2020年上半年乡镇依法治理工作总结2篇篇一一、积极开展法制宣传1、积极开展多种方式宣传：积极开展入户宣传，发放宣传资料，解释法律政策。利用镇村宣传栏，及时宣传法制政策，张贴宣传标语，将与群众息息相关的法制政策张贴在宣传栏醒目位置。利用圩镇逢圩日进行法治宣传。镇村干部会议上进行普法宣传。通过镇村干部会议时间，解释法律政策，宣传法治法规，提高准村干部的法治意识。2、做好“法律明白人”的培训工作。上半年以来，紧抓法律明白人的培训工作，通过积极学习法律法规，学习调处各类矛盾纠纷的处理技巧，不断提高法律明白人的法治意识。为深入推进全镇“七五”普法工作，增强全民法治观念，做好“法律明白人”培养工作，带动居民学法、尊法、守法、用法。一是加强领导，强化责任。全镇成立“法律明白人”工作领导小组，强化责任明确分工，抓好工作任务的落实。二是注重培养，强化保障。按照属地管理的原则，对“法律明白人”进行初级培训，使其掌握基本法律常识，具备一定参与法治实践活动、处理法律问题的能力和水平。三是加强督导，完善机制。对“法律明白人”培养工作推进情况进行定期督查指导，建立完善培养对象的认定考核机制。四是广泛宣传，营造氛围。充分发挥宣传的舆论导向作用，努力营造全社会关心、理解、支持、参与“法律明白人”培养工作的良好社会氛围。3、积极组织开展网上学习、考试、答题等活动。积极组织干部、村干部和群众参与网上学习、网上考试和网络答题活动，提高知行合一、学以致用的能力，将法律法规和法治思维融入生活和学习之中。通过对网上学习和考试答题情况进行统计并给予排名，对成绩优异的进行一定的奖励，通过这些活动大大提高了学习法律法规的积极性，为法治宣传和法治意识的培养奠定了坚实基础。4、积极做好迎接“七五”普法验收工作。积极准备，奋发有为，不断加大法治宣传力度，提高法治和法律意识。积极调解各类矛盾纠纷，为营造良好氛围和和谐的环境不断努力；不断提高干部的调处纠纷的能力和技巧，用法律法规强化解决事情的思维，为迎接“七五”普法验收工作奠定良好基础；分门别类准备好台账资料，打造维护好普法实体阵地。为了更好地做好迎检工作，高标准完成工作，确定四个方向：一是要高度重视、提高认识，充分认识普法工作的重要性，增强做好验收迎查工作的紧迫性；二是要明确责任、确保长效，明确谁主抓、谁具体抓，还要将普法机制常态化；三是要精心组织、查漏补缺，尽快将相关资料准备齐全，按照验收内容进行归档；四是要全力做好三个“一”，即建立一个普法小组、打造一个普法亮点、完善一套普法台账。二、积极倡导依法行政、依法办事，以提高服务能力水平1、聘请了镇村法律顾问，镇村大事和大项目都会召集法律顾问来审核把关。聘请法律顾问，每逢有重大事项和重要项目都会咨询法律顾问的建议，积极参与和审核把关，将法治思维带入村集体发展之中，为项目和村集体的发展保驾护航。法律顾问主要是围绕各级政府公共事务管理、重大项目建设、重大突发事件及基层社会自治组织工作等,积极开展重大事项法律论证法律论和社会稳定风险评估,及时为镇村提供合理性的法律意见和建议,为其依法决策、依法办事当好参谋。2、积极打造法制示范村建设。通过推动范围内开展法制示范村创建活动，并最终确程龙镇龙秀村作为法治示范村。通过以点带面，大力推进农村治理法治化。强化乡村领导班子法治观念教育，落实推进法制建设第一责任；以法律法规宣传为引领，增强群众法治观念；以矛盾纠纷调处为重点，积极打造平安乡村；以民主制度健全为保障，维护村民自治权利，全面推动法治进程。提升乡村两级领导干部法律服务能力，从思想政治教育、法律法规常识、业务能力培训等方面强化基层法律服务，将确保法治建设落到实处。3、依法依规积极调处各类矛盾纠纷x件。有效化解社会矛盾纠纷，关键是依法畅通诉求表达渠道，让群众话有地方说、事有地方办，意见有人听取、问题有人解决，切实满足群众的合理诉求。为此，我们依法开通矛盾纠纷便民投诉电话、广泛宣传信访案例等措施。在具体调解工作中，只有充分调查了解矛盾纠纷的各种事实和依据，准确适用法律，才有可能使矛盾得到解决。坚持克服敷衍了事的思想，遇到问题及时调处，做好调查取证工作，充分掌握纠纷前因后果发展过程，了解双方当事人的意愿和需求，对症下药，将各类矛盾纠纷及时解决。三、下半年打算1、积极做好法制宣传和“七五”普法迎接验收工作。为系统总结“七五”普法工作，全面完成“七五”普法规划各项目标任务，认真做好“七五”普法验收迎检工作，我们将坚持围绕中心，服务大局，贴近群众，创新发展，深入推进全民普法，大力弘扬法治精神。全面梳理“七五”普法规划各项目标任务完成情况，系统总结工作经验，大力宣传先进典型，深入查找问题不足，有针对性地研究改进措施，确保“七五”普法规划实施工作圈满收官，为加快建设现代化幸福美丽程龙营造良好法治环境。我们将从全面推进依法治国的高度，充分认识“七五”普法终期验收评估工作的重要意义，将其摆上重要工作日程抓紧抓实。扩大法治宣传教育工作影响，为推进法治铜官建设营造良好氛围，进一步在全社会掀起全民普法新热潮。2、积极提升依法行政、依法办事能力。提高法治思维和依法办事能力，是在新的历史条件下对干部素质能力提出新的更高要求。下一步，我们将从以下几个方面入手：一是要牢固确立法治思维，牢记职权法定，履行好自己的义务。二是要结合工作岗位学法。提高队伍的法治理论修养，提高人员依法办事的能力，以新的执法队伍与新的手段、方式的紧密结合，不断提高执法效率和质量，达到执政为民、执法为民的目的。三是持续大力弘扬法治精神，让法律法规融入人员血脉，真正树立法治权威，彰显法治伟力。以法治方式维护公平正义，畅通民意表达渠道，构建顺畅的沟通机制，使人民群众能够及时表达合理利益诉求，维护人民群众合法权益，推动经济社会发展持续健康发展。篇二XX司法所紧紧围绕区司法局和街道党工委、政府中心工作，以人民满意为第一标准，以社区矫正工作为重点，立足本职开展工作。一、上半年度工作总结（一）社区矫正工作截至目前在册人数x人，累计接收社区矫正对象x名，累计解除社区矫正对象x名。自新冠疫情爆发以来，司法所统一将社区矫正对象的管理级别调整至严管级，对矫正对象实施每月两次的集中签到制度，并逐一进行谈话，对不按时来所进行思想汇报、擅自外出的社区服刑人员建议给予警告处分。同时，结合省监管平台、知行教育平台进行线上管控，定时进行线上点名，不定时对个别人员进行点验，以及手机定位核查，确保无脱管漏管现象发生。受新冠疫情影响，xx区司法局取消了湖田教育基地的每月集中学习教育，司法所利用知行平台教育系统，督促矫正对象按照各自管理级别进行学习，并定时在群里进行通报，结合“社矫之声”微信公众普法账号要求社区矫正对象将学习内容写入思想汇报，使每名矫正对象完成相应的学习教育时长。（二）人民调解工作督促各社区调委会均按照“五落实”、“六统一”的标准进行人民调解规范化建设外，坚持定期排查与集中排查相结合的工作制度，确立街道两周一排查，社区一周一排查的制度。截止到六月底，全办各调解组织共排查矛盾纠纷x余起，上报人民调解卷宗43份，没有因调处不当引发民转刑案件或群体性上访等激化案件。疫情期间调解不打烊，街道调委会成功调处王翠美与物业公司之间的劳务纠纷。（三）法治宣传工作坚持把普法宣传作为法治XX建设的基础来抓，在国家安全日、禁毒日等重要节点进行系列普法活动，严格落实“谁执法谁普法”责任制。上半年各社区法律顾问共开展普法讲座17次，进行法律服务咨询x余次，真正将法律服务送到群众家门口，在全办形成了良好的法治氛围。（四）执法证检验工作按照xx区司法局的要求做好执法证检验相关工作，组织人员进行执法证法律知识考试等相关工作。当前，我办共7名人员持有有效执法证，下一步也将做好执法证报名、补考等相关工作。二、下半年度工作计划（一）加强阵地规范化建设1.大力推进公共法律服务体系建设。进一步提升XX街道公共法律服务站建设，打造具有XX特色的公共法律服务品牌。2.按照xx省农村社区司法行政工作室建设规范的要求提升x个社区已建成的司法行政工作室建设。司法行政工作室结合网格化管理工作,进行矛盾纠纷的排查调处工作,配合司法所开展社区矫正、安置帮教、普法宣传等工作。3.大力推进“法治阵地+”建设工作。结合社区现有的健身广场、文化长廊、文化墙等阵地，加入法治元素，形成“法治阵地+”良好氛围，使法治宣传教育深入到社会各个层面、各类人群，努力提高全办公民的法律素质。（二）大力推进法治队伍建设1.打造“阳光XX”法律志愿服务队，依托“一村（社区）一法律顾问”工作，将街道司法所工作人员及优秀法律顾问纳入队伍，将其擅长领域通过XX民情、XX司法所今日头条政务号进行宣传，居民可以按照自身需求选择法律服务对象。2.法律志愿服务队定期开展法律咨询活动，走访服务社区居民，参与人民调解、普法宣传教育、社区矫正及安置帮教重点人员管理等工作。（三）加强司法行政信息化建设大力推进智慧调解系统建设。XX街道以人民调解数字化、网络化、智能化发展为主线，大力推进司法部“智慧调解”应用系统。区、镇（办）、村（社区）三级联网，构建当事人、调解员、律师、基层法律服务工作者、公益法律顾问多方移动应用，全面提升人民调解工作信息化实战应用水平。当事人不出门就可以在手机客户端或者微信小程序上申请调解，各级司法行政机关可以基于本系统对矛盾纠纷作出分析研判，对当事人的调解申请作出指派，真正做到了足不出户解决矛盾纠纷，切实打通服务群众的“最后一公里”。（四）坚实提升司法所各项业务质量1.人民调解工作：一是强力促进“调处中心”实体建设，健全人民调解组织网络，主动完善“三调联动”工作机制;二是推进矛盾纠纷“网格化”排查调处和纠纷信息预警工作，努力做到“第一时间发现纠纷，第一时间报告信息，第一时间介入调处。三是以社区人民调解工作为主线，以调处中心为平台，以提高综合调解能力为目标，规范办事处-社区两级人民调解工作建设为重点，狠抓“组织、制度、工作、场所、经费、报酬”六落实，加强调解员培训工作，着力提高对重大矛盾纠纷的处置能力。四是认真落实排查调处分析报告制度，认真落实每半月分析报告制度，适时开展社会矛盾纠纷集中排查调处活动，努力做到矛盾纠纷调处及时不拖案，不压案，调解程序协议规范化，案卷归案及时，矛盾纠纷调处成功率达到95%以上。2.进一步做好社区矫正工作：一是强化监督管理，规范执法行为。坚持依法、规范、科学、文明管理，实行人性化管理和严格的制度管理相结合，严格执行矫正对象定期汇报思想等报告制度、定期汇报思想，迁居、外出经商、公益劳动、请销假等制度;二是强化日常监管，坚持定期分析排查制度化，做好风险评估工作队，实施分类管理，分类施教，因人施教。三是继续开展三大监管措施，确保社区矫正秩序的稳定，确保不留死角、不留隐患。四是通过严格管理和学习教育两个手段来提升执法人员和专职工作者的能力和水平，以适应社区矫正工作尽其所有的要求。3.扎实做好刑释解教人员帮教安置工作，安置帮教工作要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求，围绕预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪为目标，认真落实衔接、安置、帮教等各项工作措施，强化基本信息核实，做到摸清底数，建档造册，分类管理，主动探索研讨预防和减少重新犯罪的工作机制，完善帮教安置工作制度，二是抓好“预防刑释解教人员重新违法犯罪定期分析制度”和“安置帮教工作信息报告制度”的落实。要及时与公、检、法等有关单位联系沟通，及时掌握刑释解教人员重新违法犯罪情况。三是进一步做好安置帮教对象的等级测评管理工作，认真做好回归人员排查，做好信息平台的检查比对和上报工作，确保刑释解教人员100%衔接。4.法治宣传教育方面：一是认真按照“七五”普法规划确定的指标任务做好相关工作，进一步完善法治宣传教育工作考核评议制度，主动实施好街道“七五