2021年安全生产主体责任落实活动实施方案为进一步落实非煤矿企业的安全生产主体责任，有效防范和坚决杜绝遏制事故的发生，努力推动非煤矿山企业安全形势持续好转，根据东政_发（_）39_文件精神，结合我公司实际，特制定本公司安全生产主体责任落实活动方案。一、工作目标以创建安全生产长效机制为目标，通过开展安全生产主体责任落实活动，进一步落实非煤矿山企业安全生产主体责任；建立健全各级安全管理体系；加大安全投入，改善生产条件，有效防范和遏制事故的发生，努力推动我公司安全形势持续稳定好转。二、_机构为扎实开展好安全生产主体责任落实年活动，特成立领导小组。组长：王兴宝副组长：宋晓成员：王广海王广水王广河领导小组下设办公室，办公室设在安全科，安全科兼任办公室主任。三、工作步骤此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核四个阶段。（一）、自查自纠阶段（_年_月-_年_月）公司名部门要以下几方面进行自查自纠，落实安全生产主体责任。活动领导小组重点检查内容：（1）依法生产经营情况公司各部门应当依照法律、法规、规章标准和规程要求从事经营活动，严禁非法违法从事生产经营。安全生产责任制和安全管理制度落实情况，我公司作为主体企业要严格落实安全主体责任，强化主要负责人是第一责任人的责任，建立健全安全生产责任制，_制定安全生产规章制度和操作规程，建立完善班组安全生产管理体系和管理规章制度。安全管理责任的落实情况逐级落实安全管理责任，将安全目标落实到每个班组，每个岗位，严格落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系。生产领导带班岗位制度的落实带班领导必须做到与工人同下同上，加强重点部位和关键环节的现场指导和监督，及时解决安全生产中遇到的突出问题，难点问题，明确带班领导的职责、任务、权力，接受广大职工监督，严格考核，奖罚分明。（5）安全生产_及人员配备情况按上级要求，设置专门的安全管理机构，健全安全保障体系。配足配齐生产、机电、机械设备，安全等专业技术人员，并按规定配备符合资格的安全管理人员，班组长及特殊工程操作人员。安全投入情况严格按照国家相关文件要求，保证安全费用_的投入和使用。安全教育培训和职工权益维护对职工进行安全教育培训，并严格考核，持证上岗，建立健全安全培训制度，与从业人员签订劳动合同，为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。隐患排查整改和重大危险源监控情况各职能科室、班组加大对生产作业过程中的重点环节、关键部位、设施、设备、装置的检查力度，发现隐患及时处理，处理不了的要及时责任到人，跟踪落实。对重大危险源的辨识，检测评估情况进行监控，建立以安全生产专业人员为主导的隐整改效果评价制度，确保整改及时到位。活动成员组重点检查内容：（1）安全科：矿山安全生产规章制度制定和落实，建立健全各项安全管理制度、隐患排查治理制度建立和工作开展，落实对生产过程中的重要环节、部位、设施、设备的检查、排查、落实重大隐患的排查治理；落实对重大危险源的监管监控，落实对重大危险源的辨识，检测评估情况和防范应急措施的制定；建立一岗双责，层层负责管理机制，逐级落实安全管理责任，将安全工作目标落实安全管理责任，将安全工作目标落实到各职能科室，班组、每个岗位；加强火工品的安全管理，监督施工单位火工品的运输、使用，领退等管理制度的落实情况；建立及落实各级管理人员，技术人员的安全生产责任制，职能部门岗位责任制；安全培训教育和职工权益维护情况；建立健全安全培训教育制度，落实从业人员培训教育及考核情况，保障从业人员持证上岗；落实矿安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗。积极开展安全知识普及工作，宣传新安全生产法、法律、法规和规章制度，大力宣传安全生产先进典型和先进经验，积极_职工学习各类安全事故案例等工作，不断强化职工安全意识，促进矿山安全文化建设。（2）生产科：根据矿山实际情况，对照开采设计进行安全施工，_制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程。（3）机电、机械组：矿山机电设备完好，电气设备达标，保证不乱接乱搭，线路规范，矿山所有机械设备，定期维护保养，及时对设备进行检查维修。（二）分类整改阶段（3-6）1、自查自纠阶段结束后，各科室、各班组岗位要对照存在的问题，认真进行整改，并将自查自纠和整改落实情况报安全科。2、隐患排查治理（1）对于一般的安全隐患，由各科室、班组岗位_整改、落实。（2）对于重大安全隐患，安全科应该及时向活动领导小组汇报，并按照治理的目标和任务，采取的方法和措施和物资的落实，负责治理机构和人员治理的时限和要求，安全措施和应急预案的要求制定整改方案。同时严格按照隐患整改方案整改。（三）督查检查阶段（7-11）对于发现的隐患，要及时下达整改通知书，督促各班组、岗位采取有效措施，明确责任人限期进行整改，确保隐患整改落实到位。（四）考核总结阶段（12）从_月份开始，由分管生产矿长牵头，对安全生产主体责任落实工作进行考核，对落实不到位的各班组、岗位及存在重大隐患的岗位，除取消年终评先资格外，按相关规定对相关责任人进行处理。四、考核细则1、所有班组、岗位发生一起安全事故，未造成人员伤亡的，罚款_元。2、所有班组、岗位发生一重伤一人次，罚款_元，两人次以上的罚款_元。3、存在重大隐患的，一经查出罚款_元。五、工作要求1、强化领导，各部门要切实把开展落实安全生产主体责任活动摆上重要议程，加强_领导，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，分工明确，确保此项工作顺利进行。2、落实责任。安全生产主体责任落实年活动是_年生产目标考核的一项重要内容，各部门要认真履行职责，加强检查，认真排查，积极整改，对因_不力，督促检查不到位，导致矿山安全生产主体责任不落实，特别是发生安全生产事故的，依法追究相关人员责任。3、注重实效。从业人员作为安全生产的责任主体，要认真开展自查自纠、全面治理安全隐患，严格落实领导带班制度，加强现场的指导和监督，对各生产环节要严查、细查，对一时难以治理，要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制定应急预案，加强监控，确保安全。4、严格追究，对未能认真履行职责的，一经发现要进行通报批评，对相关责任人依照有关规定严肃处理，另外要加大对班组、岗位的考核力度，对安全工作目标落实不到位的，要进行从严处理，切实形成人人尽职尽责，环环相扣相衔接的安全管理体系。5、加大宣传，要深入发动、广泛宣传，通过各种途径，深刻认识开展安全生产主体责任落实年的重要性和必要性，增强做好隐患排查治理工作的主动性和必要性。要严格落实措施，及时曝光各种违法违纪行为，大力宣传事故隐患的排查工作，营造浓厚的舆论氛围。充分依靠技术人员、管理人员和岗位职工，调动广大职工的积极性，发挥职工群众对安全生产的知情权，参与权和监督权，积极主动地参加到落实安全目标的工作上来。第页共页