2023年科技局作风力量建设总结市 依据邮发x号?中共x市委贯彻落实扬州市委关于加强干部队伍力量作风建设确实定>的实施意见?的要求，我局力量作风建设工作各阶段的目标任务已根本完成，进入全面总结阶段，现将此次力量作风建设状况总结如下： 一、细心组织，细致支配，全面广泛征求意见 在征求意见、比照检查阶段，正是科技局向上争取项目的关键时刻，相对于此，力量作风建设活动具有时间有限，任务繁重等特点。针对这些特点，为了圆满完成工作任务，把存在的问题找准查实，做到对症下药，有的放矢。作风硬不硬、效率高不高、人民满足不满足由群众来评议，局干部力量作风建设领导小组快速在全局人员会议上提出了相关的要求，同时，面对x局部市级机关、乡镇科技助理、企业发放了征求意见函100份，适时召开相关企业负责人或项目申报人员进行座谈，广泛收集各方面的意见和建议，并在宽敞干部职工中开展自查自纠，重点找准领导班子及其成员和党员干部自身存在的问题以及群众反映多、意见大的热点问题。活动期间，宽敞意见征求对象普遍反映我局“项目申报更透亮了，效劳态度更端正了。 二、严格程序，比照检查，深化开展自查互查 局力量作风建设领导小组在比照检查工作当中，结合我局实际状况，实行跟踪督查方式对各科室作风建设活动开展状况进行催促检查。通过检查，干部职工的纪律作风有了明显的改良，工作效率有了显著的提高，另外，局力量作风建设领导小组要求全局上下协调全都，分类归纳反应意见，确保问题自查到位。各科室将征求到的意见和建议分类归纳，认真梳理，并准时反应给局力量作风建设领导小组办公室，为落实整改供给依据。局全部机关干部开展了“六查六看活动:一是查抱负信念树立得牢不牢，看是否讲政治、讲正气；二是查学习的自觉性高不高，看是否内容落实、效果明显；三是查“科技局是我家的意识强不强，看是否生疏业务工作、完成任务好；四是查敬业奉献精神强不强，看是否混日子、不敬业；五是查为大局效劳的思想树立得牢固不牢固，看是否团结协作、亲热协作；六是查模范带头作用发挥得好不好，看是否以身作那么、争先创优。同时，班子成员围绕科技工作和自身状况，认真认真地进行比照检查，分析缘由，查找缺乏，提出整改措施。通过学习和查找问题，找到了差距，明确了缺乏，宽敞机关干部的自律、监督意识、效劳意识和竞争意识明显增加，思想觉悟、政治素养、业务力量明显提高，相当一些问题超前解决了，相当一些制度都更加起作用了。 三、发扬民主，总结经验，开好民主生活会 在广泛征求意见，梳理反应意见，比照检查的根底上，6月24日，我局召开了领导班子成员民主生活会，局力量作风建设领导小组紧扣三个关键确保了民主生活会取得实效。一是民主生活会有市力量作风建设领导小组督查组成员专人列席会议，保证会上认真查摆和剖析班子及个人在作风方面存在的问题，开展批判与自我批判；二是严格剖析材料的把关，班子及成员的剖析材料要集体争辩争辩，个人比照检查材料要经“一把手批阅；三是坚持会上查找缺乏与会后整改督查相结合，使各项好的整改措施切实落实到位。 四、加强警示教育，进行思想净化 10月10日下午，市科技局组织本局、科协、地震局全体干部职工集中收看力量作风建设专题教育片?新坐标?、?镜鉴?，号召干部职工以先进典型为典范，以反面案例为警戒，将力量作风建设进一步推向深化。专题片?新坐标?呈现了在扬州市经济社会进展中涌现出的一批力量强、作风好、群众公认、实绩突出的干部先进典型，而?镜鉴?那么梳理了扬州市干部队伍力量作风建设中存在的六大突出问题，使大家观看后深受教育和启发。大家纷纷表示要学习先进典型人物的事迹，并深刻剖析存在的问题，在今后的工作中，思想上要牢固树立学习、创新、大局、群众、效劳五种意识，充分发扬科技人员敬业奉献、勤奋刻苦的精神，把加强监督与搞好效劳结合起来，更加贴近群众，贴近企业，把工作做到基层，切实提高工作效率和质量。大家全都认为要认真学习?新坐标?中先进人物的优秀事迹，反思?镜鉴?中反面案例的错误行径，并将比照自身的工作和学习撰写心得体会，进一步提升力量，改良作风。同时，局党组号召全局人员要兴奋精神，团结协作，明确责任，围绕“为人民效劳这个核心，树立职业意识，真抓实干，切实抓好机关力量作风建设，推动力量提升。 五、“三效劳工作实效明显 在开展“三效劳活动中，我们乐观为企业办事，与企业家交朋友；与贫困村帮扶结对，慰问贫困户；深化社区，“走村串户。我们留意强化结果导向，切实以“三效劳活动为契机，真正提升干部队伍力量作风。 一“效劳企业方面 19月初我局深化联系效劳的企业x市创新包装，对企业的生产经营状况、当前面临的困难和问题、企业进展规划等状况摸清查实，挂念企业分析整理具体的技术难题，明确技术需求，并纳入到市技术难题需求信息库。 2在调研的根底上，对企业当前和今后面临的问题进行梳理和总结，能关心解决的尽早解决。在项目实施过程中，关心企业申报各类科技规划项目、支撑项目的建设，同时，与南京理工高校、江苏技术师院等科研单位联系好，预备开展技术攻关、技术合作、开发新品。 3在“三效劳活动中，我们还乐观与市级机关交办的其它三家企业联系，关心解决实际问题。1关心扬州亚光电缆加强与电缆科研单位的技术合作和信息沟通，定期收集相关信息，向企业并解决技术难题；建设x科技成果信息网，围绕电缆产业就电缆进展方向、新技术开发、技术难题解决形成固定栏目。2关心扬州市鹏达橡胶制品与江苏省化工协会进行了联系，省化工协会同意在该公司产品根底资料完善的状况下邀请有关专家召开一个产品鉴定会。3围绕华星石油管件制造开发的防腐油管项目进行包装，力争关心申报国家相关科技项目，同时针对市场需求，进一步提升产品技术档次，关心查找科研单位，研发新一代的油管防腐材料。 二“效劳基层方面 依据市委、市政府有关扶贫工作的支配，我局挂钩帮抚市临泽镇韩夏村，一年来，我们将该村作为“效劳基层工作主要对象，切实深化到基层了解状况，解决问题。 1领导重视，落实组织 我局高度重视这次结对帮扶工作，特地召开了局长办公会，专题争辩结对帮扶工作，由局主要负责同志亲自挂帅，成立了结对帮扶工作小组，明确分工、责任。一年来，局主要负责同志和分管领导屡次深化实地，了解状况，准时指导，解决结对帮扶过程中遇到的问题。 2摸清状况，理清思路 我局结对帮扶工作小组深化临泽镇韩夏村，走访农户，调查争辩，与该村班子成员分析状况，理清思路，乐观开展结对帮扶工作。依据该村以农业为主、工业根底薄弱、年产值不高、外债多等特点，我局关心该村班子成员调整了进展思路，提出自力更生，科技帮扶，工业、农业并重，一、二、三产全面推动的进展思路。 3因地制宜，共谋进展 一是关心推动现有企业胶粘厂和工艺拖鞋厂加大投资力度，目前相关设备已选定，新厂房正在选址，胶粘剂扩产项目正紧锣密鼓地建设。二是关心成立大棚蔬菜生产合作社，申请注册“盘岔商标，成为该村脱贫致富的主要途径之一。5月份，我局还邀请市农林局经作站相关专家举办大棚蔬菜种植培训班，参与培训的农夫近百名，收到了良好的效果。三是关心该村拓展渠道，查找务工时机，抓好劳务输出，增加工资性收入。四是乐观做好贫困户挂钩帮扶工作，与该村张现付、詹步伐、单国明等低收入农户结对挂钩帮扶，主动上门了解状况，关心解决生产、生活中的困难。五是发挥部门优势，推动该村加快脱贫步伐，目前已投入扶贫经费3万元，村级便民效劳中心已根本建设完成，还关心该村搞好有用技术培训和农夫创业培训。 三“效劳群众方面 我局共建单位为文游社区，我们乐观以社区共建为平台，屡次参与社区组织的各项共建活动，乐观为群众供给科技效劳。今年，我局组织科协、地震局及本局党员志愿者参与了科技进社区宣扬活动，乐观向宽敞群众宣扬科普法规、防震减灾、学问产权学问，收到了较好的效果。我们充分发挥党员、干部“走村串户的优良作风，共与17户社区孤、残、病、老、弱、幼建立了联系卡，年龄最大的85岁，最小的7岁。与他们常保持着联系，对联系对象提出的相关问题，本局能解决的尽快解决，需要同其他部门协调解决的尽力关心解决。同时，我局还连续帮抚了市赞化学校的两名同学，每学期为他们供给300元的助学金，为他们的学习生活供给了必要的关心。此外，我们还乐观响应政府号召，定期与不定期的进行社区环境整治工作，使宽敞居民拥有一个舒适安心的生活环境，使我们的社区更和谐，社会更进步。 六、认真开展市级机关中层干部跨部门沟通工作 依据市委?关于做好市级机关中层干部跨部门沟通工作的通知?和?中共x市委关于市级机关中层干部跨部门沟通工作实施方法?要求，依据个人自荐、民主推举、组织考察、党组推举程序，我局党组认真争辩，从全局进展要求动身，按规定的时间、程序上报了我局预备沟通人选和沟通职位。经市组织、人事部门最终审批，我局顺当完成了中层干部跨部门沟通工作。9月底，在单位办公条件格外有限的状况下，我们就乐观为新上任的干部预备了办公室、配备了、 、办公桌椅等办公设施，让新干部到新单位有家的感觉，使其能更好地、快速地投入到新环境，开展新的工作。 七、进行业务培训、学习，提升科技效劳水平 我局始终以来都坚持每隔周五的业务学习制度，由各科室轮番主讲，组织全局人员共同学习相关的规章制度、业务学问、办事流程、项目申报要求等，使全局人员都能了解科技局主要做哪些事、有哪些要求、到达什么效果。通过学习，进一步调动了全局人员学习爱好和乐观性，也进一步提高了为企业、机关效劳的意识，提升了科技效劳水平和机关形象。 同时，我们还留意加强对企业负责人和科技人员的科技培训工作。8月上旬我局主办了电线电缆产业“产学研高端论坛暨科技成果会。邀请上海电缆争辩所科技开发中心主任、中国电器工业协会电线电缆分会导体专委会秘书长、高级工程师季世泽，大庆石油管理局测井公司电缆工艺室主任工程师、高级工程师张辉为与会企业代表进行电线电缆学问讲座，并最新科技成果。9月中旬我局又主办了全市机电产业产学研合作暨科技成果会。邀请了全国高校制造技术与机床争辩会华东分会副理事长、东南高校机械工程学院教授汤文成，中国工程机械学会液压技术分会副理事长、解放军理工高校教授张琦，中国林学会林业机械分会副秘书长、南京立业高校教授周宏平为与会企业代表进行机电产业学问讲座，并最新科技成果。两次培训共有150家余企业代表参与。 八、乐观整改，转变作风，推开工作 这次力量作风建设活动，给我们供给了一个认真学习、解放思想、充实提高的好时机，我局在虚心听取各方面意见和建议，认真剖析存在问题的根底上，深化开展批判和自我批判，切实整改干部队伍在力量作风方面的问题，努力把大家的思想生疏和工作力量提高到市委的要求上来，真正实现思想上的解放，力量上的提高，工作上的创新，进一步增加干部队伍的分散力和战斗力，为全市工业经济冲千亿充分发挥科技战略支撑作用。 1转变进展理念，更新思维方式，大胆解放思想。充分生疏科技部门在推动全市科技创新工作中所肩负的重任，找准定位，理清思路，真抓实干，以全新的思想解放推动科技创新大进展，努力把科学进展观转化为谋划科技工作的正确思路、促进自主创新的政策措施、建设创新型城市的自觉行动，切实做到：丢掉包袱。就是确立干部队伍良好的精神状态，不为过去的成果而自满，不为既有的经验所束缚，不断查找存在的差距和缺乏，勇于开拓创新，敢于突破过去，擅长超越自我；善谋大事。就是增加谋划全局的力量，着重在工作布局、资源整合、环境营造等方面多动脑筋，擅长把市委、市政府的重大决策部署转化为科技创新的具体行动，加强和乡镇、部门间的统筹协调，真正建立起适应追赶跨更加展要求的科技工