8 人次现场教育培训;5月 14日对十九局外线电工 9 人次进行安全培训;5月 27日对现场超车、超速违章驾驶司机9 人次进行安全培训教育;5月 30日对维修班 16 名人员进行危险预知训练培训。10月 21日,对新安全生产法进行安全培训, 30 人次。10月 26日,对机运 6 队进行采场安全生产系统安全培训,30 人次。11月 5 日,对机运 10 队 2 分队进行了采场安全生产系统安全培训, 15人次。11月 1024 日,采场林区消防培训, 270 人次。l 管理人员上讲台组织64 次, 172 课时, 1769 人次参加培训,经过培训职工安全技能及业务水平有较大的提升。具体见下表:序号类别内容讲解人课时参加人数实际完成时间1 法规爆破安全规程冯文青1152014-3-132 法规非煤矿山外包工程安全管理暂行办法李建成 1102014-3-203规范、矿山安全规程王高峰 1182014-3-274 规范、金属非金属矿山排土场安全生产规则冯文青1152014-4-35 工艺设备破碎机、胶带机知识马跃岭1152014-4-106 工艺安全爆破知识贾传鹏1152014-4-247 安全生命保障规则柏红龙 1192014-5-218 安全 kyt 训练沈林森 1252014-5-309 工艺设备电机设备培训左正平 1102014-3-2210工艺设备 kr63-89 破碎机培训马跃林1222014-3-2411作业指导书清扫岗位作业指导书郭强强1162014-3-512 安全受限空间作业安全培训桑高龙 4912014-2-2813工艺设备破碎皮带机培训刘晓炜 1182014-3-2514 电器知识主运矿电机散热电机控制回路改造及故障处理任治平172014-2-2615 安全破碎作业区安全生产责任制桑高龙8932014-4-616工艺设备破碎总况培训左正平1262014-4-1517 安全公司职业健康安全方针桑高龙4552014-5-2518 电气安全工厂电气安全培训左正平182014-5-819 标准kb63-89 破碎机主轴密封环更换作业标准刘晓炜1102014-5-720 安全电工岗位应知应会任治平172014-5-14215s 可视化作业郭强强1162014-5-2022 工艺设备撕裂检控系统马跃林182014-5-2123 安全有限空间培训柏红龙1262014-6-623 安全雨季安全生产预案桑高龙182014-6-1824 标准破碎机处理横梁帽漏油标准左正平1102014-6-625 标准更换驱动站减速机作业标准刘晓炜1132014-6-1126标准停送电标准任治平172014-6-25275s5s基本常识郭强强 1152014-6-328 工艺设备破碎机培训马跃林 1162014-6-229 交通安全交通安全知识沈林森1282014-7-230 工艺技术尾矿知识王高峰1132014-7-2421标准电葫芦操作标准马跃林1162014-7-322应急措施胶带系统雨季、冬季生产作业郭强强1102014-7-1023 标准导链操作标准刘晓炜1132014-7-1624 安全知识高位水池破碎用水须知任治平182014-7-1825安全 “四不伤害 ”事故预防原则桑高龙4612014-7-1926规程胶带工作业指导书新增内容左正平182014-7-2227 安全作业过程中安全王晓春1372014-8-628 基础知识一破料仓料位保护设定任治平192014-8-629安全知识一氧化碳安全小知识桑高龙3642014-8-130安全知识公司职业健康安全方针桑高龙 4642014-8-231 指导书破碎机主机作业指导书郭强强 182014-8-1332 标准电葫芦操作标准刘晓炜 1232014-8-1933 应急知识应急处理马跃林 1262014-8-1234 规章制度破碎作业区工衣安全管理办法左正平 1112014-8-2543 采矿知识生产任春春 162014-8-2044 安全危险辨识柏红龙 1212014-8-3035 采矿地质袁家村详勘报告李建成1202014-9-2536 安全安全生产标准化作业区考评王晓春1162014-9-2837 职业危害职业危害事故应急救援左正平1122014-9-1038 安全知识破碎作业区综合事故应急处置方案桑高龙1162014-9-1339 工艺规程破碎工艺、设备规程郭强强 8352014-9-1540 指导书 a5版维修工作业指导书刘晓炜 1322014-9-1741安全知识电工生产、设备操作任治平192014-9-1742 应急措施料嘴堵矿怎么处理马跃林1132014-9-2443 电 工 知 识kb63-89破 碎 机 参 数 剖 析 任 治 平3112014-10-844安全措施冬季生产组织预案左正平4162014-10-1545法律法规新版 ?安全生产法 ?桑高龙 16742014-10-1546 安全知识起重工作业标准与安全点检刘晓炜 4282014-10-2247 体系培训 tpm 体系郭强强 3162014-10-2248 安全知识胶带的巡检和预警处理马跃林 4182014-10-2249 法律法规新版 ?安全生产法 ?王晓春 1112014-10-2250 法律法规新版 ?国安全生产法 ?柏红龙 1172014-10-3151 安全检修作业标准王晓春 1202014-11-1952 消防安全消防安全柏红龙 2312014-11-1753 安全措施破碎作业区冬季生产组织预案左正平9452014-11-654 安全知识2014 年采矿部消防安全知识桑高龙161202014-11-1255 基 础 知 识 起 重 机 械 安 全 点 检 马 跃 林 2232014-11-1256 基础知识二四手工编结钢丝绳法刘晓炜 4322014-11-1557 工艺知识布袋式除尘器简介郭强强 2182014-11-1858 基础知识 63-89 破碎机参数剖析( 2 任治平 2102014-11-2559 基础知识破碎自动化网络链路图任治平292014-12-360 设备维护脉冲袋式除尘器破损布袋的检查方法郭强强272014-12-1061 基础知识 kb63-89 破碎机耐磨件培训刘晓炜3212014-12-1562 基础知识液压设备的安全点检马跃林 3262014-12-1663安全措施、事故案例排料皮带更换安全措施桑高龙 2132014-12-1864 电气知识电气检修作业标准和案例培训左正平3102014-12-26三、安全教育培训存在的问题安全教育培训工作虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但离公司的安全教育目标还有差距,且在培训中还主要存在以下不足:1、教育计划安排比较紧张,特别是对岗位人员培训方面,往往是在生产任务比较紧,因此,教育的时间难以保证,培训的质量也打折扣。2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工有缺勤现象,在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关,只是为本单位凑数而来。3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。4、职工参与安全培训的积极性不够,部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全教育培训。四、对下一步工作计划1、继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训, 全员接受
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