本科生毕业设计（论文）及实习管理制度汇编南昌大学教务处二00七年三月前 言毕业设计（论文）是学生综合运用所学理论知识来分析和解决具有一定复杂程度的实际问题的一个实践过程；是提高学生观察事物、获取信息、理解和表述事物能力及分析、解决实际问题能力的重要教学环节；是培养学生技术经济分析能力、独立工作能力、与人合作能力、创新能力及养成理论联系实际的工作作风和提高工程实践能力的重要途径；是学生走向社会之前对其本身综合素质与能力的全面检验，也是全面衡量学校教育教学质量的一个重要依据。因此，毕业设计（论文）质量如何，在很大程度上客观、全面地反映了毕业生的能力和素质，反映了学校教育教学工作的质量和水平。实习是理论学习和实践锻炼相结合的重要方式，是提高政治思想水平与业务素质的重要环节。通过实习，可以使学生了解社会，接触实际，增强群众观念、劳动观念和社会主义的事业心、责任感，提高政治思想觉悟。通过实习，获得与本专业有关的实际知识，巩固所学理论，培养初步的实际工作能力和专业技能，并促使学校教育与社会教育更好地结合起来。今年是教育部实施“高等学校本科教学质量与教学改革”年，也是我校的管理和质量年，为巩固和扩大教育部本科教学工作水平评估的成果，我校将继续加强本科生毕业设计（论文）和实习工作，在新的起点上以更高要求、更高标准做好毕业设计（论文）、实习及实习基地建设工作，保障毕业设计（论文）、实习质量的稳步提高。本管理制度汇编是在2006年版本的基础上重修修订的，在修订的过程中，各学院领导、教师和有关专家提出了许多宝贵意见，值此深表感谢。南昌大学教务处20072目 录毕业设计（论文）1 南昌大学本科生毕业设计（论文）工作管理办法 5一、 目的与要求 5二、 管理层次和职责 5三、 指导教师的职责与任务 7四、 对学生的要求 9五、 选题 10六、 毕业设计（论文）的成果形式及其基本要求 11七、 答辩 11八、 成绩评定 12九、 毕业设计（论文）的规范化、制度化管理 13十、 毕业设计（论文）盲审14附件1：南昌大学本科生毕业设计任务书 16附件2：南昌大学本科生毕业论文任务书 25附件3：南昌大学本科生毕业设计（论文）开题报告 34附件4：南昌大学学士学位论文原创性申明 36附件5：南昌大学 届本科生毕业设计（论文）选题汇总表 37附件6：南昌大学 届本科生毕业设计（论文）汇总表 38附件7：南昌大学 届本科生在校外参加毕业设计（论文）申请表 39附件8：南昌大学校外指导教师毕业设计（论文）选题申报表 40附件9：南昌大学 届本科生毕业设计（论文）答辩资格审查表 41附件10：南昌大学本科生毕业设计评阅人评审表 42附件11：南昌大学本科生毕业论文评阅人评审表 43附件12：南昌大学 届本科生毕业设计（论文）答辩记录表 44附件13：南昌大学 届本科生毕业设计（论文）答辩评分表 45附件14：南昌大学 届本科生优秀毕业设计（论文）申报表 47附件15：南昌大学 届本科生优秀毕业设计（论文）推荐表 48附件16：南昌大学本科生毕业设计（论文）资料袋封面 50附件17：南昌大学本科生毕业设计（论文）封面 512南昌大学本科生毕业设计说明书与毕业论文撰写的基本要求 533南昌大学本科生毕业设计（论文）书写式样 584南昌大学本科生毕业设计（论文）质量标准 635南昌大学“百篇优秀毕业设计（论文）工程”实施细则65实 习6南昌大学本科教学实习管理办法 67一、实习教学的内容与形式67二、实习教学的组织与管理67三、学院实习管理的任务67四、实习指导教师的职责68五、对实习学生的要求69六、实习教学的成绩考核69七、实习教学的总结与评估69八、实习教学的经费管理70附件1：南昌大学本科生实习任务书71附件2：南昌大学实习报告格式76附件3：南昌大学实习单位问卷调查表78附件4：南昌大学实习教学学生问卷调查表797南昌大学实习质量标准 808南昌大学本科教学实习基地建设与管理办法819南昌大学与*合作建立实习基地协议书（参考样本）8310南昌大学本科教学实习基地建设要求85南昌大学本科生毕业设计（论文）工 作 管 理 办 法毕业设计（论文）是教学计划中最后一个重要的实践教学环节，是提高本科生知识、能力、素质的关键步骤，是学生毕业资格、学士学位认定的一个重要依据，是高等教育质量的重要评价内容。做好毕业设计（论文）工作，对全面提高本科教学质量具有重要的意义。根据教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知（教高厅200414号文件）精神，结合我校实际，对本科生毕业设计（论文）工作制定下列管理办法。一、目的与要求1毕业设计（论文）的基本教学目的是培养学生综合运用所学知识和技能分析与解决实际问题的能力，初步形成融技术、经济、环境、市场、管理于一体的大工程意识，培养学生勇于探索的创新精神实践能力和创业能力，以及严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风。2毕业设计（论文）的时间严格按照教学计划执行，提倡让学生尽早参加教师的科研课题。3毕业设计（论文）应重视培养学生的创新意识和创新精神，并完成以下基本能力的培养（1）资料、信息的获取及分析、综合的能力。（2）方案论证、分析比较的能力。（3）实验、动手的能力。（4）使用网络和计算机（包括索取信息、计算机绘图、数据处理、基本应用等）的能力。（5）论文撰写、答辩的能力。二、管理层次和职责1校级毕业设计（论文）领导小组和职责（1）建立校级毕业设计（论文）工作领导小组，实行宏观管理，教务处负责日常管理工作。负责人：教学副校长成 员：校教学工作指导委员会成员、教务处处长及主管副处长、各学院分管教学工作副院长。（2）工作职责 贯彻落实教育部和省教育厅对毕业设计（论文）管理工作的有关精神，对全校毕业设计（论文）工作实行宏观管理，协调解决工作中学院自身不能解决的原则问题。 组织、协调学校各职能部门解决场地、设备器材和经费，为毕业设计（论文）工作提供支持。 制定和修订毕业设计（论文）管理工作中校级有关政策、条例和规章制度。 负责组织对各学院毕业设计（论文）工作中各环节的抽查与毕业设计（论文）工作的评估，将检查结果、建议和意见及时反馈给各学院和相关部门。 组织检查各学院毕业设计（论文）工作，总结经验，组织交流；组织评审校级优秀毕业设计（论文），推荐省级优秀毕业设计（论文），并给予表彰。编辑、出版本科优秀毕业设计（论文）集。2院级毕业设计（论文）领导小组和职责（1）建立院级毕业设计（论文）工作领导小组，院教务办负责管理具体事务。分管教学工作副院长对全院毕业设计（论文）教学工作负责，进行具体领导。负责人：分管教学工作副院长成 员：院教学工作指导委员会成员、教授代表、分管教学工作副院长、学院分管学生工作党委副书记、各学科专业负责人。（2）工作职责贯彻执行学校有关毕业设计（论文）工作管理办法及相关规章制度，制定并在毕业设计（论文）工作开始前公布本院本年度毕业设计（论文）工作细则与时间安排，对本院毕业设计（论文）工作负责。制定本院在院外做毕业设计（论文）工作的管理办法。组织对初次指导毕业设计（论文）工作教师的培训工作。组织审定全院毕业设计（论文）课题、学生参加毕业设计（论文）资格、各课题指导教师和学生名单。组织检查学院毕业设计（论文）工作的进度和质量，研究解决存在的问题。组织、审定学院毕业设计（论文）答辩委员会和各专业答辩小组，按学校要求组织、安排毕业设计（论文）答辩具体工作。组织 “复审答辩”、“争议答辩”的工作，审核成绩，控制本院毕业设计（论文）成绩分布状态、确定本院学生毕业设计（论文）成绩。组织评选、推荐本院校级优秀毕业设计（论文）工作。做好本院毕业设计（论文）工作总结，对所发现的问题组织制定整改措施或向学校提交书面意见与建议，尤其要注意由于教学计划、课程体系、课程设置与内容等环节的不当而影响培养目标实现的问题。做好毕业设计（论文）经费的计划、分配、调整工作，保证毕业设计（论文）经费逐年提高。按学校规定保管本院毕业设计（论文）等文档资料。于毕业设计（论文）工作结束的学期末，将学院毕业设计（论文）汇总表、学院毕业设计（论文）工作总结交教务处实践教学管理科。注：“复审答辩”从取得“及格”成绩的毕业设计（论文）中随机抽取5%以上的学生，参加由院答辩委员会组织的复审答辩； “争议答辩”对于毕业设计（论文）成绩提出异议的学生，经院答辩委员会审核后认为有必要重新举行的答辩；3系毕业设计（论文）工作小组和职责（1） 建立系毕业设计（论文）工作小组。系分管教学主任对各专业毕业设计（论文）教学工作负责，领导、管理与实施毕业设计（论文）各项具体工作。（2） 工作职责贯彻执行校、院毕业设计（论文）工作的规定，按照相关要求，对各专业本科生毕业设计（论文）工作负责。组织并实施对初次指导毕业设计（论文）工作教师进行培训。组织申报、审查并向院推荐毕业设计（论文）课题及上报指导教师名单。考核指导教师工作，把握毕业设计（论文）进度和质量。