在选派干部到企业挂职锻炼动员会上的讲话 同志们：根据市委安排，我市开展了从市直机关单位选派优秀干部到企业挂职锻炼工作。经过大量的前期工作，选派人员和接受单位已经确定，大家即将奔赴新的工作岗位。今天，我们召开这次会议，主要任务是对选派干部到企业挂职锻炼工作作出具体部署，动员大家进一步统一思想认识，明确工作任务，切实开展好这次挂职锻炼工作，圆满完成市委安排的各项任务。下面，我讲几点意见。一、充分认识选派干部到企业挂职锻炼的重要意义选派优秀干部到企业挂职锻炼，是市委在深入开展创先争优活动中作出的一项重大决定，对于推进“工业优先、富民强市”战略、加强企业党建工作、推进干部队伍建设，都有着重要的意义。第一，选派优秀干部到企业挂职锻炼，是深入推进“工业优先、富民强市”战略，加快XXX发展的重大举措。在学习实践科学发展观活动中，市委立足XXX发展的阶段性特征和加快发展着力点，实施了“工业优先、富民强市”战略。近年来，在市委的正确领导下，我市工业经济实现了持续快速发展，成为XXX经济的最快增长极和最大动力。当前，我市正处于工业化加速发展的关键时期，很多企业正处在创业发展的起步阶段，迫切需要一大批懂经济、会管理的高素质干部直接服务和参与企业发展。选派优秀干部到企业挂职锻炼，就是要组织大家到企业生产经营的一线去，加强对企业的服务，帮助企业解决好创业发展中存在的困难和问题，提高经营管理水平和应对市场的能力，为企业发展添砖加瓦、保驾护航，促进工业经济更好更快发展，从而加快我市发展步伐。第二，选派优秀干部到企业挂职锻炼，是加强企业党建工作，促进企业持续快速健康发展的迫切需要。我市非公有制企业党建工作起步较晚，一些企业存在着党务干部力量还比较薄弱、党建工作还不够规范、党组织和党员作用发挥还不够突出等问题，有的企业党员数量很少甚至没有党员。加强企业党建工作，切实发挥好党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，团结凝聚各方面的力量共促企业发展，是保障企业持续快速健康发展的迫切需要。根据市委安排，这次选派优秀干部到企业挂职锻炼，是党员的选派干部，将担任企业的党建工作指导员，就是要着力加强企业党建工作，全面提高我市非公有制企业党建工作水平，为企业发展提供坚强的政治和组织保证。第三，选派优秀干部到企业挂职锻炼，是培养适应新形势、新任务需要的高素质干部队伍的重要途径。在实践中接受锻炼，历来是我们党培养和造就干部的重要方式，也是干部成长最快捷、最有效的途径。从人才的成长规律来看，环境对人才成长的影响非常重要，到基层去、到群众中去，到丰富生动的社会实践中去经受磨练和考验，是一个干部全面健康成长的必要条件，对磨练干部意志、锻炼干部品质、积累实践经验、增长工作才干、提高能力水平都是至关重要的。在我市推进“工业优先、富民强市”的历史进程中，特别需要一大批懂得工业经济、熟悉现代企业管理、能够担当推进新型工业化建设重任的优秀干部。这次选派优秀干部到企业挂职，重要任务之一就是要在工业经济发展的实践中培养锻炼干部，不断提高干部队伍把握市场经济规律，谋划、推进、服务新型工业化建设的能力和水平。二、以奋发有为、创先争优的精神履行好工作职责这次到企业挂职的人员，是市委从各单位选派的业务骨干，市委对大家寄予厚望，企业也对大家充满期望。每一名挂职干部都要倍加珍惜这次难得的机会，在工作中一定不能满足于一般性要求，要以奋发有为、创先争优的精神，投入新的岗位，高标准高质量地做好各项工作。一是要发挥好桥梁和纽带作用。要协助处理好企业与各方面的关系，为企业发展营造良好的外部环境。对于企业需要提供的帮助，只要符合政策，只要有利于企业发展，都要努力去做。做到能够解决的，要马上帮助解决；暂时不能解决的，要积极想办法，争取得到解决；对不能解决的，要及时向企业负责同志说明情况，做到件件有回音，事事有交待。要积极主动地为企业项目申报、新产品开发、技术改造、人才引进等工作牵线搭桥，努力争取各方面的支持，促进企业各项发展规划的顺利实施，为企业发展不断增添新的生机与活力。二是要协助企业搞好生产经营。挂职干部到任后，要自觉融入企业，树立“企兴我荣、企衰我耻”的意识，以企业发展为己任。要与企业负责人商量，根据企业的实际，拟定近期要做的具体工作，迅速进入工作角色，尽快打开工作局面。要积极主动地完成企业安排的工作任务，创造性地开展工作，努力为企业发展多做贡献。要当好企业负责人的参谋和助手，协助企业科学制定和实施发展规划，推进企业制度创新、管理创新和技术创新，努力提高企业发展质量。要深入了解和认真分析企业面临的困难和问题，积极为企业发展献计献策，排忧解难。三是要履行好党建工作指导员职责。要把加强企业党建作为一项重要职责，要以创先争优，勇于变革的精神，树立创新求实新理念，积极配合基层党委和企业党组织，切实做好企业党建工作。要协助企业党组织健全完善制度机制，促进企业党建活动正常开展，提高企业党建工作规范化水平；做好发展党员工作，壮大企业党的组织；结合企业实际，科学谋划和切实抓好党建活动载体，切实发挥好党组织政治核心作用和党员先锋模范作用；着力推进以“党员创业工程”为载体的创先争优活动，在企业党员和职工中掀起创业发展的热潮；抓好企业文化建设和职工队伍建设，加强企业思想政治工作，努力解决职工反映的实际问题，协调好劳资关系，为企业发展营造和谐稳定、团结进取的内部环境。同时要协助企业党组织抓好群团组织建设，充分调动各方面的积极因素促进企业发展。对于尚未组建党组织的企业，要积极为建立党组织创造条件。三、严格要求，树立挂职干部的良好形象这次市委大规模选派干部到企业挂职锻炼，涉及全市众多骨干企业，涉及面广、影响较大。被选派的同志一定要严格要求自己，遵守挂职纪律，树立良好形象，不辜负市委的信任和重托。一是要保持谦虚好学的作风。这次市委选派挂职干部的企业，都是我市规模以上企业和正处在良好发展阶段的企业，企业本身有着较为严格的管理制度和工作秩序，每一个企业都有自身的发展模式和专业技术要求。这次选派的干部，虽然大都是单位的业务骨干，大部分同志和企业打过交道，但是，具体参与到企业的微观管理，对于绝大多数同志来说还是一个新的课题。这就要求大家首先要谦虚好学，要抱着学习、锻炼、服务的态度去开展工作，摆正位置，放下架子，谦虚谨慎，多向同事请教，多听取别人的意见，多进行调查研究，在实践中学习提高，不断增强服务企业发展的能力。二是要树立求真务实的形象。在挂职锻炼期间，要坚决克服“做客”的思想，大力弘扬求真务实的作风，主动融入企业，自觉开展工作，积极干事创业，努力在企业发展中建功立业。要时时处处严格要求自己，爱岗敬业、勤奋工作，乐于吃苦、甘于奉献，树立挂职干部的良好形象。要时刻维护好企业形象，为职工作出表率。要以扎实的工作和良好的作风，赢得挂职单位领导和广大职工的信任。三是要正确处理好各方面的关系。到企业挂职锻炼的同志身份比较特殊，市直单位挂职干部挂任时间为两年，垂管单位挂职干部挂任时间只有一年，从工作时间上来看是暂时的，从工作形式上来看，虽然挂职期间在原则上和原单位业务脱钩，但是又不完全是企业的职工，因此，被选派的同志一定要找准自己的位置，正确处理好各方面的关系。一要处理好与组织的关系。干部到企业挂职锻炼是受市委的选派，到企业帮助工作和学习锻炼的，在工作中，要切实服从组织的管理，认真完成好组织交给的各项工作任务。二要处理好与单位原来工作的关系。要与单位原来的业务工作脱钩，把主要精力投入到企业的工作中去，积极主动开展工作。三要处理好与企业的关系。要服从企业的管理，听从企业的安排，完成企业交办的任务，做到尽职不越位、帮忙不添乱。四是要严格遵守各项规定。被选派的同志到企业工作后，要以一名普通员工的身份要求自己，严格遵守挂职纪律和企业各项规章制度，不干扰企业正常的生产经营活动。要认真执行考勤制度，挂职锻炼期间原则上在挂职岗位工作，不得擅自离开挂职岗位，如遇特殊情况，必须办理请假手续。要坚持工作汇报制度，定期总结个人的学习、生活、工作情况，做到每季度向原单位汇报一次，每半年向市委组织部汇报一次。挂职期间如有违反XXX市选派机关干部到企业挂职工作实施办法（试行）和挂职单位管理规定，造成不良影响的，将按照干部管理权限进行严肃处理。挂职干部锻炼期间接受企业绩效考核，因工作需要产生的差旅费、通讯费、交通费等相关费用，由企业按照企业规定和标准执行。同时，市委组织部将加强挂职干部的日常管理，定期不定期对挂职干部在岗情况和作用发挥情况进行督察，掌握挂职干部的工作、生活等情况。选派单位也要承担好管理职责，让选派干部安心在企业工作，要明确一名分管领导负责选派干部挂职工作，特别是需要解决企业的实际困难时，选派单位要积极参与和配合，共同为企业排忧解难。同志们，这次市委选派大家到企业挂职锻炼，是大家一段宝贵的人生经历。希望同志们倍加珍惜这个机会，在新的岗位上积极进取，创先争优，在服务企业中锻炼成长，为XXX发展作出新的贡献。